在高于85%的跨国公司在决定外派人员薪酬时，提供额外的津贴和奖金，最常见的是（）。A、国外服务津贴B、艰苦条件津贴C、安置迁移津贴D、母国度假年津贴

在高于85%的跨国公司在决定外派人员薪酬时，提供额外的津贴和奖金，最常见的是（）。