衡量工作产出结果的评价指标主要是（）A、产量、速度、成本和效益B、质量、数量、成本和时间C、产量、速度、利润和顾客满意度D、质量、数量、成本和效益

题目

衡量工作产出结果的评价指标主要是（）

  • A、产量、速度、成本和效益
  • B、质量、数量、成本和时间
  • C、产量、速度、利润和顾客满意度
  • D、质量、数量、成本和效益
相似考题

1.下列关于结果性指标说法正确的是?A难以衡量且易于影响B以产出为导向C 以投入为导向D 易于衡量但难以改善或影响

2.土地利用的经济效益评价指标，产出类指标有();();();()。

3.部门整体支出结果评价指标体系中,指标权重应侧重于()。A、部门决策B、部门管理C、部门预算D、部门产出和效果

4.在农业土地适度经营规模的评价指标中属于产出评价指标的有（）、（）、（）、（）。

参考答案和解析
正确答案:B
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  • 第1题：

    衡量工作产出结果的评价指标有哪几类()?

    A. 质量

    B. 数量

    C. 成本

    D. 时间


    参考答案ABCD

  • 第2题：

    关于结果评估的正确陈述是（ ）。

    A．结果如何反映了组织进行培训与开发效果评估的最重要的内容

    B．培训与开发效果评估最具说服力的评价指标

    C．组织高管层最关心的内容

    D．结果评估指标中硬指标包括质量、时间、顾客服务工作满意度等方面

    E．结果评估指标中的软指标难以被衡量和量化，评价具有主观性


    正确答案：ABCE

  • 第3题：

    下列各项有关企业标准成本中心的说法中正确的是（　　）。

    A.产出不能用财务指标来衡量
    B.通常使用费用预算来评价其成本控制业绩
    C.投入和产出之间有密切关系
    D.投入和产出之间没有密切关系

    答案：C
    解析：
    标准成本中心：（1）所生产的产品稳定而明确，产出物能用财务指标来衡量。（2）投入和产出之间有密切关系。（3）各行业都可能建立标准成本中心。（4）标准成本中心的考核指标是既定产品质量和数量条件下的标准成本。
    费用中心：（1）产出不能用财务指标来衡量。（2）投入和产出之间没有密切关系。
    （3）费用中心包括财务、人事、劳资、计划等行政管理部门，研究开发部门，销售部门等。（4）通常使用费用预算来评价其控制业绩。

  • 第4题：

    关于培训与开发效果评估中的结果评估的说法，正确的有（ ）。

    A.结果评估是培训与开发效果评估的最重要的内容
    B.结果评估是培训与开发效果评估的最具有说服力的评价指标
    C.结果评估是组织高管层最关心的评估内容
    D.结果评估只关注硬指标，不涉及工作满意度等方面的软指标
    E.结果评估中的硬指标易于衡量和量化

    答案：A,B,C,E
    解析：
    【知识点】 培训与开发效果评估；
    D项，结果评估指标包括硬指标和软指标。硬指标包括产出、质量、成本、时间四大类，易被衡量和量化，容易被转化为货币价值，而且评价也更为客观。软指标包括工作习惯、工作满意度、主动性、顾客服务等方面，难以被衡量和量化，也难以被转化为货币价值，而且评价具有主观性。

  • 第5题：

    评价结果指标，衡量工作产出结果的评价指标有哪四类？


    正确答案: 质量、数量、成本和时间。

  • 第6题：

    表示从哪些方面对工作产出进行衡量或考核的是（）

    • A、指标
    • B、标准
    • C、绩效
    • D、以上都不是

    正确答案:A

  • 第7题：

    强调从哪些方面对工作产出进行评价，解决的是评估什么的问题的是（）

    • A、绩效评价指标
    • B、绩效评价标准
    • C、绩效评价类型
    • D、绩效评价方法

    正确答案:A

  • 第8题：

    单选题
    （  ）指标是衡量一国产出最全面的指标。
    A

    GDP

    B

    PI

    C

    PMI

    D

    GNI


    正确答案： B
    解析：

  • 第9题：

    多选题
    企业衡量工作结果的评价指标主要有（）
    A

    质量

    B

    数量

    C

    收益

    D

    成本

    E

    时间


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    表示从哪些方面对工作产出进行衡量或考核的是（）
    A

    指标

    B

    标准

    C

    绩效

    D

    以上都不是


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    关于职责指标论述正确的是（）
    A

    从开展培训活动的基础条件提出的指标

    B

    从投入产出比例的角度确定的指标

    C

    强调培训实施过程的质量

    D

    主要是过程指标没有强调结果


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    检验结果有效性，主要是指（　　）。
    A

    作为检验水平评估的指标

    B

    可评价临床诊断是否准确

    C

    对临床诊断、治疗有价值

    D

    能够衡量实验室间结果可比性

    E

    据此收取检验费用的依据


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    (),体现了一个项目是如何实现的,而不是完成了什么,具体讲是表示服务的程度与提供服务所需资金和人力资源的成本之比,用有衡量单位产出或结果的成本。.

    A.投入指标

    B.效率和成本效益指标

    C.能力指标

    D.结果指标


    参考答案：B

  • 第14题：

    在设定关键绩效指标时，( )不适合用来解决工作产出项目过多的问题。

    A．设置更为全面的指标体系

    B．比较产出结果对组织的贡献率

    C．删除与工作目标不符合的产出项目

    D．合并同类项，将增值贡献的产出归到一个更高的类别


    正确答案：A
    A【解析】设定针对性强、更全面、更深入的绩效考评指标，适用于绩效指标不够全面的情形。

  • 第15题：

    培训与开发效果结果评估指标中的软指标包括().

    A:产出
    B:质量
    C:工作习惯
    D:时间
    E:主动性

    答案：C,E
    解析：
    本题考查结果评估指标的软指标.选项ABD属于硬指标.

  • 第16题：

    关于职责指标论述正确的是（）

    • A、从开展培训活动的基础条件提出的指标
    • B、从投入产出比例的角度确定的指标
    • C、强调培训实施过程的质量
    • D、主要是过程指标没有强调结果

    正确答案:C,D

  • 第17题：

    企业衡量工作结果的评价指标主要有（）

    • A、质量
    • B、数量
    • C、收益
    • D、成本
    • E、时间

    正确答案:A,B,D,E

  • 第18题：

    目标管理法评价绩效主要根据（）

    • A、工作本身
    • B、工作性质
    • C、工作条件
    • D、工作产出的结果

    正确答案:B

  • 第19题：

    填空题
    在农业土地适度经营规模的评价指标中属于产出评价指标的有（）、（）、（）、（）。

    正确答案： 产量、产值、净产值、纯收入
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    衡量工作产出结果的评价指标主要是（）
    A

    产量、速度、成本和效益

    B

    质量、数量、成本和时间

    C

    产量、速度、利润和顾客满意度

    D

    质量、数量、成本和效益


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    关于培训与开发效果评估中的结果评估的说法，正确的是（  ）。
    A

    结果评估是培训与开发效果评估的最重要内容

    B

    结果评估是培训与开发效果评估的最具说服力的评价指标

    C

    结果评估是组织高管层最关心的评估内容

    D

    结果评估只关注硬指标，不涉及工作满意度等方面的软指标

    E

    结果评估中的硬指标易于衡量和量化


    正确答案： A,C
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    目标管理法评价绩效主要根据（）
    A

    工作本身

    B

    工作性质

    C

    工作条件

    D

    工作产出的结果


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    评价结果指标，衡量工作产出结果的评价指标有哪四类？

    正确答案： 质量、数量、成本和时间。
    解析： 暂无解析

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