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  • 第1题:

    绩效管理的成功实施主要取决于绩效评价过程。


    正确答案:正确

  • 第2题:

    简述绩效管理有效实施的前提条件。


    正确答案: 1、组织的战略计划与年度计划
    2、工作说明书和上年绩效资料
    3、规定明确的管理原则

  • 第3题:

    管理信息系统成功的条件是什么?


    正确答案: (1)领导重视,业务人员积极性高;
    (2)企业必须有开发管理信息系统的实际需求和迫切性;
    (3)企业必须要有一定的科学管理基础即企业管理方法的科学化;
    (4)企业有必要的投资保证,并能提供系统维护人员的编制和维护费用;
    (5)企业管理人员的知识结构应满足系统建设的需要;
    (6)企业的基础数据要齐全、规范。

  • 第4题:

    组织在实施绩效管理的五个环节中,必须把握的关键决策是什么?


    正确答案:评价什么、评价周期、谁来评价、评价方法、评价结果应用

  • 第5题:

    ()指绩效薪酬的成功实施必须有良好的绩效管理制度与人力资源开发制度。

    • A、内部配合条件
    • B、外部配合条件
    • C、横向配合条件
    • D、纵向配合条件

    正确答案:C

  • 第6题:

    供应商选择的标准有哪些?对供应商实施绩效管理的基础条件是什么?


    正确答案:供应商选择的标准有商品质量、商品价格、服务质量、双赢的交易条件。
    对供应商绩效管理实施的基础条件包括:设定绩效管理的原则;设定明确、合理、与企业长远目标相一致的绩效考核指标;确定绩效管理的具体步骤并文件化;将绩效管理中的考核办法、标准、要求同相应的供应商进行充分沟通;成立包括采购员、品管员、企划员、仓管员在内的供应商考核小组;成立供应商绩效管理实施、监督小组。

  • 第7题:

    实施看板管理的条件是什么?


    正确答案: A.必须以流化作业为基础;
    B.均衡生产,工艺规程和流程执行良好,工序质量能控制;
    C.设备工装良好,保证加工质量稳定;
    D.原材料、外协外购件供应数量、质量有保证;
    E.实施标准作业,生产现场平面布置合理。

  • 第8题:

    下列哪项不是成功分享计划的实施要点?()

    • A、经营单位中的所有员工全体参与
    • B、管理层全权制定绩效目标
    • C、定期衡量绩效,及时沟通
    • D、适时结束

    正确答案:B

  • 第9题:

    问答题
    VMI(供应商管理库存)成功实施的条件

    正确答案: 1、供应商和零售商必须建立先进的信息系统2、供应商和零售商必须建立战略伙伴关系3、企业最高管理层的支持是非常重要的4、供应商和零售商必须签订合同
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    进行成功的公共事业绩效管理需要什么基本条件?

    正确答案: 公共事业管理部门尤其是其中的政府部门要获得绩效管理的成功,必须努力创造出下列实施绩效管理的必备条件:
    第一、组织领导必须有对绩效管理的价值有足够的认识和重视,必须对组织实施绩效管理积极支持。
    第二、必须具有制订绩效指标的专业性人才。
    第三、要将绩效管理制度化。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    成功实施绩效管理的条件是什么?

    正确答案: 1.实施目标管理
    2.基于公司战略的KPI指标考核体系
    3.绩效管理过程
    4.统一、完整的绩效考核制度
    5.强有力的组织保障体系
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    管理信息系统成功的条件是什么?

    正确答案: (1)领导重视,业务人员积极性高;
    (2)企业必须有开发管理信息系统的实际需求和迫切性;
    (3)企业必须要有一定的科学管理基础即企业管理方法的科学化;
    (4)企业有必要的投资保证,并能提供系统维护人员的编制和维护费用;
    (5)企业管理人员的知识结构应满足系统建设的需要;
    (6)企业的基础数据要齐全、规范。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    企业实施绩效管理的目的是什么?


    正确答案: 1.让员工能够明确自己的绩效责任与目标;
    2.参与目标、计划的制定;
    3.获得最大的认同,员工做的就是我们要的;
    4.通过考核与指导让个人和组织共同进步;
    5.让个人和团队的努力方向保持一致。

  • 第14题:

    下列有关绩效考核和绩效管理关系的阐述,正确的是( )。

    • A、绩效管理是绩效考核的重要组成部分
    • B、绩效考核侧重于信息的沟通和绩效的提高,绩效管理则侧重于绩效识别、判断和评估
    • C、有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑,成功的绩效管理亦会推动绩效考核顺利开展
    • D、绩效考核的顺利实施主要取决于评价过程本身而不是评价相关的整个绩效管理过程

    正确答案:C

  • 第15题:

    成功实施绩效管理的条件有很多,其中不包括()

    • A、实施目标管理
    • B、基于公司战略的KPI指标考核体系
    • C、统一、完整的绩效考核制度
    • D、强有力的物质保障体系

    正确答案:D

  • 第16题:

    对于绩效管理的成功实施,主要的影响因素包括哪些?()

    • A、技术
    • B、人
    • C、环境和组织
    • D、以上选项都正确

    正确答案:D

  • 第17题:

    进行成功的公共事业绩效管理需要什么基本条件?


    正确答案:公共事业管理部门尤其是其中的政府部门要获得绩效管理的成功,必须努力创造出下列实施绩效管理的必备条件:
    第一、组织领导必须有对绩效管理的价值有足够的认识和重视,必须对组织实施绩效管理积极支持。
    第二、必须具有制订绩效指标的专业性人才。
    第三、要将绩效管理制度化。

  • 第18题:

    绩效管理的正确步骤是()。

    • A、绩效计划——绩效实施与管理——绩效评价——绩效反馈
    • B、绩效实施与管理——绩效计划——绩效评价——绩效反馈
    • C、绩效计划——绩效实施与管理——绩效反馈——绩效评价
    • D、绩效计划——绩效反馈——绩效实施与管理——绩效评价

    正确答案:A

  • 第19题:

    完备的绩效管理系统建立与实施非常有挑战性主要体现在()

    • A、在所有人力资源开发与管理工作中,绩效管理面临的冲突最多
    • B、要搞好绩效管理,需要人力资源管理和其他管理模块的配合
    • C、绩效管理的建立与实施要求相关领导者的绩效管理思维有高度和宽度
    • D、绩效管理对实施者的要求最高,需要有战略思想、综合素质E良好的人际关系是绩效管理成功的前提

    正确答案:A,B,C

  • 第20题:

    单选题
    成功实施绩效管理的条件有很多,其中不包括()
    A

    实施目标管理

    B

    基于公司战略的KPI指标考核体系

    C

    统一、完整的绩效考核制度

    D

    强有力的物质保障体系


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    简述绩效管理有效实施的前提条件。

    正确答案: 1、组织的战略计划与年度计划
    2、工作说明书和上年绩效资料
    3、规定明确的管理原则
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    ()指绩效薪酬的成功实施必须有良好的绩效管理制度与人力资源开发制度。
    A

    内部配合条件

    B

    外部配合条件

    C

    横向配合条件

    D

    纵向配合条件


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    企业实施绩效管理的目的是什么?

    正确答案: 1.让员工能够明确自己的绩效责任与目标;
    2.参与目标、计划的制定;
    3.获得最大的认同,员工做的就是我们要的;
    4.通过考核与指导让个人和组织共同进步;
    5.让个人和团队的努力方向保持一致。
    解析: 暂无解析