地位表现在组织成员之间的（），它是权力与服从的主要基础。

题目

地位表现在组织成员之间的（），它是权力与服从的主要基础。

相似考题

1.法治与人治之间的差别主要体现在哪些方面()A、价值理念方面B、法律的地位方面C、法律与权力的关系方面D、法律权威方面

2.行政伦理中权力冲卖的主要形式有()。A.服从上级与服从公众之间的冲突B.层级冲突C.职责冲突D.遭守组织决策与公众期待之间的中突

3.以下关于韦伯行政组织理论的论述中,错误的是()。A.合理合法的权力是以“合法性”为依据、以规则为基础的。B.传统权力是以古老传统的不可侵犯性和执行这种权力的人的地位的正统性为依据、以传统的信念为基础的。C.“神授”的权力是以对个别人的特殊的、神圣的、英雄主义或模范品德等的崇拜为依据。D.韦伯认为：缺少权力为基础的组织，依然可以通过成员合作的形式达到组织目标。

4.是连接成员的地位、权力和专业特长的纽带和框架，使组织中成员与成员之间形成上下级(纵向)关系、并列(横向)关系和职能(交叉)关系。A．特定的目标B．组织内成员之间的关系C．组织内成员的职务D．组织内的职务

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  • 第1题：

    小组成员之间的权力竞争与控制最容易出现在小组的（ ）阶段

    A.准备期阶段
    B.中期阶段
    C.后期阶段
    D.结束阶

    答案：B
    解析：
    在小组中期时，会出现权力竞争与控制。组员之间与其他人慢慢熟悉之后可能会出现竞争，以确立自己在小组中的角色与位置。故选B

  • 第2题：

    纪律是特定组织为了维护自身的（）而要求该组织成员必须遵守的行为准则。

    • A、利益和权力
    • B、形象和权力
    • C、利益和形象
    • D、权力和地位

    正确答案:C

  • 第3题：

    正式组织进行明确划分而形成的组织体系是根据企业成员的（）

    • A、职位
    • B、责任
    • C、权力
    • D、相互关系
    • E、地位

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    古典组织理论主要分析的是（）。

    • A、组织与组织之间的关系
    • B、组织内部成员之间的关系
    • C、组织与环境之间的关系
    • D、组织成员与环境之间的关系

    正确答案:B

  • 第5题：

    组织成员被赋予一定的地位，组织成员正是根据这种地位同其他组织成员发生一定的稳定关系或进行相互作用，从而形成以组织成员之间的稳定关系为内容的组织层次。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    在行政权力所确立的人与人之间的关系中，掌握行政权力的一方是（），总是处于主动的和支配的地位；受权力作用的一方是（），总是处于被动的和服从的地位。


    正确答案:权力主体；权力客体

  • 第7题：

    关于领导权力，下列表述错误的是（）

    • A、权力的作用方式是主体与客体进行互动的手段与方法
    • B、权力的目标是权力主体个人或代表全体成员的意愿和利益
    • C、权力所界定的人与人之间的关系具有支配与被支配、领导与服从的关系特点
    • D、权力的主体是领导者，权力的客体是组织的其他成员，这表明权力是一种人与物之间的关系

    正确答案:D

  • 第8题：

    填空题
    地位表现在组织成员之间的（），它是权力与服从的主要基础。

    正确答案： 隶属关系
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    韦伯认为组织中人们所服从的权力有三种，下列哪项能成为管理行政组织的基础
    A

    神秘的权力

    B

    直接的权力

    C

    传统的权力

    D

    理性化的权力

    E

    法制化的权力


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    组织中对组织成员之间形成一定媒介作用的是（）
    A

    地位

    B

    角色

    C

    权力

    D

    义务


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    人员变革的重点在于组织成员之间重新分配   (   )
    A

    组织文化资源

    B

    组织权力资源

    C

    权力与利益资源

    D

    学习资源


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    古典组织理论主要分析的是（）。
    A

    组织与组织之间的关系

    B

    组织内部成员之间的关系

    C

    组织与环境之间的关系

    D

    组织成员与环境之间的关系


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    构成组织的基本要素有（）。

    • A、特定的目标
    • B、充分的计划
    • C、成员的职务和权力
    • D、组织的环境
    • E、成员之间的关系

    正确答案:A,C,E

  • 第14题：

    我国特许经营家族企业成员之间的权力和制衡是建立在商业原则基础之上的。


    正确答案:错误

  • 第15题：

    组织中对组织成员之间形成一定媒介作用的是（）

    • A、地位
    • B、角色
    • C、权力
    • D、义务

    正确答案:B

  • 第16题：

    领导者基于职位的权力在其权力构成中居主导地位，主要包括（）。 

    • A、法定权力
    • B、奖励权力
    • C、组织权力
    • D、处罚权力

    正确答案:A,B,D

  • 第17题：

    （）是组织中的成员控制其他成员的资格与能力，是组织所确立的组织成员之间的一种控制关系，是完成任务的必要条件。

    • A、权利
    • B、爱好
    • C、地位
    • D、角色

    正确答案:A

  • 第18题：

    地位表现在组织成员之间的（），它是权力与服从的主要基础。


    正确答案:隶属关系

  • 第19题：

    领导者的计划决策主要表现在以下（　）两方面。

    • A、主持制定和负责审批本地区、本部门发展的总目标和总规划
    • B、执行国家的宪法、法律、法规、规章以及权力机关、上级行政机关的指示、决议
    • C、正确处理组织成员之间、组织与组织之间的具体利益关系
    • D、对工作中的重大问题进行决策
    • E、对组织成员进行思想和业务指导

    正确答案:A

  • 第20题：

    填空题
    在行政权力所确立的人与人之间的关系中，掌握行政权力的一方是（），总是处于主动的和支配的地位；受权力作用的一方是（），总是处于被动的和服从的地位。

    正确答案： 权力主体,权力客体
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    纪律是特定组织为了维护自身的（）而要求该组织成员必须遵守的行为准则。
    A

    利益和权力

    B

    形象和权力

    C

    利益和形象

    D

    权力和地位


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    （）是组织中的成员控制其他成员的资格与能力，是组织所确立的组织成员之间的一种控制关系，是完成任务的必要条件。
    A

    权利

    B

    爱好

    C

    地位

    D

    角色


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    组织成员的主要行为时根据其什么特性来预测的（）
    A

    地位

    B

    角色

    C

    权力

    D

    义务


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    判断题
    组织成员被赋予一定的地位，组织成员正是根据这种地位同其他组织成员发生一定的稳定关系或进行相互作用，从而形成以组织成员之间的稳定关系为内容的组织层次。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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