简述资本主义国家公务员的范围。

题目

简述资本主义国家公务员的范围。

相似考题

1.简述国家公务员的概念及特征。

2.简述建立国家公务员申诉制度的意义。

3.试述国家公务员交流的范围。

4.简述报考国家公务员必须同时符合的七项资格条件。

参考答案和解析
正确答案: ①以英国为代表的窄范围的划分。只包括国家政府系统中非选举产生和非政治认命的公职人员。
②以美国为代表的中等范围的划分。包括国家政府系统的所有公职人员、国立事业单位人员和国有企业人员。
③以日本为代表的宽范围的划分。从中央到地方系统的公职人员、国会除议员之外的工作人员、审判官、检察官以及军职人员都属于公务员。
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  • 第1题：

    简述国家公务员行政处分变更的条件和变更机关。


    参考答案：(1)变更的条件：量纪畸轻畸重，显失公正的;违反规定程序进行行政处分，行政处分事实不存在的，不应当给予行政处分的，应当撤销处分。
    (2)变更的机关：1)上一级国家行政机关有权变更或撤销下级国家行政机关做出的行政处分决定;2)政府工作报告监察机关的人事部门有权建议变更，撤销同级人民政府工作部门做出的行政处分决定。

  • 第2题：

    国家公务员制度适应了资本主义市场经济的需要。()

    此题为判断题(对，错)。


    答案对

  • 第3题：

    简述国家公务员免职程序。


    正确答案: 国家公务员免职，应按照以下四个具体程序进行：
    （1）所在单位提出拟免职的建议；
    （2）任免机关人事部门或有管理权的党委组织部门审核；
    （3）任免机关或有管理权的党委（党组）审批。
    （4）任免机关发布免职令，并在一定范围内公布。

  • 第4题：

    对资本主义国家公务员制度的产生起根本推动作用的是（）。

    • A、国家领导人的权威
    • B、资本主义市场经济的发展
    • C、资产阶级执政党的要求
    • D、资本主义国家的政治民主制度

    正确答案:B

  • 第5题：

    简述国家公务员制度的保障机制。


    正确答案:①国家公务员的权利保障（加上“国家公务员的权利”概念）。
    ②国家公务员的物质财富保障：工资、社会保险、福利待遇。中国公务员权利中所规定的公务员享有获得劳动报酬和享受保险、福利待遇的权利就是从法规方面所作的明确规定。
    ③国家公务员的精神财富保障：培训（加上“国家公务员培训”概念）。
    ④国家公务员的法律保障渠道：申诉、控告。

  • 第6题：

    下列不属于行政监察范围的是（）

    • A、受理对国家公务员违反行政纪律的控告
    • B、调查处理国家公务员违反行政纪律的行为
    • C、国家公务员与他人的民事纠纷
    • D、受理国家公务员不服行政处分决定的申诉

    正确答案:C

  • 第7题：

    问答题
    简述国家公务员免职程序。

    正确答案： 国家公务员免职，应按照以下四个具体程序进行：
    （1）所在单位提出拟免职的建议；
    （2）任免机关人事部门或有管理权的党委组织部门审核；
    （3）任免机关或有管理权的党委（党组）审批。
    （4）任免机关发布免职令，并在一定范围内公布。
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    问答题
    简述国家公务员职务任免程序。

    正确答案： 任职程序：（1）提名，（2）考察，（3）审批，（4）发布任职通知，颁发任命书。
    免职程序：
    （1）所在单位提出拟免职建议。
    （2）有任免权机关人事部门或有管理权党委组织部门审核。
    （3）有任免权机关或有管理权的党委（党组）批准。
    （4）有任免权机关发布免职令，并在一定范围内公布。
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    问答题
    简述国家公务员竞争上岗的涵义。

    正确答案： 公务员竞争上岗是选拔任用公务员的重要方式，也是公务员晋升的重要方法。竞争上岗主要适用于选拔任用中央、国家机关内设的司局级、处级机构领导成员，县级以上地方各级党委、人大常委会、政府、政协、纪委、人民法院、人民检察院机关或者工作部门的内设机构领导成员。一般在本单位或者本系统进行。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    简述国家公务员培训的原则。


