员工培训的含义是什么？
题目
员工培训的含义是什么？
相似考题
参考答案和解析
正确答案:
1.人员培训是一种终身的、不间断的继续教育2.人员培训是以工作为中心
3.人员培训是针对其值为的具体要求4.人员培训不像正规教育那样整体划一
3.人员培训是针对其值为的具体要求4.人员培训不像正规教育那样整体划一
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第1题：
下列属于实施员工培训环节的是()。A:分析员工培训需求，评估员工培训结果
B:分析员工培训需求，实行员工培训计划
C:确定员工培训目标，制订员工培训计划
D:实行员工培训计划，评估员工培训结果答案：C解析：在进行员工培训需求分析并认清了员工培训需求的内容和重点之后，就要实施员工培训。实施员工培训主要包括确定员工培训目标和制订员工培训计划、受训人员的准备和具体实施员工培训计划三个环节。@## -
第2题：
培训教学大纲的含义是什么？
正确答案: 是培训工作主管部门对某项培训课程以纲要的形式提出的统一要求和具体规定，是编写培训教材、确定教学目的的指导性文件，是检查与评定培训质量的标准，是主管部门指导和监督培训工作的一种依据。 -
第3题：
员工培训的实施具体内容是（）。
- A、分析员工培训需求，评估员工培训结果
- B、分析员工培训需求，实行员工培训计划
- C、确定员工培训目标，制定员工培训计划
- D、实行员工培训计划，评估员工培训结果
正确答案:C -
第4题：
加油站员工岗前培训的主要内容是什么？
正确答案: 加油站员工岗前培训的主要内容是油品知识、服务规范、安全知识、职业道德和规章制度等。 -
第5题：
新员工培训的内容是什么？
正确答案: 新员工培训包括一般性培训和专业性培训。
一般性培训的内容包括：企业历史，企业文化，企业的现状与地位，企业的组织结构，企业人事规章制度，企业产品与经营状况的简介，企业的礼仪与行为规范等。企业通常把这些知识编辑成《员工手册》。《员工手册》是新员工培训的基本教材之一。企业应当及时地更新《员工手册》的内容。专业性培训则由相关职能部门根据员工的岗位要求进行培训。 -
第6题：
简述员工培训的含义、类别和意义？
正确答案: 员工培训是组织进行人力资源开发管理的一项职能，培训就是给新员工或现有员工传授其完成未来工作或目前工作所必需的知识、技能以及态度。
员工培训包括：1、新员工的职前教育，有公司层次的一般培训和部门层次的培训。2、员工的继续培训。
员工培训的意义是：（1）提高员工的工作能力；（2）提高员工的满足感。 -
第7题：
金融机构对其员工进行反洗钱培训的目的是什么？
正确答案: 一方面使金融机构各个层级的工作人员都树立风险意识，明确自身应当承担的责任；另一方面，使直接负责反洗钱工作的员工了解反洗钱法律、法规和规章的具体规定和要求，掌握必要的识别客户身份、发现可疑交易的技能。 -
第8题：
问答题新员工培训的内容及重要意义是什么？正确答案： 新员工培训的内容：
一、介绍企业的经营历史、宗旨、规模和发展前景，激励员工积极工作，为企业的繁荣作贡献；
二、介绍公司的规章制度和岗位职责，使员工们在工作中自觉地遵守公司的规章，一切工作按公司制定出来的规则、标准、程序、制度办理。包括：工资、奖金、津贴、保险、休假、医疗、晋升与调动、交通、事故、申诉等人事规定；福利方案、工作描述、职务说明、劳动条件、作业规范、绩效标准、工作考评机制、劳动秩序等工作要求。
三、介绍企业内部的组织结构、权力系统，各部门之间的服务协调网络及流程，有关部门的处理反馈机制。使新员工明确在企业中进行信息沟通、提交建议的渠道、使新员工们了解和熟悉各个部门的职能，以便在今后工作中能准确地与各个有关部门进行联系，并随时能够就工作中的问题提出建议或申诉；
四、业务培训，使新员工熟悉并掌握完成各自本职工作所需的主要技能和相关信息，从而迅速胜任工作；
五、介绍企业的经营范围、主要产品、市场定位、目标顾客、竞争环境等等，增强新员工的市场意识；
六、 介绍企业的安全措施，让员工了解安全工作包括哪些内容，如何做好安全工作，如何发现和处理安全工作中发生的一般问题，提高他们的安全意识；
七、 企业的文化、价值观和目标的传达。让新员工知道企业反对什么、鼓励什么、追求什么；
八、 介绍企业以员工行为和举止的规范。如关于职业道德、环境秩序、作息制度、开支规定、接洽和服务用语、仪表仪容、精神面貌、谈吐、着装等的要求。
新员工培训的意义：
对企业的意义
新员工培训对企业的意义：如果说招聘是对新员工管理的开始，那么新员工培训是企业对新员工管理的继续。这种管理的重要性在于通过将企业的发展历史、发展战略、经营特点及企业文化和管理制度介绍给新员工时，对员工进入工作岗位有很大的激励作用，新员工明确了企业的各项规章制度后，员工可以实现自我管理，节约管理成本。
通过岗位要求的培训，新员工能够很快胜任岗位，提高工作效率，取得较好的工作业绩，起到事半功倍的效果。通过新员工培训管理者对新员工更加熟悉，为今后的管理打下了基础。
对个人的意义
新员工培训对个人的意义：新员工培训对于个人来说是对企业进一步了解和熟悉的过程，通过对企业的进一步熟悉和了解，一方面可以缓解新员工对新环境的陌生感和由此产生的心理压力，另一方面可以降低新员工对企业不切合实际的想法，正确看待企业的工作标准、工作要求和待遇，顺利通过磨合期，在企业长期工作下去。
