以下总结中，绩效考评总结阶段完成的工作不正确的是（）。A、形成考评结果的分析报告B、针对绩效诊断所揭示出来的各种涉及企业组织现存的问题，写出具体详尽的分析报告C、制定出下一期企业全体员工培训与开发计划D、提出调整和改进考核面试的要求

题目

以下总结中，绩效考评总结阶段完成的工作不正确的是（）。

  • A、形成考评结果的分析报告
  • B、针对绩效诊断所揭示出来的各种涉及企业组织现存的问题，写出具体详尽的分析报告
  • C、制定出下一期企业全体员工培训与开发计划
  • D、提出调整和改进考核面试的要求
相似考题

1.对绩效考评指标和标准体系的诊断一般发生在绩效管理的（ ）A．考评阶段B．实施阶段C．总结阶段D．应用开发阶段

2.关于绩效管理总结阶段，下列陈述不正确的是（ ）。A．绩效管理总结的目标是实现企业利润B．此阶段是绩效管理循环期即将结束的一个阶段C．考评与被考评人在这一阶段应进行绩效面谈D．人力资源部要在这一阶段将考核结果反馈给部门负责人

3.关于绩效管理总结阶段，下列陈述不正确的是( )．A．绩效管理总结的目标责任制是实现企业利润B．此阶段是绩效管理循环期即将结束的一个阶段C．考评与被考评人在这一阶段应进行绩效面谈D．人力资源部要在这一阶段将考核结果反馈给部门负责人

4.下列选项中表述不正确的是（ ）。A.会议总结的形式因会议种类不同而有所区别B.会议总结工作要以科学的绩效考评标准为指导C.撰写会议总结时，要总结出成绩，发现问题，找出规律D.会议纪要即会议总结

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  • 第1题：

    在绩效考评的总结阶段要（　　）。

    A.对企业绩效管理系统全面诊断
    B.召开月度或季度绩效管理总结会
    C.对业绩优异的员工给予奖励
    D.召开年度绩效管理总结会
    E.各级考评者应当掌握绩效面谈的技巧

    答案：A,B,D,E
    解析：
    本题考查的是绩效考评的总结阶段。

  • 第2题：

    （　　）是在绩效管理末期，主管与下属就本期的工作表现和工作业绩等方面所进行的全面回顾、总结和评估。

    A.绩效计划面谈
    B.绩效指导面谈
    C.绩效考评面谈
    D.绩效总结面谈

    答案：C
    解析：
    绩效计划面谈是在绩效管理初期进行的；绩效指导面谈是在绩效管理活动的过程中进行的；绩效考评面谈是在绩效管理末期进行的；绩效总结面谈是在本期绩效管理活动完成之后进行的。

  • 第3题：

    在绩效考评中的总结阶段，各个单位的主管应履行（）职责。

    • A、召开月度或季度绩效管理总结会
    • B、写出考评分析报告
    • C、召开年度绩效管理总结会
    • D、制定出下一期员工培训与开发计划

    正确答案:A,C

  • 第4题：

    下列关于绩效管理总结阶段的活动，说法不正确的是（）。

    • A、对企业绩效管理系统的全面诊断
    • B、各个单位主管应承担的责任
    • C、各级考评者应当掌握绩效面谈的技巧
    • D、各单位的领导要与考评员工认真沟通
    • E、各个单位要认真总结经验和教训

    正确答案:D,E

  • 第5题：

    在绩效管理的各个阶段中，（）是绩效管理活动的前提和基础。

    • A、实施阶段
    • B、准备阶段
    • C、考评阶段
    • D、总结阶段

    正确答案:B

  • 第6题：

    绩效管理总流程的设计，可包括以下几个阶段（）。

    • A、准备阶段
    • B、实施阶段
    • C、考评阶段
    • D、总结阶段
    • E、应用开发阶段

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题：

    （）是绩效管理的重心。

    • A、准备阶段
    • B、实施阶段
    • C、考评阶段
    • D、总结阶段

    正确答案:C

  • 第8题：

    多选题
    下列关于绩效管理总结阶段的活动，说法不正确的是（）。
    A

    对企业绩效管理系统的全面诊断

    B

    各个单位主管应承担的责任

    C

    各级考评者应当掌握绩效面谈的技巧

    D

    各单位的领导要与考评员工认真沟通

    E

    各个单位要认真总结经验和教训


    正确答案： D,E
    解析： 绩效管理总结阶段是绩效管理的一个重要阶段，这一阶段的内容包括：①对企业绩效管理系统的全面诊断；②各个单位主管应承担的责任；③各级考评者应当掌握绩效面谈的技巧。

