行政组织内聚力、吸引力强弱的直接表现是（）A、一般工作人员之间的关系B、领导相互之间的关系C、领导与一般工作人员之间的关系D、上述三点都包括

题目

行政组织内聚力、吸引力强弱的直接表现是（）

  • A、一般工作人员之间的关系
  • B、领导相互之间的关系
  • C、领导与一般工作人员之间的关系
  • D、上述三点都包括
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1.群体对成员的吸引力,在管理心理学中称为()。A、群体精神B、群体内聚力C、群体吸引力D、群体动力

2.全口义齿修复中，作用于涎液与基托之间的力，应称之为（）A、粘固力B、吸引力C、黏着力D、内聚力E、吸附力

3.全口义齿基托组织面与唾液或黏膜与唾液之间产生的吸引力称为（）A、表面张力B、黏着力C、附着力D、内聚力E、摩擦力

4.下列关于粉碎原理的叙述，正确的是（）A、粉碎是利用机械力破坏物质分子间的内聚力B、内聚力是指物质的同种分子间的吸引力C、内聚力不同，硬度不同D、是将机械能转变成表面能的过程E、使药物的块粒减小，表面积增大

参考答案和解析
正确答案:A
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  • 第1题：

    群体凝聚力（又称群体内聚力）包括群体对其成员的吸引力，以及（）吸引力两个方面。

    • A、群体成员之间的
    • B、组织之间的
    • C、群体之间的
    • D、组织与群体之间的

    正确答案:A

  • 第2题：

    液体表面分子之间的吸引力称之为内聚力。


    正确答案:错误

  • 第3题：

    行政组织最明显的外在表现是（）

    • A、行政组织结构
    • B、行政组织过程
    • C、行政组织环境
    • D、行政组织意识

    正确答案:B

  • 第4题：

    马基雅维利提出的行政组织管理原则包括（）

    • A、群众支持
    • B、依法治国
    • C、组织内聚力
    • D、持续存在
    • E、领导者的超常能力

    正确答案:A,C,D,E

  • 第5题：

    行政组织内聚力、吸引力强弱的直接表现是（）

    • A、一般工作人员之间的关系
    • B、领导相互之间的关系
    • C、领导与一般工作人员之间的关系
    • D、上述三点都包括

    正确答案:A

  • 第6题：

    在行政组织内部，决定行政组织是否具有内聚力的关键是（）

    • A、行政领导者与一般行政人员之间的关系
    • B、行政领导者相互之间的关系
    • C、一般行政人员之间的关系
    • D、行政人员与行政环境的关系

    正确答案:A

  • 第7题：

    单选题
    在行政组织内部，决定行政组织是否具有内聚力的关键是（）
    A

    行政领导者与一般行政人员之间的关系

    B

    行政领导者相互之间的关系

    C

    一般行政人员之间的关系

    D

    行政人员与行政环境的关系


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    判断题
    有效与适当地利用外部压力，可以增加团体的内聚力，提高团体的形象，促进团体的吸引力。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    马基雅维利提出的行政组织管理原则包括（）
    A

    群众支持

    B

    依法治国

    C

    组织内聚力

    D

    持续存在

    E

    领导者的超常能力


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    关于非正式群团对行政组织的影响，以下说法正确的是（）
    A

    能够帮助行政领导全面、及时地掌握信息

    B

    可以增强行政组织的内聚力

    C

    可以弥补正式群团的不足

    D

    抵制正式群团的目标和政策

    E

    破坏行政组织内部的团结与纪律


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    全口义齿基托组织面与唾液或黏膜与唾液之间产生的吸引力称为（）
    A

    表面张力

    B

    黏着力

    C

    附着力

    D

    内聚力

    E

    摩擦力


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    行政组织内聚力、吸引力强弱的直接表现是（）
    A

    一般工作人员之间的关系

    B

    领导相互之间的关系

    C

    领导与一般工作人员之间的关系

    D

    上述三点都包括


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    有效与适当地利用外部压力，可以增加团体的内聚力，提高团体的形象，促进团体的吸引力。（）


    正确答案:正确

  • 第14题：

    如果内聚力低、群体的目标对组织有利，生产率能够提高，但是不如群体内聚力高且目标支持组织时带来的生产率高。（）


    正确答案:正确

  • 第15题：

    影响行政组织成员人格心态最直接、最经常的因素是（）

    • A、组织的内聚力
    • B、群团关系
    • C、组织成员的素质
    • D、组织内部的人际关系

    正确答案:D

  • 第16题：

    马基雅维利的行政组织原则包括（）

    • A、群众支持原则
    • B、组织内聚力原则
    • C、领导者具有超出常人的能力原则
    • D、使组织存在下去的原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    行政组织最外观的表现是（）

    • A、行政组织结构
    • B、行政组织过程
    • C、行政组织环境
    • D、行政组织意识

    正确答案:A

  • 第18题：

    多选题
    下列关于非正式组织的观点，正确的有（）
    A

    激发工作热情

    B

    缓解紧张情绪

    C

    增强行政组织的内聚力

    D

    有可能抵制管理

    E

    进行正式的组织分工


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    判断题
    液体表面分子之间的吸引力称之为内聚力。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    影响行政组织成员人格心态最直接、最经常的因素是（）
    A

    组织的内聚力

    B

    群团关系

    C

    组织成员的素质

    D

    组织内部的人际关系


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    下列关于粉碎原理的叙述，正确的是（）
    A

    粉碎是利用机械力破坏物质分子间的内聚力

    B

    内聚力是指物质的同种分子间的吸引力

    C

    内聚力不同，硬度不同

    D

    是将机械能转变成表面能的过程

    E

    使药物的块粒减小，表面积增大


    正确答案： A,B,C,D,E
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    行政组织最外观的表现是（）
    A

    行政组织结构

    B

    行政组织过程

    C

    行政组织环境

    D

    行政组织意识


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    行政组织最明显的外在表现是（）
    A

    行政组织结构

    B

    行政组织过程

    C

    行政组织环境

    D

    行政组织意识


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    群体凝聚力（又称群体内聚力）包括群体对其成员的吸引力，以及（）吸引力两个方面。
    A

    群体成员之间的

    B

    组织之间的

    C

    群体之间的

    D

    组织与群体之间的


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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