个人主义在管理上的选择基于()。
第1题:
按客户对产品主要属性的重视程度来划分,会形成以下几种市场细分模式()
第2题:
集群偏好市场细分模式
第3题:
个人主义倡导独立性,反对中世纪荒谬的领主附庸制度。
第4题:
杜威在《旧个人主义与新个人主义》中,认为旧个人主义是()。
第5题:
消费者的偏好可能在四处分布的市场细分模式是指()
第6题:
职位晋升的模式有()。
第7题:
GLOBE(全球领导行为和组织行为的有效性)研究项目识别了除()之外的下列所有区分民族文化的维度。
第8题:
个人偏好
集群
性别独立
区分工作
第9题:
对于集群型偏好,新进入者可以把产品定位于某个市场空隙
集群型偏好是指客户的偏好大体相同,非常集中
面对集群型偏好,第一个进入市场的企业可以选择将产品定位于市场的重心,实施无差异化营销
集群型偏好是指客户的需求有着较大的不同
第10题:
同质偏好
分散偏好
集群偏好
集中偏好
第11题:
对
错
第12题:
独立的
倔强的
竞争的
创造性的
放任的
第13题:
如何区分独立个人劳务和非独立个人劳务?
第14题:
市场上可能会出现具有不同偏好的消费群体,这可以称为()。
第15题:
让个人独立并不是“伪个人主义”的实质。
第16题:
资本主义核心就是()
第17题:
下列()因素不是个人的风险偏好的影响因素。
第18题:
进入市场的第一家可以选择差异性营销,也可以选择集中性营销或无差异性营销的市场细分模式的是()。
第19题:
自由
个人主义
独立
民主
第20题:
与自己相同性别的幼儿
与自己不同性别的幼儿
选择时没有明显性别倾向性
随机选择
第21题:
集群偏好
扩散偏好
同质偏好
人文偏好
第22题:
按工作表现晋升
按组织偏好晋升
按员工个人偏好晋升
按年资晋升
按参与性选择晋升
第23题:
学识
性别
年龄
财力