升职的主要依据是（）A、工作需要B、工作能力C、突出贡献D、学历

题目

升职的主要依据是（）

  • A、工作需要
  • B、工作能力
  • C、突出贡献
  • D、学历
相似考题

1.公务员晋升职级每有1个年度考核结果为基本称职等次或者不定等次的，该年度不计算为晋升职级的任职年限。()

2.行政执法类公务员：A.可以越级晋升职级 B.不得越级晋升职级 C.原则上不可以越级晋升职级，但因工作特殊需要且符合有关条件的，按管理权限批准后，可越级晋升职级 D.经省级以上政府公务员主管部门批准后可越级晋升职级

3.每次升职，管理层均需完成注明升职原因的（）。A、员工调动呈报表B、转职评估表C、工作表现评估表D、以上均错

4.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。(判断题)

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  • 第1题：

    公务员晋升职务后，从晋升职务的当月起执行新任职务的职务工资和相应的级别工资。


    正确答案:错误

  • 第2题：

    同事可在其所在部门和根据特别原则到另一部门申请升职。所有升职必须视（）而定。

    • A、最近的工作评估分至少在3.5或以上
    • B、在升职期间有无有效的书面以上指导
    • C、由直属上司及其上级管理层建议升职并经部门主管和人力资源部批准
    • D、以上均是

    正确答案:D

  • 第3题：

    下列选项中，属于公务员法规定的奖励种类是（）

    • A、表扬
    • B、晋升职级
    • C、晋升职务
    • D、授予荣誉称号

    正确答案:D

  • 第4题：

    电影《杜拉拉升职记》的导演是（）


    正确答案:徐静蕾

  • 第5题：

    （）、报酬、升职机会、上司、同事五个方面是工作满意度的主要内容。


    正确答案:工作本身

  • 第6题：

    组织激励员工的基本因素是（）

    • A、报酬
    • B、授权
    • C、升职
    • D、其他

    正确答案:A

  • 第7题：

    升职的主要依据是（）

    • A、工作需要
    • B、工作能力
    • C、突出贡献
    • D、学历

    正确答案:A,B

  • 第8题：

    员工受到纪律处分的，应同时给予经济处理，并自处分生效之日起，在一定期限内受到任职限制（）

    • A、受到警告处分的，12个月内不得晋升职务
    • B、受到警告处分的，6个月内不得晋升职务
    • C、受到记过处分的，24个月内不得晋升职务
    • D、受到记过处分的，12个月内不得晋升职务
    • E、受到记大过处分的，18个月内不得晋升职务、不得聘任管理职务
    • F、受到撤职处分的，二十四个月内不得晋升职务、不得聘任管理职务

    正确答案:B,D,E,F

  • 第9题：

    填空题
    电影《杜拉拉升职记》的导演是（）

    正确答案： 徐静蕾
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    升职包括职务的晋升，升职意味着（）的加重，也意味着（）的提高。

    正确答案： 职位上升和职权、工资和福利
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列选项中，属于公务员法规定的奖励种类是（）
    A

    表扬

    B

    晋升职级

    C

    晋升职务

    D

    授予荣誉称号


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    表示的是提升职位的


    正确答案: 右迁.

  • 第14题：

    公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    升职包括职务的晋升，升职意味着（）的加重，也意味着（）的提高。


    正确答案:职位上升和职权、工资和福利

  • 第16题：

    公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    工作本身、（）、升职机会、上司、同事五个方面是工作满意度的主要内容。


    正确答案:报酬

  • 第18题：

    机关人事管理采取的激励措施是（）

    • A、考试、奖惩、升职
    • B、奖惩、考核、升职
    • C、考核、升职、休假
    • D、升职、休假、考试

    正确答案:B

  • 第19题：

    《铁路旅客运输管理规则》规定，站、车客运各工种的（）均应按铁路总公司所规定的工人技术标准执行。

    • A、定职、升职
    • B、定职
    • C、升职
    • D、入职

    正确答案:A

  • 第20题：

    多选题
    升职的主要依据是（）
    A

    工作需要

    B

    工作能力

    C

    突出贡献

    D

    学历


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    表示的是提升职位的

    正确答案： 右迁.
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    机关人事管理采取的激励措施是（）
    A

    考试、奖惩、升职

    B

    奖惩、考核、升职

    C

    考核、升职、休假

    D

    升职、休假、考试


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    员工受到纪律处分的，应同时给予经济处理，并自处分生效之日起，在一定期限内受到任职限制（）
    A

    受到警告处分的，12个月内不得晋升职务

    B

    受到警告处分的，6个月内不得晋升职务

    C

    受到记过处分的，24个月内不得晋升职务

    D

    受到记过处分的，12个月内不得晋升职务

    E

    受到记大过处分的，18个月内不得晋升职务、不得聘任管理职务

    F

    受到撤职处分的，二十四个月内不得晋升职务、不得聘任管理职务


    正确答案： F,D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    公务员晋升职级的一般程序依次是（）。
    A

    ①提出工作方案→②民主推荐或者民主测评，提出初步人选→③考察了解并确定拟晋升职级人选→④对拟晋升职级人选进行公示→⑤审批

    B

    ①民主推荐或者民主测评，提出初步人选→②考察了解并确定拟晋升职级人选→③对拟晋升职级人选进行公示→④审批

    C

    ①提出工作方案和初步人选→②考察了解并确定拟晋升职级人选→③对拟晋升职级人选进行公示→④审批


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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