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绩效管理
迎合了企业数字化的管理趋势,所以受到广泛的欢迎,常被用于评价工作过程或者员工的行为、个人特点的绩效考核方法是()A、图尺度评价量表法B、关键事件法C、混合标准量表法D、评价中心法
迎合了企业数字化的管理趋势,所以受到广泛的欢迎,常被用于评价工作过程或者员工的行为、个人特点的绩效考核方法是()A、图尺度评价量表法B、关键事件法C、混合标准量表法D、评价中心法
题目
迎合了企业数字化的管理趋势,所以受到广泛的欢迎,常被用于评价工作过程或者员工的行为、个人特点的绩效考核方法是()
A、图尺度评价量表法
B、关键事件法
C、混合标准量表法
D、评价中心法
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