现代国际企业组织变革呈现出哪些特点？
题目
现代国际企业组织变革呈现出哪些特点？
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第1题：
“企业再造”的组织变革使企业组织呈现出（）的特征。
- A、 虚拟化
- B、 扁平化
- C、 柔性化
- D、 网络化
- E、 集中化
正确答案:B,C -
第2题：
当前腐败呈现出哪些新特点？
正确答案: 一是层次越来越高；
二是范围越来越广；
三是性质越来越恶劣；
四是越来越隐蔽，越来越复杂；
五是越来越具预谋性。 -
第3题：
现代企业管理决策具有哪些特点？
正确答案:1、决策问题越来越复杂且影响面越来越大2、决策实践要求越来越短3、决策所包含的信息量越来越大4、决策主体由个人转向群体。 -
第4题：
当前的国际暴恐活动呈现出哪些新特点？
正确答案: 1、受害国家的数量不断增加。很多国家（例如英国、法国）由较少发生变成多次发生。而且一年之间接二连三的发生。
2、范围不断增加。例如美国、英国、法国、意大利、西班牙这样本来以为很安全的国家，现在变得不安全了。甚至世界上安全国家已经很少。
3、孤单的狼式的事件不断增加。例如在美国、在英国都属于这样的事件。
4、使用工具变成汽车这样随手可得的工具，导致无法防御。
5、在思想传播、经费来源、组织指挥上都用网络，这样使隐蔽性大为增加。
6、基本上所有的活动，都是信仰同一个教派。其他世界性教派，则基本没有此类活动。 -
第5题：
什么是组织变革？组织变革有哪些模式？特点是什么？
正确答案: 组织变革是一个相当广泛的概念，最初仅是在一般意义商对组织某些部分或某些方面进行变革和修正，随着社会的发展对组织提出越来越高的要求，现在已发展到对全部组织进行有计划，系统的，长远的变革和开发，并形成了一整套开发和变革的战略，措施和方法，成为组织行为学的一个专门的研究领域。 -
第6题：
20世纪90年代以来组织变革出现了一种技术，主张对企业的运作流程进行重新设计，其结果使企业组织呈现出与传统“科层制”完全不同的新特点。这种组织变革技术叫做（）
- A、网络化
- B、扁平化
- C、虚拟化
- D、企业再造
正确答案:D -
第7题：
近年来非法出入境活动呈现出以下特点（）
- A、集团化和国际化
- B、装备现代化
- C、地域化
- D、智能化
正确答案:A,B,C,D -
第8题：
问答题什么是组织变革？组织变革有哪些模式？特点是什么？正确答案： 组织变革是一个相当广泛的概念，最初仅是在一般意义商对组织某些部分或某些方面进行变革和修正，随着社会的发展对组织提出越来越高的要求，现在已发展到对全部组织进行有计划，系统的，长远的变革和开发，并形成了一整套开发和变革的战略，措施和方法，成为组织行为学的一个专门的研究领域。解析： 暂无解析 -
第9题：
单选题20世纪90年代以来组织变革出现了一种技术，主张对企业的运作流程进行重新设计，其结果使企业组织呈现出与传统“科层制”完全不同的新特点。这种组织变革技术叫做（）A网络化
B扁平化
C虚拟化
D企业再造
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题简述中国现代广告业发展时期呈现出如下特点。正确答案： ①低起点、高速度的发展形态
②众多而力量分散的广告公司
③强势的媒体解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题在构筑企业自身的物流系统、确立销售策略过程中，生产企业与零售企业呈现出哪些不同的特点?正确答案： 对于生产企业而言，销售物流从产成品下线，分为车间到仓库、仓库到配送中心、配送中心到客户的几个阶段和过程，在不同的过程中所涉及的物流管理内容也有不同。而且生产企业厂外的销售物流部分，一般由第三方物流企业完成。而在零售企业当中，物流系统的设立应充分考虑一定商圈内店铺运营的需要，而且对于有宅配需要的消费者，由于消费者对反应时效的要求越来越高，物流规划中应着重考虑反应能力和灵活性。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题当前的国际暴恐活动呈现出哪些新特点？正确答案： 1、受害国家的数量不断增加。很多国家（例如英国、法国）由较少发生变成多次发生。而且一年之间接二连三的发生。
2、范围不断增加。例如美国、英国、法国、意大利、西班牙这样本来以为很安全的国家，现在变得不安全了。甚至世界上安全国家已经很少。
3、孤单的狼式的事件不断增加。例如在美国、在英国都属于这样的事件。
4、使用工具变成汽车这样随手可得的工具，导致无法防御。
5、在思想传播、经费来源、组织指挥上都用网络，这样使隐蔽性大为增加。
6、基本上所有的活动，都是信仰同一个教派。其他世界性教派，则基本没有此类活动。解析： 暂无解析 -
第13题：
在构筑企业自身的物流系统、确立销售策略过程中，生产企业与零售企业呈现出哪些不同的特点?
