国际企业文化

题目

国际企业文化

相似考题

1.国际企业文化不受民族文化、社区文化等诸种因素的影响。()此题为判断题(对，错)。

2.国际企业文化的基本特征有哪些?

3.不论是企业文化的国际传播还是企业文化的国内传播,都遵循着()共同的文化传播规律:()A.同构易播规律B.成熟、成型企业文化的示范传播C.异体或异构抗播规律D.企业亚文化传播

4.CI的内部实施促使企业文化的建设从自发走向()。A、国际化B、市场化C、等同化D、自觉

参考答案和解析
正确答案: 指受民族文化、社区文化等文化系统及政治、经济、法律、教育、自然地理等诸种因素影响，在国际企业经营过程中呈现出的员工群体的心理水平状态与管理行为习惯的总和。
更多“国际企业文化”相关问题

  • 第1题：

    美国国际企业的文化是一种重视法律和契约的企业文化。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案:√

  • 第2题：

    对国际企业文化的发展，既是一种普遍性的进化过程，又是各国国际企业文化（）的相互渗透过程。


    正确答案:特殊性

  • 第3题：

    国际企业文化


    正确答案:所谓国际企业文化，是指受民族文化、社区文化等文化系统及其政治、经济、法律、教育、自然地理等诸种因素影响，在国际企业经营过程中呈现出的员工群体心理水平状态与管理行为习惯的总和。 

  • 第4题：

    国际企业文化的层次结构包括（）

    • A、心理层次
    • B、制度层次
    • C、行为层次
    • D、民族层次
    • E、社会层次

    正确答案:A,B,C

  • 第5题：

    国际企业文化的层次包括（）

    • A、心理层次
    • B、制度层次
    • C、行为层次
    • D、民族层次
    • E、社会层次

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    试述国际企业文化的基本特征。


    正确答案:（1）本土化策略
    （2）文化相容策略
    （3）文化创新策略
    （4）文化规避策略
    （5）文化渗透策略
    （6）借助第三方文化策略
    （7）占领式策略
    总之，全球化经营企业在进行跨文化管理时，应在充分了解本企业文化和国外文化的基础上，选择自己的跨文化管理模式，使不同的文化得以最佳结合，从而形成自己的核心竞争力。

  • 第7题：

    中国企业文化国际化的原则有哪些？


    正确答案: （1）以实现文化为起点。
    （2）以民族特色为基础。
    （3）以经济效益为目标。
    （4）以美好生活为归宿。

  • 第8题：

    加快企业文化（）步伐，围绕推动构建全球能源互联网，适应国家电网公司“走出去”步伐，统筹推进发展战略、业务布局、管理理念、人才队伍、企业文化和品牌形象国际化。

    • A、国际化
    • B、全球化
    • C、世界化
    • D、信息化

    正确答案:A

  • 第9题：

    问答题
    中国企业文化国际化的主要内容有哪些？

    正确答案： 基本含义：指中国企业文化积极与其他民族地企业文化相互交流，平等对话，真正成为国际企业文化的一员。
    提高含义：指中国企业文化超越一个国家、一个民族地水平，成为国际上领先的企业文化，能在一定程度上代表国际企业文化的发展方向。
    中国企业文化国际化第一层含义应该是中国企业文化发展的基本方向体现了由经济全球化所引起的中国企业文化发展的客观趋势。
    中国企业文化国际化第二层含义应该是中国企业文化发展的提高方向体现了由中国企业提高国际竞争力的要求所决定的中国企业文化发展的主观趋势。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    国际企业文化的层次结构包括心理层次、制度层次、（）。

    正确答案： 行为层次
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    总结东西方的企业文化，下列说法错误的是（）。
    A

    现代企业文化是西方文化的专利品

    B

    企业文化具有民族性

    C

    企业文化具有普遍性的规律

    D

    各国的管理在国际化中会呈现越来越多的共性


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    对国际企业文化的发展，既是一种普遍性的进化过程，又是各国国际企业文化（）的相互渗透过程。

    正确答案： 特殊性
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    分析国际企业文化时,既要重视国际企业内一定群体的心理水平,又要注重研究国际企业的(),两者缺一不可。

    A、行为模式

    B、企业使命

    C、企业宗旨

    D、文化共识


    参考答案：D

  • 第14题：

    总结东西方的企业文化，下列说法错误的是（）。

    • A、现代企业文化是西方文化的专利品
    • B、企业文化具有民族性
    • C、企业文化具有普遍性的规律
    • D、各国的管理在国际化中会呈现越来越多的共性

    正确答案:A

  • 第15题：

    国际企业文化的首要特征是地域性。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    国际企业文化的基本特征包括（）；传统性；渗透性；地域性；变革性。


    正确答案:民族性

  • 第17题：

    试述国际企业文化的内涵。


    正确答案:（1）国际企业文化具有哲学层次的指导意义，是国际企业行为的逻辑起点。
    （2）国际企业文化是国际企业全部行为的综合反映，并具有自我扩展和自我深化的系统特征。
    （3）国际企业文化是深层内化形态与表象外化形态的高度统一。

  • 第18题：

    企业文化从发育状态上进行分类，具体可以分为（）。

    • A、成长型企业文化
    • B、成熟型企业文化
    • C、衰退型企业文化
    • D、国际型企业文化

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    旅游企业文化具有以下企业文化共有的特征（）

    • A、服务性、民主性、协同性、国际化、融合性
    • B、群体性、独特性、融合性、稳定性、发展性
    • C、民主性、协同性、国际化、稳定性、发展性
    • D、群体性、独特性、融合性、民主性、协同性

    正确答案:B

  • 第20题：

    多选题
    企业文化从发育状态上进行分类，具体可以分为（）。
    A

    成长型企业文化

    B

    成熟型企业文化

    C

    衰退型企业文化

    D

    国际型企业文化


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    国际企业文化的首要特征是地域性。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    试述国际企业文化的基本特征。

    正确答案： （1）本土化策略
    （2）文化相容策略
    （3）文化创新策略
    （4）文化规避策略
    （5）文化渗透策略
    （6）借助第三方文化策略
    （7）占领式策略
    总之，全球化经营企业在进行跨文化管理时，应在充分了解本企业文化和国外文化的基础上，选择自己的跨文化管理模式，使不同的文化得以最佳结合，从而形成自己的核心竞争力。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    名词解释题
    国际企业文化

    正确答案： 指受民族文化、社区文化等文化系统及政治、经济、法律、教育、自然地理等诸种因素影响，在国际企业经营过程中呈现出的员工群体的心理水平状态与管理行为习惯的总和。
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    填空题
    国际企业文化的层次包括（）；制度层次；行为层次。

    正确答案： 心理层次
    解析： 暂无解析

相关内容