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  • 第1题:

    党政机关管理层在任用人才、权责划分方面表现的管理效率属于()

    • A、行政效率
    • B、组织效率
    • C、工作效率
    • D、社会效率

    正确答案:A

  • 第2题:

    提高机关管理效率是机关管理的()

    • A、根本动力
    • B、根本原则
    • C、最高纲领
    • D、最终目标

    正确答案:D

  • 第3题:

    机关管理效率


    正确答案:党政机关及其工作人员从事机关管理活动时所投入的劳动量与所得到的劳动效果之间的比率。

  • 第4题:

    试述机关人事管理状况关系到机关工作效率与社会地位。


    正确答案:人事管理在机关管理中具有重要的地位和意义:
    (1)机关人事管理是机关管理的核心和关键;
    (2)机关人事管理有助于社会发展;
    (3)机关人事管理是合理开发、使用人才的重要保证。

  • 第5题:

    名词解释题
    机关管理效率

    正确答案: 党政机关及其工作人员从事机关管理活动时所投入的劳动量与所得到的劳动效果之间的比率。
    解析: 暂无解析

  • 第6题:

    单选题
    提高机关管理效率是机关管理的()
    A

    根本动力

    B

    根本原则

    C

    最高纲领

    D

    最终目标


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第7题:

    单选题
    机关工作中强调协同一致体现的机关管理理论是()
    A

    注重人际关系学说的机关管理论

    B

    以人为中心的机关管理理论

    C

    以效率为中心的机关管理理论

    D

    权变理论学派的机关管理理论


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    对一个地区、一个机关快速发展起关键性作用的是机关管理的()

    • A、行政效率
    • B、组织效率
    • C、人才效率
    • D、领导水平

    正确答案:B

  • 第9题:

    简述我国党政机关三个层次的管理效率。


    正确答案:(1)组织效率。即党政机关的高级决策层所表现出的效率。
    (2)行政效率。即党政机关行政管理层所表现出的效率。
    (3)工作效率,亦称机械效率。即党政机关的基层工作人员所表现出的效率

  • 第10题:

    机关工作中强调协同一致体现的机关管理理论是()

    • A、注重人际关系学说的机关管理论
    • B、以人为中心的机关管理理论
    • C、以效率为中心的机关管理理论
    • D、权变理论学派的机关管理理论

    正确答案:C

  • 第11题:

    单选题
    党政机关管理层在任用人才、权责划分方面表现的管理效率属于()
    A

    行政效率

    B

    组织效率

    C

    工作效率

    D

    社会效率


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    为确保机关管理的效率和效益,机关管理设计必须明确各种()
    A

    部门关系

    B

    协调关系

    C

    行政关系

    D

    制约关系


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    问答题
    简述机关管理效率分析的主要因素。

    正确答案: 1)离不开定量分析。效率的高低有一定的数量比例,用定量分析对比的方法可以评估效率的高低;
    2)更重要的体现在社会效益上,这是机关管理的根本方向,也是管理的质的规定性和价值所在;
    3)体现在自身管理的各个环节、各个层次上,机关管理系统的全部活动都应讲效率。
    解析: 暂无解析

  • 第14题:

    单选题
    对一个地区、一个机关快速发展起关键性作用的是机关管理的()
    A

    行政效率

    B

    组织效率

    C

    人才效率

    D

    领导水平


    正确答案: C
    解析: 暂无解析