韩国企业强调()。
第1题:
A、英雄主义
B、能力主义
C、学历主义
D、团队意识
第2题:
A.突出集体能力
B.强调理性主义
C.强调民主主义
D.强调感性主义
E.突出个人能力
第3题:
第4题:
日本*企业文化的特征为()。
第5题:
日本*企业文化的特征是()。
第6题:
美国企业文化的特征为()。
第7题:
不属于先秦君子风格内容的是()
第8题:
从业人员彼此间应该发挥()
第9题:
个人英雄主义是团队合作的大敌。
第10题:
强调经营理念的重要性
重视团队精神的发挥
突出个人能力
强调理性主义
第11题:
企业家族化程度高
重视非物质激励和企业文化激励
法治与情治相结合
推崇英雄主义
第12题:
突出个人能力,强调理性主义管理
重视团队精神
重视职工参与管理
宗族式管理
第13题:
A.强调创新和竞争精神
B.突出个人能力
C.重视团队精神的发挥
D.强调理性主义
第14题:
不属于先秦君子风格内容的是()
A.爱国主义
B.英雄主义
C.个人主义
D.忧患意识
第15题:
第16题:
美国企业管理模式不具有的显著特点是()。
第17题:
美国企业文化的模式是()
第18题:
美国企业文化的特征有()。
第19题:
团队合作能力不需要具有()
第20题:
个人的能力是有限的,我们只不过是(),因此我们在处理和解决问题时不能犯“个人主义”和“英雄主义”的错误,应该发扬团队合作精神。
第21题:
对
错
第22题:
爱国主义
英雄主义
个人主义
忧患意识
第23题:
英雄主义
能力主义
学历主义
团队意识
第24题:
合作意愿
合作目标
个人英雄主义
合作关系