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  • 第1题:

    行政文化的一般功能表现为()。

    • A、引导功能
    • B、规范功能
    • C、维系功能
    • D、选择功能

    正确答案:A,B,C,D

  • 第2题:

    行政文化能通过外在的舆论评价和内心信念的体现引导行政行为,这种作用是()

    • A、引导功能
    • B、维系功能
    • C、规范功能
    • D、选择功能

    正确答案:A

  • 第3题:

    不属于行政文化功能的是()

    • A、引导功能
    • B、规范功能
    • C、选择功能
    • D、效益功能

    正确答案:D

  • 第4题:

    行政功能文化


    正确答案:是在特定行政生态下,社会民众在长期社会化过程中逐渐形成的对行政系统所具备的功能结构的认知与价值取向模式。

  • 第5题:

    行政文化的功能有()

    • A、目标导向功能
    • B、凝聚功能
    • C、激励功能
    • D、约束功能
    • E、阻抑功能

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题:

    从总体上来讲,行政文化在行政组织的形成和活动过程中,发挥着()。

    • A、目标导向功能
    • B、激励功能
    • C、凝聚功能
    • D、阻抑功能
    • E、约束功能

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题:

    多选题
    行政文化具有()等功能。
    A

    导向功能

    B

    规范功能

    C

    凝聚功能

    D

    激励功能

    E

    分配功能


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    全能普化型行政功能文化


    正确答案:全能普化型行政功能文化有两层含义。其一,政府是全能的,政府有能力,也有责任总揽所有社会事务。其二,政府机关也是全能的,或说功能普化的。

  • 第9题:

    行政系统的文化建设功能有哪些?


    正确答案:(1)制定科学文化教育发展总体战略规划和计划。
    (2)制定和颁布重大的科学文化教育政策和法规。
    (3)组织力量对重大科技项目进行协调攻关。
    (4)指导、监督、协调科研部门和教学单位有效地贯彻国家科学文化教育发展规划。
    (5)发展科技、文化和教育队伍,对其部门的领导人进行考核、任命和监督。

  • 第10题:

    简述全能普化型行政功能文化和有限分工型行政劲能文化的内涵。


    正确答案:全能普化型行政功能文化有两层含义:其一,政府是全能的,政府有能力也有责任总揽所有社会事务,其二,政府机关也是全能的,或者说是功能普化的。有限分工型行政功能文化认为,政府只是社会分工中的一个部门,因而其功能是有限的,同时政府中的各个部门、每个人员也不是全能的,只能行使特定的权力,承担特定的责任。

  • 第11题:

    促进公正的收入分配这是行政组织的()

    • A、政治功能
    • B、经济功能
    • C、文化功能
    • D、社会功能

    正确答案:D

  • 第12题:

    行政文化的功能包括()。

    • A、指导功能
    • B、整合功能
    • C、铸造功能
    • D、培育功能

    正确答案:A,B,C,D

  • 第13题:

    问答题
    行政文化的定义及其功能是什么?

    正确答案: 行政文化是指在一定的政治、经济、文化环境中形成的,关于行政活动的行政意识观、行政价值观和行政心理倾向的总和。
    行政文化具有导向、规范、凝聚、激励四大功能。
    解析: 暂无解析

  • 第14题:

    问答题
    政府行政文化的界定及功能是什么?

    正确答案: 界定:所谓行政文化,是指在一定的政治、经济、文化环境中形成的,关于行政活动的行政意识观、行政价值观和行政心理倾向的总和。
    三方面理解:
    第一,行政文化是社会文化在政府行政活动中表现出来的一种特殊的文化形式,它与政府行动有着直接关系;
    第二,行政文化是在社会文化基础上,在行政人员的具体行政活动中形成的;
    第三,良好的社会文化环境是形成良好行政文化的条件。
    功能:行政文化具有导向、规范、凝聚、激励四大功能
    1.导向功能
    行政文化作为广大政府工作人员共同的价值观,必然对广大成员具有强烈的感召力。
    2.规范功能
    行政文化是无形的,非正式的,非强制性和不成文的行为准则,对政府工作人员有规范和约束作用。
    3.凝聚功能
    行政文化通过共同价值取向的倡导,可以有效地增加行政人员之间的共同语言,有效得沟通思想,交流情感,融洽关系,形成强大的聚合力量,同舟共济,使政府系统发挥巨大的整体优势
    4.激励功能
    所谓激励,是指通过外部刺激,使个体产生一种情绪高昂、发奋进取的效应。
    解析: 暂无解析