事业单位面向社会招聘时的应聘条件是：（）A、具有良好的品行B、遵守纪律C、岗位所需的专业或技能D、适应岗位要求的身体条件

题目

事业单位面向社会招聘时的应聘条件是：（）

  • A、具有良好的品行
  • B、遵守纪律
  • C、岗位所需的专业或技能
  • D、适应岗位要求的身体条件
相似考题

1.对通过事业单位公开招聘考试的应聘人员，用人单位应对该人员哪些方面的情况进行考核(考察)，并对应聘人员资格条件进行复查?

2.在事业单位公开招聘中，对应聘人员违纪违规行为作出处理决定前，应当告知应聘人员哪些内容?

3.事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行：(一)制定公开招聘方案;(二)公布招聘岗位、资格条件等招聘信息;(三)审查应聘人员资格条件;(四)考试、( );(五)体检;(六)公示拟聘人员名单;(七)订立聘用合同，办理聘用手续。

4.对事业单位公开招聘中应聘人员违纪违规行为作出处理决定前，应当告知应聘人员拟作出的处理决定及相关事实、理由和依据，并告知应聘人员依法享有陈述和申辩的权利。()

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  • 第1题：

    下列关于招聘效果评估的说法，正确的是（ ）。

    A.其他条件相同时，录用的比率越低，说明招聘的效果越好
    B.其他条件相同时，应聘的比率越高，说明招聘的方法越有效
    C.其他条件相同时，招聘的时间越长，说明招聘的结果越好
    D.其他条件相同时，招聘的单价越高，说明招聘的方法越好

    答案：B
    解析：
    其他条件相同时，录用的比率越高，说明招聘的效果越好。选项A错误。其他条件相同时，招聘时间越长，并不能说明招聘的结果越好。选项C错误。其他条件相同时，招聘单价越低，说明招聘的方法越好。选项D错误。

  • 第2题：

    下列说法中不正确的是()。

    A:其他条件相同时，应聘的比率越高，说明招聘的效果越好
    B:其他条件相同时，录用的比率越高，说明招聘的效果越好
    C:其他条件相同时，招聘单价越低，说明招聘的效果越好
    D:其他条件相同时，应聘的比率越低，说明招聘的效果越好

    答案：D
    解析：
    应聘比率是对招聘效果数量方面的评估，应聘比率=（应聘人数/计划招聘人数）*100%。其他条件相同时，应聘的比率越高，说明招聘的效果越好。

  • 第3题：

    机关聘任公务员应当（）公开招聘。

    • A、在机关内部
    • B、面向社会
    • C、在公务员范围
    • D、在机关事业单位

    正确答案:B

  • 第4题：

    根据国家有关规定，事业单位招聘人员应当面向社会公开发布招聘信息。下列不属于必须发布这一信息的网站是（）。

    • A、人力资源市场网站
    • B、招聘单位网站
    • C、招聘单位的主管部门网站
    • D、人社部门网站

    正确答案:A

  • 第5题：

    事业单位新聘用工作人员，应当面向社会（）。

    • A、公开招聘
    • B、定向招聘
    • C、特定人群招聘
    • D、同行业招聘

    正确答案:A

  • 第6题：

    《事业单位公开招聘人员暂行规定》指出，事业单位招聘人员应当面向社会，在招聘中不得设置歧视性条件。这是因为劳动者享有（）

    • A、平等就业和选择职业的权利
    • B、自主选择权
    • C、取得劳动报酬的权利
    • D、接受职业技能培训的权利

    正确答案:A

  • 第7题：

    招聘即用人单位面向社会公开、择优选择具有教师资格的应聘人员，具有公开、直接、透明度高等优点。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    事业单位面向社会招聘时的应聘条件是：（）

    • A、具有良好的品行
    • B、遵守纪律
    • C、岗位所需的专业或技能
    • D、适应岗位要求的身体条件

    正确答案:A,C,D

  • 第9题：

    问答题
    在事业单位公开招聘中，对应聘人员违纪违规行为作出处理决定前，应当告知应聘人员哪些内容？

    正确答案： 根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》第十九条规定，对应聘人员违纪违规行为作出处理决定前，应当告知应聘人员拟作出的处理决定及相关事实、理由和依据，并告知应聘人员依法享有陈述和申辩的权利。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    事业单位新聘用工作人员，应当面向社会（）。
    A