  • 第9题：

    单选题
    （）是在本期绩效管理活动完成之后的面谈。
    A

    绩效考评面谈

    B

    绩效总结面谈

    C

    绩效计划面谈

    D

    绩效指导面谈


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    （）是绩效管理的重心。
    A

    准备阶段

    B

    实施阶段

    C

    考评阶段

    D

    总结阶段


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    对绩效考评指标和标准体系的诊断一般发生在绩效管理的（）
    A

    考评阶段

    B

    实施阶段

    C

    总结阶段

    D

    应用开发阶段


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    绩效管理总流程的设计，可包括以下几个阶段（）。
    A

    准备阶段

    B

    实施阶段

    C

    考评阶段

    D

    总结阶段

    E

    应用开发阶段


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在绩效考评的总结阶段要()。

    A:对企业绩效管理系统全面诊断
    B:召开月度或季度绩效管理总结会
    C:对业绩优异的员工给予奖励
    D:召开年度绩效管理总结会
    E:各级考评者应当掌握绩效面谈的技巧

    答案：A,B,D,E
    解析：
    本题考查的是绩效考评的总结阶段。

  • 第14题：

    关系到整体绩效管理系统运行的质量和效果的是（）。

    A、实施阶段
    B、考评阶段
    C、总结阶段
    D、应用开发阶段

    答案：B
    解析：
    考评阶段是绩效管理的中心，不仅关系到整体绩效管理系统运行的质量和效果，也将涉及员工的当前和长远的利益。

  • 第15题：

    对绩效考评指标和标准体系的诊断一般发生在绩效管理的（）

    • A、考评阶段
    • B、实施阶段
    • C、总结阶段
    • D、应用开发阶段

    正确答案:C

  • 第16题：

    关于绩效管理总结阶段，下列陈述不正确的是（）。

    • A、绩效管理总结的目标是实现企业利润
    • B、此阶段是绩效管理循环期即将结束的一个阶段
    • C、考评与被考评人在这一阶段应进行绩效面谈
    • D、人力资源部要在这一阶段将考核结果反馈给部门负责人

    正确答案:A

  • 第17题：

    （）是在本期绩效管理活动完成之后的面谈。

    • A、绩效考评面谈
    • B、绩效总结面谈
    • C、绩效计划面谈
    • D、绩效指导面谈

    正确答案:B

  • 第18题：

    绩效管理的总流程主要是（）阶段。

    • A、准备
    • B、试行
    • C、考评
    • D、总结
    • E、应用开发

    正确答案:A,C,D,E

  • 第19题：

    绩效管理的主要流程包括诸个阶段，即准备阶段、实施阶段、考评阶段和（）

    • A、总结阶段
    • B、总结阶段和应用开发阶段
    • C、应用开发阶段
    • D、反馈阶段

    正确答案:B

  • 第20题：

    单选题
    在绩效管理的各个阶段中，（）是绩效管理活动的前提和基础。
    A

    实施阶段

    B

    准备阶段

    C

    考评阶段

    D

    总结阶段


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    以下总结中，绩效考评总结阶段完成的工作不正确的是（）。
    A

    形成考评结果的分析报告

    B

    针对绩效诊断所揭示出来的各种涉及企业组织现存的问题，写出具体详尽的分析报告

    C

    制定出下一期企业全体员工培训与开发计划

    D

    提出调整和改进考核面试的要求


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    在绩效考评中的总结阶段，各个单位的主管应履行（）职责。
    A

    召开月度或季度绩效管理总结会

    B

    写出考评分析报告

    C

    召开年度绩效管理总结会

    D

    制定出下一期员工培训与开发计划


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    绩效管理的主要流程包括诸个阶段，即准备阶段、实施阶段、考评阶段和（）
    A

    总结阶段

    B

    总结阶段和应用开发阶段

    C

    应用开发阶段

    D

    反馈阶段


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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