正确答案: 对于生产企业而言，销售物流从产成品下线，分为车间到仓库、仓库到配送中心、配送中心到客户的几个阶段和过程，在不同的过程中所涉及的物流管理内容也有不同。而且生产企业厂外的销售物流部分，一般由第三方物流企业完成。而在零售企业当中，物流系统的设立应充分考虑一定商圈内店铺运营的需要，而且对于有宅配需要的消费者，由于消费者对反应时效的要求越来越高，物流规划中应着重考虑反应能力和灵活性。 -
第14题：
现代国际企业组织变革呈现出哪些特点？
正确答案: 现代国际企业组织变革呈现出的特点应从两个方面去分析：
（1）信息技术革命突破了传统组织理念。这表现在两个方面：
一是信息网的大规模化导致了组织线的模糊化；
二是“多对多式”的信息传递方式导致了组织的水平化。
（2）现代国际企业组织结构呈现以下三个方面的调整与创新：
一是，信息时代将组织结构再造――变“扁”变“瘦”。所谓变“扁”就是指形形色色的纵向结构正在拆除，中间管理阶层被迅速削减；所谓变“瘦”是指组织部门横向压缩，将原来企业单元中的辅助部门抽出来，组成单独的服务公司，使各企业通称从法律事务、文书等后勤服务工作中解脱出来。
二是，现代国际企业出现新型组织结构――全球网络组织结构，这是信息时代的代表性组织结构。
三是，新型组织结构下适用新的管理体制――横向管理体制。 -
第15题：
简述现代国际企业组织变革呈现出的特点？
正确答案:1.信息时代的组织结构再造变“扁”变“瘦”，所谓变扁就是形形色色的纵向结构正在拆除，中间管理阶层被迅速削减，比较理想的组织是在最高层只保留一个精干的高级经理小组，以发挥在财务人事方面的辅导作用，所谓变瘦，是组织部门横向压缩，将原来企业单元中的辅助部门抽出来，组成单独的服务公司、使各企业能够从法律事务、文书等后勤服务工作中解脱出来。
2.现代国际企业的新型结构全球网络组织结构，其由二个部分组成一、是战略管理、人力资源管理、财务管理与其他功能相分离，形成一个由总公司进行统一管理和控制的核心，二是产品地区研究和生产经营业务的需要形成组织的立体网络。
3.新型体制横向管理体制，在对下属实施有效管理和控制的同时，又最大限度地激发了各子公司的主观能动性，增强了他们的责任感，充分体现了“分散经营、集中调控”的管理原则。 -
第16题：
中国企业组织变革的特点。
正确答案:第一，组织变革是与政府管理经济形式或手段密切相关的，既受其推动，又受其制约。
第二，组织变革与宏观经济发展形式和发展政策密切相关。 -
第17题：
现代组织变革理论包括（）。
- A、组织文化理论
- B、权变的组织变革理论
- C、学习型组织理论
- D、企业再造理论
正确答案:A,B,C,D -
第18题：
简述中国现代广告业发展时期呈现出如下特点。
正确答案: ①低起点、高速度的发展形态
②众多而力量分散的广告公司
③强势的媒体 -
第19题：
多选题近年来非法出入境活动呈现出以下特点（）A集团化和国际化
B装备现代化
C地域化
D智能化
正确答案： A,B解析： 暂无解析 -
第20题：
问答题现代国际企业有哪些特征？正确答案： （1）在众多国家从事生产经营活动，并设有分支机构或子公司。
（2）规模庞大。
（3）具有寡头独占性质。
（4）实行全球经营战略。
（5）实行高度的内部分工。解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题简述现代国际企业组织变革呈现出的特点？正确答案： 1.信息时代的组织结构再造变“扁”变“瘦”，所谓变扁就是形形色色的纵向结构正在拆除，中间管理阶层被迅速削减，比较理想的组织是在最高层只保留一个精干的高级经理小组，以发挥在财务人事方面的辅导作用，所谓变瘦，是组织部门横向压缩，将原来企业单元中的辅助部门抽出来，组成单独的服务公司、使各企业能够从法律事务、文书等后勤服务工作中解脱出来。
2.现代国际企业的新型结构全球网络组织结构，其由二个部分组成一、是战略管理、人力资源管理、财务管理与其他功能相分离，形成一个由总公司进行统一管理和控制的核心，二是产品地区研究和生产经营业务的需要形成组织的立体网络。
3.新型体制横向管理体制，在对下属实施有效管理和控制的同时，又最大限度地激发了各子公司的主观能动性，增强了他们的责任感，充分体现了“分散经营、集中调控”的管理原则。解析： 暂无解析 -
第22题：
多选题“企业再造”的组织变革使企业组织呈现出（）的特征。A虚拟化
B扁平化
C柔性化
D网络化
E集中化
正确答案： C,D解析： 暂无解析 -
第23题：
多选题现代组织变革理论包括（）A组织文化理论
B权变的组织变革理论
C学习型组织理论
D企业再造理论
正确答案： B,C解析： 暂无解析 -
第24题：
问答题现代国际企业组织变革呈现出哪些特点？正确答案： 现代国际企业组织变革呈现出的特点应从两个方面去分析：
（1）信息技术革命突破了传统组织理念。这表现在两个方面：
一是信息网的大规模化导致了组织线的模糊化；
二是“多对多式”的信息传递方式导致了组织的水平化。
（2）现代国际企业组织结构呈现以下三个方面的调整与创新：
一是，信息时代将组织结构再造――变“扁”变“瘦”。所谓变“扁”就是指形形色色的纵向结构正在拆除，中间管理阶层被迅速削减；所谓变“瘦”是指组织部门横向压缩，将原来企业单元中的辅助部门抽出来，组成单独的服务公司，使各企业通称从法律事务、文书等后勤服务工作中解脱出来。
二是，现代国际企业出现新型组织结构――全球网络组织结构，这是信息时代的代表性组织结构。
三是，新型组织结构下适用新的管理体制――横向管理体制。解析： 暂无解析