我们通常将不同层级政府之间领导与服从的纵向关系，以及同一层级不同地域的政府之间的横向关系称为（）A、政府的外部结构B、政府的一般结构C、政府的内部结构D、政府的基本结构

题目

我们通常将不同层级政府之间领导与服从的纵向关系，以及同一层级不同地域的政府之间的横向关系称为（）

  • A、政府的外部结构
  • B、政府的一般结构
  • C、政府的内部结构
  • D、政府的基本结构
相似考题

1.地方政府关系从纵向上分为:( )。A.中央政府和地方政府的关系B. 上级政府和下级政府的关系C. 上级政府行政部门和下级政府行政部门之间的关系D. 同级或不同层级地方政府之间的关系

2.在典型的职业生涯通道类型中，描述员工在同一管理层级或技术、技能等级上不同岗位或不同工种之间变动路径的是（）。A.横向通道B.纵向通道C.双通道D.职业生涯锚

3.所谓“职责同构”，是指在政府间关系中，不同层级的政府在纵向间职能、职责和机构设置上的高度统一、一致。

4.地方政府层级机构的类型包括()A、地方政府的行政机关因行政隶属而形成的上下级关系B、由实施法律监督在地方政府间形成的上下级关系C、因地域上的包容而构成的层级关系D、领导干部的层级影响的政府层级

更多“我们通常将不同层级政府之间领导与服从的纵向关系，以及同一层级不同”相关问题

  • 第1题：

    按同一层级的各部门接受上级机关的指挥、控制程度的不同,可以将行政领导体制划分为()

    A.完整制与分离制

    B.集权制与分权制

    C.首长制与委员会制

    D.层级制与职能制


    参考答案：A

  • 第2题：

    根据不同层级政府的事权和职能,按照什么原则,合理配置执法力量?

    《依法治国决定》强调，要根据不同层级政府的事权和职能，按照（）的原则


    答案：减少层次、整合队伍、提高效率的原则。

  • 第3题：

    将行政领导体制划分为层级制与职能制的依据在于（ ）
    A 行政领导机关中决策人数多少的不同
    B 行政领导体系中各层级领导机关与领导者职权的集中与分散程度的不同
    C 行政领导体系内部各机构的职权性质与范围的不同
    D 上级行政领导机关对下级行政领导机关的指挥、控制方式与程度的不同


    答案：C
    解析：
    行政领导体质纷繁复杂，按照不同的标准可以划分为不同的类型：
    1. 集权制与分权制。
    根据领导系统中各层级领导机关与领导者职责权限的集中与分散程度的不同，将行政领导体制划分为集权制与分权制。
    2. 一长制与委员会制。
    根据行政领导机关中决策人数多少的不同，将行政领导体制划分为一长制与委员会制。
    3. 完整制与分离制。
    根据上级行政领导机关对下级行政领导机关的指挥、控制方式与程度的不同，将行政领导体制划分为完整制与分离制。
    4. 层级制与职能制。
    根据行政领导体系内部各机构的职权性质与范围的不同，将行政领导体制划分为层级制与职能制。
    故正确答案为C。

  • 第4题：

    在典型的职业生涯通道类型中，描述员工在同一管理层级或同一个技术、技能等级上 不同岗位或不同工种之间变动路径的是（ ）。
    A.横向通道 B.纵向通道
    C.双通道 D.职业生涯锚


    答案：A
    解析：
    答案为A。横向通道即员工在同一个管理层级或同一个技术、技能等级上不同岗位或不同工种之间的变动路径。

  • 第5题：

    根据组织内部同一层级的单位组织所接受的领导、控制方式和程度的不同领导体制可以分为（）。

    • A、完整制与分离制
    • B、集权制与分权制
    • C、首长负责制与合议制
    • D、层级制与职能制

    正确答案:A

  • 第6题：

    行政组织的纵向结构是指行政组织纵向分作若干层级的直线制，上下层级之间存在着领导与被领导、命令与服从的一种垂直关系的排列组合方式。纵向结构的特点是层级越低，管辖的范围越广；而层级越高，则管辖的地域范围越窄。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    我们通常将不同层级政府之间领导与服从的纵向关系，以及同一层级不同地域的政府之间的横向关系称为（）