    参考答案：(1)理论联系实际的原则
    (2)学用一致的原则
    (3)按需施教的原则
    (4)讲求实效的原则。

  • 第11题：

    以下哪个国家公务员的退休总收入是发达资本主义国家中最高的（）

    • A、英国
    • B、美国
    • C、法国
    • D、日本

    正确答案:D

  • 第12题：

    简述国家公务员职务任免程序。


    正确答案: 任职程序：（1）提名，（2）考察，（3）审批，（4）发布任职通知，颁发任命书。
    免职程序：
    （1）所在单位提出拟免职建议。
    （2）有任免权机关人事部门或有管理权党委组织部门审核。
    （3）有任免权机关或有管理权的党委（党组）批准。
    （4）有任免权机关发布免职令，并在一定范围内公布。

  • 第13题：

    简述资本主义国家公务员的范围。


    正确答案:①以英国为代表的窄范围的划分。只包括国家政府系统中非选举产生和非政治认命的公职人员。
    ②以美国为代表的中等范围的划分。包括国家政府系统的所有公职人员、国立事业单位人员和国有企业人员。
    ③以日本为代表的宽范围的划分。从中央到地方系统的公职人员、国会除议员之外的工作人员、审判官、检察官以及军职人员都属于公务员。

  • 第14题：

    国家公务员回避的种类与范围是（）、公务回避和地区回避。


    正确答案:职务回避

  • 第15题：

    简述我国的《国家公务员法》对《国家公务员暂行条例》的超越与发展。


    正确答案:在基本内容上与《国家公务员暂行条例》相比较，《公务员法》进一步健全了干部人事管理的四个机制：
    1、新陈代谢机制。《公务员法》从公务员队伍的“进口”到“出口”都作出了规定。“进口”严格，“出口”畅通，做到能进能出；
    2、竞争择优机制。《公务员法》规定录用采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录用的办法；职务晋升有严格程序；机关内设机构领导职务实行竞争上岗，部分职务可以在社会上公开选拔；对考核不称职的要降职；对工作表现突出，有显著成绩和贡献的个人、集体进行奖励等，体现了优胜劣汰的宗旨；
    3、权益保障机制。《公务员法》规定了公务员的8项权利以及申诉控告制度、聘用制公务员的人事争议制度和公务员的工资福利保险制度；明确了不得辞退公务员的4种情形，显现了公务员权益保障的重要性；
    4、监督约束机制。《公务员法》规定了公务员的9项义务、16条不得违反的纪律，规定了考核制度、惩戒制度、辞退制度、领导人员引咎辞职和责令辞职制度等，作为对公务员严格监督的制度保障。

  • 第16题：

    单选题
    对资本主义国家公务员制度的产生起根本推动作用的是（）。
    A

    国家领导人的权威

    B

    资本主义市场经济的发展

    C

    资产阶级执政党的要求

    D

    资本主义国家的政治民主制度


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第17题：

    问答题
    简述我国国家公务员辞职的程序。

    正确答案： 一是本人向所在单位提出辞职申请；二是所在单位提出意见，按照管理权限报任免机关；三是任免机关人事部门审核；四是任免机关审批，并以书面形式将结果通知单位和本人；五是任免机关在3个月内审批完毕。六是公务员在审批期间不得擅离职守。
    解析： 暂无解析

  • 第18题：

    问答题
    简述资本主义国家公务员的范围。

    正确答案： ①以英国为代表的窄范围的划分。只包括国家政府系统中非选举产生和非政治认命的公职人员。
    ②以美国为代表的中等范围的划分。包括国家政府系统的所有公职人员、国立事业单位人员和国有企业人员。
    ③以日本为代表的宽范围的划分。从中央到地方系统的公职人员、国会除议员之外的工作人员、审判官、检察官以及军职人员都属于公务员。
    解析： 暂无解析

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