新员工培训是新员工职业生涯的新起点，新员工培训意味着新员工必须放弃原有的与现在的企业格格不入的价值观、行为准则和行为方式，适应新组织的行为目标和工作方式。解析： 暂无解析 -
第9题：
单选题下列属于实施员工培训环节的是（）A分析员工培训需求，评估员工培训结果
B分析员工培训需求，实行员工培训计划
C确定员工培训目标，制订员工培训计划
D实行员工培训计划，评估员工培训结果
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题员工培训的类型和内容是什么？正确答案： 上岗前培训、思想素质教育、潜能培训、技术业务素质培训。解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题简述员工培训的含义、类别和意义？正确答案： 员工培训是组织进行人力资源开发管理的一项职能，培训就是给新员工或现有员工传授其完成未来工作或目前工作所必需的知识、技能以及态度。
员工培训包括：1、新员工的职前教育，有公司层次的一般培训和部门层次的培训。2、员工的继续培训。
员工培训的意义是：（1）提高员工的工作能力；（2）提高员工的满足感。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题沃尔玛新人培训“1369”的含义是什么?正确答案：解析： -
第13题：
企业培训课程设计的原则是()。A:流行什么，就培训什么
B:最前沿是什么，就培训什么
C:需要什么，就培训什么
D:员工需求培训什么，就培训什么答案：D解析：本题考查的是企业培训课程设计的原则。 -
第14题：
员工培训的目的是什么（）
- A、提升员工素质
- B、帮助员工弥补不足
- C、帮助员工拓展思维
正确答案:B -
第15题：
EMAT是什么含义？（）
- A、环境管理评审&培训
- B、安全管理评审&培训
- C、质量管理评审
- D、生产管理评审
正确答案:A -
第16题：
企业对员工进行安全生产培训和教育的主要目的是什么？
正确答案: 熟悉企业的安全生产制度和掌握安全生产的知识与技能。 -
第17题：
发展党员工作的指导方针是什么？其基本含义是什么？
正确答案:做好新形势下发展党员工作，要遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针。其基本含义是，发展党员必须严格坚持党章规定的党员标准，切实把保证新党员的质量放在第一位，同时要有利于逐步改善党员队伍的结构，全面提高党员队伍的素质和党的战斗。 -
第18题：
关于新员工培训，错误是（）
- A、新员工在进入岗位进行实际操作培训前，应熟知本岗位的操作规程；
- B、通过“应知”考核合格后，可安排进岗位实际操作；
- C、新员工进入生产班组应首先培训本岗位的“岗位危害因素辨识”内容；
- D、根据企业的定臵管理要求，培训新员工各种警示标识和道路标线的含义。
正确答案:B -
第19题：
单选题关于新员工培训，错误是（）A新员工在进入岗位进行实际操作培训前，应熟知本岗位的操作规程；
B通过“应知”考核合格后，可安排进岗位实际操作；
C新员工进入生产班组应首先培训本岗位的“岗位危害因素辨识”内容；
D根据企业的定臵管理要求，培训新员工各种警示标识和道路标线的含义。
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第20题：
问答题发展党员工作的指导方针是什么？其基本含义是什么？正确答案： 做好新形势下发展党员工作，要遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针。其基本含义是，发展党员必须严格坚持党章规定的党员标准，切实把保证新党员的质量放在第一位，同时要有利于逐步改善党员队伍的结构，全面提高党员队伍的素质和党的战斗。解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题员工职业发展规划的含义和影响因素是什么？正确答案： 职业规划是一个人制定职业目标、确定实现目标的手段的不断发展的过程。职业发展是指组织结合自己的需求和发展，对员工的职业规划重视、鼓励，并提供咨询、指导，创造条件帮助员工实现个人职业目标。
影响职业规划的因素有：（1）人生阶段；（2）职业性向；（3）职业动机；（4）工作大环境。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题新员工培训的内容是什么？正确答案： 新员工培训包括一般性培训和专业性培训。
一般性培训的内容包括：企业历史，企业文化，企业的现状与地位，企业的组织结构，企业人事规章制度，企业产品与经营状况的简介，企业的礼仪与行为规范等。企业通常把这些知识编辑成《员工手册》。《员工手册》是新员工培训的基本教材之一。企业应当及时地更新《员工手册》的内容。专业性培训则由相关职能部门根据员工的岗位要求进行培训。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题员工培训的含义是什么？正确答案： 1.人员培训是一种终身的、不间断的继续教育2.人员培训是以工作为中心
3.人员培训是针对其值为的具体要求4.人员培训不像正规教育那样整体划一解析： 暂无解析