参考答案和解析
正确答案:A,B,C,D
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  • 第1题:

    社会保险制度出现在()。

    A. 员工福利初建阶段

    B. 员工福利成熟阶段

    C. 员工福利发展阶段

    D. 员工福利刺激阶段


    正确答案:A

  • 第2题:

    间接形式的薪酬不包括()

    A:利润分成
    B:额外补贴
    C:社会保险
    D:员工福利

    答案:A
    解析:
    间接薪酬指福利,包括公司向员工提供的各类保险、非工作日工资、额外的津贴和其他服务,比如单身公寓、免费工作餐等。而利润分成属于直接薪酬。故选A。

  • 第3题:

    劳动者的权益包含:享有平等就业和选择就业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、接受职业技能培训、享受社会保险和福利的权利。


    正确答案:正确

  • 第4题:

    间接形式的薪酬不包括( )。

    • A、利润分成
    • B、其他补贴
    • C、社会保险
    • D、员工福利

    正确答案:A

  • 第5题:

    劳动者的权益包含:享有平等就业和选择就业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训、享受社会保险和福利的权利。


    正确答案:正确

  • 第6题:

    法定的员工福利,是指国家通过立法强制实施的对员工的福利保护政策,包括:()。

    • A、企业年金
    • B、社会保险
    • C、各类休假制度
    • D、职业生涯规划
    • E、健康服务

    正确答案:B,C

  • 第7题:

    企业人工成本总额包括()。

    • A、社会保险费用
    • B、福利费用
    • C、住房费用
    • D、从业人员劳动报酬总额
    • E、员工招聘解聘费用

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题:

    员工劳动报酬包含的用人单位集体福利包括()。

    • A、工作餐、工作服
    • B、住房、汽车
    • C、节日礼物
    • D、健康体检
    • E、带薪休假

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第9题:

    单选题
    劳动者的劳动报酬不包括()
    A

    工资

    B

    社会保险

    C

    职工福利

    D

    股息收入


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    企业人工成本总额包括()。
    A

    社会保险费用

    B

    福利费用

    C

    住房费用

    D

    从业人员劳动报酬总额

    E

    员工招聘解聘费用


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    间接形式的薪酬不包括( )。
    A

    利润分成

    B

    其他补贴

    C

    社会保险

    D

    员工福利


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    从业人员劳动报酬包括()。
    A

    外籍及港澳台人员的劳动报酬

    B

    社会保险费用总额

    C

    聘用的离退休人员的劳动报酬

    D

    在岗员工工资总额

    E

    留用的离退休人员的劳动报酬


    正确答案: C,E
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    我国企业人工成本范围包括()

    A、劳动报酬

    B、社会保险

    C、福利费

    D、教育费


    参考答案:ABCD

  • 第14题:

    企业人工成本包括( )

    A: 劳动报酬总额
    B: 福利费用
    C: 社会保险费用
    D: 教育经费
    E: 人员招聘费用

    答案:A,B,C,D
    解析:
    企业人工成本也称用人费用(人工费用)或人事费用,是指企业在生产经营活动中用于支付给员工的全部费用。人工成本包括从业人员的劳动报酬总额、社会保险费用、福利费用、教育费用、劳动保护费用、住房费用和其他人工成本等。

  • 第15题:

    福利:是指由公司为员工缴纳的()等。

    • A、住房公积金、企业年金、节日福利
    • B、住房公积金、企业年金、社会保险、节日福利
    • C、企业年金、社会保险、节日福利
    • D、住房公积金、社会保险、节日福利

    正确答案:B

  • 第16题:

    ()是员工超额的劳动报酬。

    • A、工资
    • B、奖励
    • C、津贴
    • D、福利

    正确答案:B

  • 第17题:

    法定的员工福利,是指国家通过立法强制实施的对员工的福利 保护政策,主要包括各种社会保险。


    正确答案:错误

  • 第18题:

    劳动报酬可分为直接报酬和间接报酬,其中直接报酬包括()

    • A、社会保险福利
    • B、基础报酬
    • C、绩效报酬
    • D、激励报酬
    • E、集体保险福利

    正确答案:B,C,D

  • 第19题:

    员工劳动报酬包含的社会保险福利包括()。

    • A、社会养老保险
    • B、社会失业保险
    • C、社会医疗保险
    • D、工伤保险
    • E、交通事故保险

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题:

    在对企业福利进行调查的过程中,所涉及的福利信息包括()等。 ①社会保险 ②住房公积金 ③各种补充福利计划 ④员工培训

    • A、①②③
    • B、①③④
    • C、②③④
    • D、①②③④

    正确答案:D

  • 第21题:

    多选题
    员工劳动报酬包含的社会保险福利包括()。
    A

    社会养老保险

    B

    社会失业保险

    C

    社会医疗保险

    D

    工伤保险

    E

    交通事故保险


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    员工劳动报酬包含的用人单位集体福利包括()。
    A

    工作餐、工作服

    B

    住房、汽车

    C

    节日礼物

    D

    健康体检

    E

    带薪休假


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    劳动报酬可分为直接报酬和间接报酬,其中直接报酬包括()
    A

    社会保险福利

    B

    基础报酬

    C

    绩效报酬

    D

    激励报酬

    E

    集体保险福利


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    判断题
    法定的员工福利,是指国家通过立法强制实施的对员工的福利 保护政策,主要包括各种社会保险。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析