在对领导效能考评的德、才、劳、绩各项指标中，必须坚持以业绩为主来考评领导者。

题目

在对领导效能考评的德、才、劳、绩各项指标中，必须坚持以业绩为主来考评领导者。

相似考题

1.下列选项中是领导干部考核内容的是()。A.德、能、勤、绩、廉B.德、能、忠、绩、廉C.德、能、勤、绩、信D.德、信、忠、绩、廉

2.领导效能的考评应该是每位领导人工作业绩的真实反映，因此考评必须坚持公平、公正的原则，而其中最为关键的就是保证评估程度的独立性和评估结果的客观性。()

3.考评内容和权重中,所占比重最重的是()。A、绩B、德C、能D、勤

4.员工培训后效果评价的指标通常包括( )。A、德、能、体、效B、德、勤、体、绩C、体、能、绩、效D、德、能、体、绩E、德、能、勤、绩

参考答案和解析
正确答案:正确
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  • 第1题：

    在德、能、勤、绩、廉中,()是评估领导绩效最为主要的内容。

    A.能

    B.勤

    C.绩

    D.廉


    参考答案：C

  • 第2题：

    绩效考评的内容包括（）。

    • A、德
    • B、勤
    • C、能
    • D、绩

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题：

    考核团干部的内容主要是（）。

    • A、德、能、勤、绩、廉
    • B、德、能、勤、绩
    • C、德、能、勤、廉
    • D、德、才

    正确答案:A

  • 第4题：

    在领导效能考评中存在的“业绩造假”现象，反映了考评工作中的（）。

    • A、经验主义
    • B、形式主义
    • C、唯美主义
    • D、教条主义

    正确答案:B

  • 第5题：

    考核公共事业管理人才的标准是（）

    • A、德、能、勤、绩
    • B、德、能、廉、绩
    • C、德、才、廉、绩
    • D、才、能、廉、绩

    正确答案:A

  • 第6题：

    我国从20世纪80年代开始对绩效考核的研究，将“（）”四个方面确定为人员的考核项目内容。

    • A、德、能、政、绩
    • B、德、能、才、绩
    • C、德、能、勤、绩
    • D、德、能、劳、绩

    正确答案:C

  • 第7题：

    领导效能考评的指标包括（）。

    • A、用人效能
    • B、决策办事效能
    • C、时间效能
    • D、整体贡献效能

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    多选题
    领导效能考评的指标包括（）。
    A

    用人效能

    B

    决策办事效能

    C

    时间效能

    D

    整体贡献效能


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    在领导效能考评中存在的“业绩造假”现象，反映了考评工作中的（）。
    A

    经验主义

    B

    形式主义

    C

    唯美主义

    D

    教条主义


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    在对领导效能考评的德、才、劳、绩各项指标中，必须坚持以业绩为主来考评领导者。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    考核团干部的内容主要是（）。
    A

    德、能、勤、绩、廉

    B

    德、能、勤、绩

    C

    德、能、勤、廉

    D

    德、才


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    我国从20世纪80年代开始对绩效考核的研究，将“（）”四个方面确定为人员的考核项目内容。
    A

    德、能、政、绩

    B

    德、能、才、绩

    C

    德、能、勤、绩

    D

    德、能、劳、绩


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    《中共江西省委关于全面推进法治江西建设的意见》指出，把依法决策、依法管理、依法办事能力和个人遵守党纪国法的情况纳入领导干部年终综合考评的重要内容，形成()的述职考评机制。

    A“德、能、勤、绩”四位一体

    B“德、能、勤、绩、廉”五位一体

    C“德、能、勤、绩、廉、法”六位一体


    参考答案：C

  • 第14题：

    绩效考评主要包括哪些方面（）。

    • A、 德智体美劳
    • B、 德能勤绩
    • C、 德智体勤
    • D、 德能勤智

    正确答案:B

  • 第15题：

    对领导效能进行考评的重要意义主要表现在以下几个方面（）。

    • A、领导效能测评是一切领导活动的出发点与归宿
    • B、领导效能考评是衡量领导活动成败得失的标尺
    • C、领导效能考评是改善领导者素质和提高领导水平的重要环节
    • D、领导效能考评是正确使用领导者的重要依据

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    对领导者的绩效考评包括（）

    • A、德
    • B、能
    • C、勤
    • D、绩
    • E、廉

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第17题：

    在对领导效能考评的德、才、劳、绩各项指标中，必须坚持以业绩为主来考评领导者。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    领导效能考评的指标有哪些？


    正确答案:（1）用人效能
    （2）决策办事效能
    （3）时间效能
    （4）组织的整体贡献效能

  • 第19题：

    单选题
    从领导者个体绩效的考评角度来看，对政治素质、领导作风、职业道德等方面的考评属于    (    )
    A

    能的考评

    B

    绩的考评

    C

    勤的考评

    D

    德的考评


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    问答题
    领导效能考评的指标有哪些？

    正确答案： （1）用人效能
    （2）决策办事效能
    （3）时间效能
    （4）组织的整体贡献效能
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    员工培训后效果评价的指标通常包括（）
    A

    德、能、体、效

    B

    德、勤、体、绩

    C

    体、能、绩，效

    D

    德、能、体、绩

    E

    德、能、勤、绩


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    对领导者的绩效考评包括（）
    A

    德

    B

    能

    C

    勤

    D

    绩

    E

    廉


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    考核公共事业管理人才的标准是（）
    A

    德、能、勤、绩

    B

    德、能、廉、绩

    C

    德、才、廉、绩

    D

    才、能、廉、绩


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    判断题
    《国有资本金效绩评价操作细则》中规定国有企业业绩评价指标体系全部由各项财务指标构成。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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