    • A、政府的外部结构
    • B、政府的一般结构
    • C、政府的内部结构
    • D、政府的基本结构

    正确答案:A

  • 第8题：

    政府内同一水平的各部门之间的分工协作关系体系是（）。

    • A、纵向结构
    • B、职能结构
    • C、横向结构
    • D、层级结构

    正确答案:C

  • 第9题：

    政府内部的公共关系是指在政府（）的行政关系。

    • A、各层级之间
    • B、各部门之间
    • C、政府部门与企业之间
    • D、政府部门与个人之间

    正确答案:A,B

  • 第10题：

    上下关系是指一个企业内各层级领导之间、领导与行政人员之间的关系。


    正确答案:正确

  • 第11题：

    单选题
    根据组织内部同一层级的单位组织所接受的领导、控制方式和程度的不同领导体制可以分为（）。
    A

    完整制与分离制

    B

    集权制与分权制

    C

    首长负责制与合议制

    D

    层级制与职能制


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    上下关系是指一个企业内各层级领导之间、领导与行政人员之间的关系。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    我们通常将不同层级政府之间领导与服从的纵向关系,以及同一层级不同地域的政府之间的横向关系称为()。

    A.政府的外部结构

    B.政府的一般结构

    C.政府的内部结构

    D.政府的基本结构


    参考答案：A

  • 第14题：

    审查制度的衔接一致性时，应重点关注的内容包括：( )

    A.送审制度与上位制度是否衔接

    B.不同部门之间同一效力层级的制度关于同一事项的规定是否衔接

    C.制度本身前后条款是否衔接

    D.本部门同一效力层级制度之间是否衔接


    正确答案：ABCD

  • 第15题：

    员工在同一个管理层级或同一个技术、技能等级上不同岗位或不同工种之间的变动路径，属于职业生涯通道中的（ ）。

    A.双通道
    B.横向通道
    C.纵向通道
    D.上下通道

    答案：B
    解析：
    本题考查职业生涯通道。典型的职业生涯通道包括横向通道、纵向通道和双通道。题干中所描述的是横向通道的含义。纵向通道，即员工在不同管理层级、技术等级、技能等级上下之间的变动路径。双通道，即员工同时承担管理工作和技术工作，俗称“双肩挑”，主要是为组织中技术人员或专业人员设计的，也是组织培养高层管理人员的主要方式之一。

  • 第16题：

    绩效评估是从（）上反映绩效考核的过去、现在以及将来之间的关系。

    • A、层级横向
    • B、层级纵向
    • C、时间横向
    • D、时间纵向

    正确答案:C

  • 第17题：

    平行沟通是指组织结构中处于同一层级的人员或不同层级的部门间的信息沟通。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    职能式结构上层与下层级之间不存在领导关系。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    在公共组织的直线式结构中，同一层级之间的机构或职位之间不发生任何领导关系。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    领导方式的中心问题，是正确处理（）

    • A、人与人之间关系
    • B、人与环境之间关系
    • C、上下级关系
    • D、层级关系

    正确答案:C

  • 第21题：

    在典型的职业生涯通道类型中，描述员工在同一管理层级或技术、技能等级上不同岗位或不同工种之间变动路径的是（　）。

    • A、横向通道
    • B、纵向通道
    • C、双通道
    • D、职业生涯锚

    正确答案:A

  • 第22题：

    同一政务服务事项应当在横向不同层级、纵向不同区域间，保持政务服务事项名称、类型、依据、编码等要素相对统一。


    正确答案:错误

  • 第23题：

    判断题
    所谓“职责同构”，是指在政府间关系中，不同层级的政府在纵向间职能、职责和机构设置上的高度统一、一致。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    员工在同一个管理层级或同一个技术、技能等级上不同岗位或不同工种之间的变动路径，属于职业生涯通道中的（  ）。
    A

    双通道

    B

    横向通道

    C

    纵向通道

    D

    上下通道


    正确答案： B
    解析：

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