在日本的人力资源管理制度中，年功序列制以（）为基础，又对这一制度起到巩固作用。A、企业工会制度B、计件工资制C、核心员工制D、终身雇佣制

题目

在日本的人力资源管理制度中，年功序列制以（）为基础，又对这一制度起到巩固作用。

  • A、企业工会制度
  • B、计件工资制
  • C、核心员工制
  • D、终身雇佣制
相似考题
参考答案和解析
正确答案:D
相关内容