    公开招聘

    B

    定向招聘

    C

    特定人群招聘

    D

    同行业招聘


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行： （一）制定公开招聘方案； （二）公布招聘岗位、资格条件等招聘信息； （三）审查应聘人员资格条件； （四）考试、（）； （五）体检； （六）公示拟聘人员名单； （七）订立聘用合同，办理聘用手续。

    正确答案： 考察
    解析： 《事业单位人事管理条例》第九条规定，事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行：……（四）考试、考察；……。

  • 第12题：

    多选题
    事业单位面向社会招聘时的应聘条件是：（）
    A

    具有良好的品行

    B

    遵守纪律

    C

    岗位所需的专业或技能

    D

    适应岗位要求的身体条件


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列说法中不正确的有（ ）。

    A.其他条件相同时，应聘的比率越高，说明招聘的效果越好
    B.其他条件相同时，录用的比率越高，说明招聘的效果越好
    C.其他条件相同时，招聘单价越低，说明招聘的效果越好
    D.其他条件相同时，应聘的比率越低，说明招聘的效果越好

    答案：D
    解析：
    其他条件相同时，应聘的比率越高，说明招聘的效果越好。

  • 第14题：

    事业单位公开招聘，应聘人员应具备哪些条件？


    正确答案: 政策依据：2005年11月《事业单位公开招聘人员暂行规定》规定：
    ㈠具有中华人民共和国国籍；
    ㈡遵守宪法和法律；
    ㈢具有良好的品行；
    ㈣岗位所需的专业或技能条件；
    ㈤适应岗位要求的身体条件；
    ㈥岗位所需要的其他条件。

  • 第15题：

    根据国家最新规定，事业单位公开招聘工作人员时，负责应聘人员资格审查工作的机构有（）。

    • A、招聘单位
    • B、招聘单位的主管部门
    • C、同级政府人力资源社会保障部门
    • D、同级党委组织部门

    正确答案:A,B

  • 第16题：

    事业单位公开招聘不正确的做法是（）

    • A、设置针对性的歧视性条件
    • B、设置与岗位要求无关的资格条件
    • C、实行亲属实行回避制度
    • D、面向社会公众

    正确答案:A,B

  • 第17题：

    事业单位公开招聘人员时，如应聘人员有严重违纪违规行为，将被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案。记录年限为（）。

    • A、三年
    • B、五年
    • C、十年
    • D、二十年

    正确答案:B

  • 第18题：

    在寻求符合应聘条件的护理人员时，最常见的招聘途径是：（）。

    • A、职业介绍机构推荐
    • B、直接申请
    • C、招聘广告
    • D、员工推荐
    • E、毕业生分配

    正确答案:C

  • 第19题：

    违反事业单位公开招聘纪律的行为有：（）

    • A、应聘人员在考试中作弊的
    • B、招聘工作人员故意泄露考试题目的
    • C、事业单位负责人违反规定私自聘用人员的
    • D、应聘人员伪造证件获取应聘资格的

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    以下属于事业单位公开招聘工作人员按照程序的是（）。

    • A、制定公开招聘方案
    • B、公布招聘岗位、资格条件等招聘信息
    • C、审查应聘人员资格条件
    • D、考试、考察

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题：

    多选题
    以下属于事业单位公开招聘工作人员按照程序的是（）。
    A

    制定公开招聘方案

    B

    公布招聘岗位、资格条件等招聘信息

    C

    审查应聘人员资格条件

    D

    考试、考察


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    事业单位公开招聘不正确的做法是（）
    A

    设置针对性的歧视性条件

    B

    设置与岗位要求无关的资格条件

    C

    实行亲属实行回避制度

    D

    面向社会公众


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    招聘即用人单位面向社会公开、择优选择具有教师资格的应聘人员，具有公开、直接、透明度高等优点。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    问答题
    事业单位公开招聘，应聘人员应具备哪些条件？

    正确答案： 政策依据：2005年11月《事业单位公开招聘人员暂行规定》规定：
    ㈠具有中华人民共和国国籍；
    ㈡遵守宪法和法律；
    ㈢具有良好的品行；
    ㈣岗位所需的专业或技能条件；
    ㈤适应岗位要求的身体条件；
    ㈥岗位所需要的其他条件。
    解析： 暂无解析

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