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  • 第1题:

    发放办公用品的人员要求是()

    A.不可指定人员发放

    B.使用者自行入库取用

    C.发放人员要提醒使用部门和人员节约办公用品

    D.发放者不必清点核实所发放办公用品


    参考答案:C

  • 第2题:

    发放办公用品的人员要求是()。

    A发放人员要提醒使用部门和人员节约办公用品

    B使用者自行入库取用

    C不可指定人员发放

    D发放者不必清点核实所发放办公用品


    A

  • 第3题:

    工资指就业人员通过劳动从单位或雇主获取的各种现金报酬,包括按周、按月或按其他间隔定期发放的计时计件劳动报酬。不包括下列哪项?()

    • A、发放的住房补贴、交通补贴、车改补贴、通讯补贴、冬季取暖费和防暑降温费
    • B、因员工或员工家属大病、意外伤害、意外死亡等原因支付给员工或其遗属的抚恤金和困难补助金
    • C、定期或不定期发放的过节费、相当于现金的通用购物卡

    正确答案:B

  • 第4题:

    不同的生产和供应情况采用不同的库存模型,按订货方式分类,可分为()订货模型。

    • A、定期定量模型
    • B、定期不定量模型
    • C、定量不定期模型
    • D、不定量不定期模型
    • E、有限进货率定期定量模型

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第5题:

    根据公司人事部对酒店工资发放形式规定,下列说法正确的是哪项()?

    • A、酒店未开立基本帐户;驻店专员必须在每月10日前办理好当月新入职员工的工资卡,由指定的管理公司和成熟酒店代为发放
    • B、酒店开立基本帐户后;驻店专员必须在每月10日前办理好当月新入职员工的工资卡,由银行代为发放工资和奖金。
    • C、酒店发放工资和奖金时必须通过员工工资卡,不得以现金和其他形式发放
    • D、所有选项皆是

    正确答案:C

  • 第6题:

    项目物资部按谁提计划谁使用的原则分批发放物资,以物资需用总计划为物资发放控制上限


    正确答案:错误

  • 第7题:

    最有可能保证只按适当的金额开具工资支票的控制措施是:()

    • A、定期核对工资表上员工的工资
    • B、要求将未发出的支票交还给出纳
    • C、要求对员工考勤时间卡进行监督审批
    • D、定期现场观察工资支票的发放

    正确答案:C

  • 第8题:

    对于员工按惯例需用的办公用品,行政人员必须定期定量发放,而非由使用者申请领用。


    正确答案:正确

  • 第9题:

    判断题
    项目物资部按谁提计划谁使用的原则分批发放物资,以物资需用总计划为物资发放控制上限
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    在ABC库存管理法中,对于B类库存物资应采用()的方式。
    A

    定期与定量综合控制

    B

    粗放的定量控制

    C

    定量控制为主,定期控制为辅

    D

    定期控制为主,定量控制为辅


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    项目物资部门按“先进先出”原则分批发放物资,以物资需用总计划为物资发放控制上限。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    不同的生产和供应情况采用不同的库存模型,按订货方式分类,可分为()订货模型。
    A

    定期定量模型

    B

    定期不定量模型

    C

    定量不定期模型

    D

    不定量不定期模型

    E

    有限进货率定期定量模型


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    按国际惯例,承包商可索赔的总部管理费包括()。

    A、现场管理费
    B、保函手续费
    C、总部职工工资
    D、通信设施
    E、办公用品

    答案:C,D,E
    解析:
    承包商可索赔的总部管理费包括:总部职工工资、办公大楼、办公用品、财务管理、通信设施以及总部领导人员赴工地检查指导工作等开支。

  • 第14题:

    IT资产的采购IT类低值易耗品采购由各单位IT资产专业管理部门进行采购和发放,发放后由()进行管理。

    • A、IT资产专业管理部门
    • B、使用部门行政人员
    • C、采购部门行政人员
    • D、财务部门行政人员

    正确答案:B

  • 第15题:

    公司按上级规定发放给员工的防护用品(手套、电焊帽),员工可以不用。


    正确答案:错误

  • 第16题:

    对于单价较低,需用量比较稳定,缺货损失较大的库存物资管理,应当采用()

    • A、定量库存控制法
    • B、定期库存控制法
    • C、周期检查控制法
    • D、ABC分析法

    正确答案:A

  • 第17题:

    项目物资部门按“先进先出”原则分批发放物资,以物资需用总计划为物资发放控制上限。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    在ABC库存管理法中,对于B类库存物资应采用()的方式。

    • A、定期与定量综合控制
    • B、粗放的定量控制
    • C、定量控制为主,定期控制为辅
    • D、定期控制为主,定量控制为辅

    正确答案:C

  • 第19题:

    办公室行政人员采购办公用品,必须向厂家制造商采购,不要向经销商购买。


    正确答案:错误

  • 第20题:

    判断题
    办公室行政人员采购办公用品,必须向厂家制造商采购,不要向经销商购买。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    判断题
    对于员工按惯例需用的办公用品,行政人员必须定期定量发放,而非由使用者申请领用。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    甲公司为增值税一般纳税人,其取得的增值税专用发票中,可以做进项抵扣的是()。
    A

    端午节购买粽子给员工发放

    B

    给员工发放工资

    C

    购买办公用品

    D

    招待客户花费2000元


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    最有可能保证只按适当的金额开具工资支票的控制措施是:()
    A

    定期核对工资表上员工的工资

    B

    要求将未发出的支票交还给出纳

    C

    要求对员工考勤时间卡进行监督审批

    D

    定期现场观察工资支票的发放


    正确答案: D
    解析: A不正确,工资表中可能恰当地包括了员工情况,但支付的金额可能不适当。B不正确,未发出的支票不能提供关于金额适当的证据。C正确。员工管理者处于一个最有利的位置来确保支付适当的金额。D不正确,现场观察工资支票的发放,不能保证所支付的金额是适当的。

  • 第24题:

    单选题
    对于单价较低,需用量比较稳定,缺货损失较大的库存物资管理,应当采用()
    A

    定量库存控制法

    B

    定期库存控制法

    C

    周期检查控制法

    D

    ABC分析法


    正确答案: C
    解析: 暂无解析