每一个绩效评价指标都应该规定出明确的含义,表达要清晰而明确,没有歧义。这是设置绩效评价指标基本要求中的()。
第1题:
公共服务绩效评价的一般性指标包括()。
A经济指标
B效率指标
C公平指标
D效能指标
E政治指标
第2题:
员工追求的指挥棒是()
第3题:
供应链绩效评价只有定量指标,没有定性指标。
第4题:
要求使员工的目标、绩效评价指标与企业的战略目标一致,才能成功发展企业,并促进员工的自我提高。这是设置绩效评价指标基本要求中的()。
第5题:
绩效评价指标的设置应该针对不同的工作岗位设置不同的要求、要项,要根据分解后的个人目标或任务,加上与岗位职责对应的工作要求来设置绩效评价指标。这是设置绩效评价指标基本要求中的()。
第6题:
设置绩效评价指标的基本要求包括()。
第7题:
单个企业绩效评价指标主要是基于业务流程的绩效评价指标,而供应链绩效评价指标是基于部门职能的绩效评价指标。
第8题:
战略一致性
指标内涵清晰明确
指标独立性
指标具有针对性
指标具有可测量性
第9题:
战略一致性
指标内涵清晰明确
指标独立性
指标具有针对性
指标具有可测量性
第10题:
对
错
第11题:
战略一致性
指标内涵清晰明确
指标独立性
指标具有针对性
指标具有可测量性
第12题:
内涵明确清晰
内涵抽象模糊
具有独特性
具有相关性
具有针对性
第13题:
每一个绩效评价指标都应该规定出明确的含义,表达要清晰而明确,没有歧义。这是设置绩效评价指标基本要求中的()。
第14题:
共性指标体系包括的有()。
第15题:
设置绩效考评指标的基本要求不包括()
第16题:
每一个绩效评价指标都应该有独立的指标界定,不应该出现几个指标内容重叠的现象。这是设置绩效评价指标基本要求中的()。
第17题:
绩效评价指标的基本要求包括()
第18题:
绩效评价指标的构成要素包括()。
第19题:
下列绩效评价指标中,属于财务绩效定量评价指标的是()。
第20题:
获利能力评价指标
战略管理评价指标
经营决策评价指标
风险控制评价指标
第21题:
战略一致性
国际化
独立性
内涵清晰明确
第22题:
战略一致性
指标内涵清晰明确
指标独立性
指标具有针对性
指标具有可测量性
第23题:
战略一致性
指标内涵清晰明确
指标独立性
第24题:
战略一致性
指标内涵清晰明确
指标独立性
指标具有针对性
指标具有可测量性