管理哲学的作用?
第1题:
“信奉以人为本,实行人本主义管理,认真研究员工的心理、价值取向、尊重人,鼓励员工的全面发展”,这种管理思想所体现的企业哲学是()
第2题:
英国管理学家霍金森说:“哲学的任务在于它必须先于行动。倘若哲学家不能成为管理者,那么管理者就应成为哲学家。”这一观点强调了()
第3题:
英国管理学家克·霍德金森说:哲学的任务在于它必须先于行动。倘若哲学家不会成为管理者,那么管理者必须是哲学家。“哲学家不会成为管理者”的原因是()
第4题:
管理哲学的作用有()
第5题:
管理哲学是从()高度,对管理的本质及其发展规律所作的哲学概括。
第6题:
简述管理哲学和一般哲学的关系。
第7题:
管理的本质是一种对管理者的思维起指导作用的方法论即管理哲学。
第8题:
以下几项,属于部门哲学的是()
第9题:
第10题:
发挥一般哲学的指导作用
促进管理理论发展
丰富马克思主义哲学
把哲学具体化
第11题:
第12题:
学会哲学,生活就一定会更美好
哲学是艺术的一个种类
哲学与生活相互作用、相互决定
哲学对人们的生活有指导作用
第13题:
“哲学是指导人们生活得更好的艺术”。这句话说明()
第14题:
真正的哲学反映了时代的任务和要求,把握了时代的脉搏,总结和概括了时代的实践经验和认识成果,因而哲学家都是真理的发现者。这一观点()
第15题:
英国管理学家霍金森说:“哲学的任务在于它必须先于行动。倘若哲学家不能成为管理者,那么管理者就应成为哲学家。”这一观点强调了()
第16题:
管理哲学的作用是什么?
第17题:
管理哲学研究的是()
第18题:
管理哲学不属于部门哲学
第19题:
管理哲学和一般哲学的关系?
第20题:
管理哲学是从()的高度,对管理的本质及其发展规律所作的哲学概况。
第21题:
第22题:
第23题: