参考答案和解析
正确答案:B,C
更多“计划的范围和复杂性随着管理的层次不同而不同,高层管理人员的重点是()A、协调B、制定方针、策略C、创新D、安排具体活动”相关问题
  • 第1题:

    下表统计了不同层次的管理者的工作时间分布。观察此表,以下结论错误的是( )。

    A.随着管理者层次的提升,将从事较少的领导和更多的计划工作
    B.对高层管理者而言,很少从事管理工作,所以不必具备人际技能
    C.不同层次的管理者,花在不同管理职能上的时间是不同的
    D.所有管理者都需要承担计划、组织、领导和控制职能

    答案:B
    解析:
    高层管理者也是管理人员,人际技能是其必备。

  • 第2题:

    按照企业的职能层次结构,可以将企业战略管理者划分为三个层次,高层、中层和基层。其中,高层战略管理者的管理重点是(  )。

    A.确立企业的核心价值观
    B.制定企业的目标
    C.使各职能部门的功能协调配合
    D.制定企业的使命
    E.实施企业的政策和策略

    答案:A,B,D,E
    解析:
    C选项是基层管理者的管理重点。

  • 第3题:

    关于总体审计策略和具体审计计划,下列说法中错误的是( )。

    A.注册会计师应当针对总体审计策略中所识别的不同事项,制定具体审计计划,并考虑通过有效利用审计资源以实现审计目标
    B.为获取充分、适当的审计证据,而确定审计程序的性质、时间安排和范围的决策是总体审计策略的核心
    C.注册会计师应当在制定总体审计策略时确定财务报表整体的重要性
    D.制定总体审计策略的过程通常在具体审计计划之前,但执行具体审计计划过程中,也可能对总体审计策略作出调整

    答案:B
    解析:
    为获取充分、适当的审计证据,而确定审计程序的性质、时间安排 和范围的决策是具体审计计划的核心。

  • 第4题:

    不同层次的管理人员有不同的技能要求,对于中层管理人员而言,()是最重要的。

    A:专业技术能力
    B:层次分析与决策能力
    C:计划与组织实施能力
    D:协调技能

    答案:C
    解析:
    管理人员在管理能力上的侧重要求如表3-4所示。

  • 第5题:

    下列关于企业战略管理者的表述正确的有()。

    • A、按照企业的职能层次结构,可以将企业战略管理者划分为三个层次,即高层、中层和基层
    • B、高层战略管理者是总体战略的责任者,其战略管理的重点是确立企业的核心价值观,制定和实施企业的使命、目标、政策和策略
    • C、中层战略管理者是企业业务战略的责任者,其战略重点是制定和实施企业总体战略下的相关业务战略
    • D、基层战略管理者是企业职能战略的责任者.其战略重点是使各职能部门的功能协调配合,确保企业总体战略、企业业务战略的具体落实
    • E、战略的实施和控制是企业高层战略管理者的主要职责

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题:

    不同层次的管理者由于面对任务的复杂性不同,行使的管理职能也不同。例如,基层管理者通常不进行计划工作,高层管理者一般不涉足控制工作。


    正确答案:错误

  • 第7题:

    在HSE体系运行过程中,公司的不同层次的人员具有不同的职责和任务:对高层管理者重点检查和监督();

    • A、遵循HSE方针目标和高层次活动计划;
    • B、组织工作计划和工作程序实施情况;
    • C、履行职责,遵守规章制度情况;
    • D、隐患治理项目的整改治理情况;

    正确答案:A

  • 第8题:

    简要说明高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员从事不同层次管理工作对概念技能、人际沟通技能和技术技能的需要有何不同?


    正确答案: 相对而言,高层管理人员需要最高要求的概念技能、较高的人际技能和较低要求的技术技能,而基层管理人员需要最高要求的技术技能、较高的人际技能和较低的概念技能,中层管理人员则要求相对平衡的各种技能。

  • 第9题:

    判断题
    不同层次的管理者由于面对任务的复杂性不同,行使的管理职能也不同。例如,基层管理者通常不进行计划工作,高层管理者一般不涉足控制工作。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    关于审计计划,下列说法中正确的是(  )。
    A

    总体审计策略用以确定审计范围、时间安排和方向,并指导具体审计计划的制定

    B

    确定审计程序的性质、时间安排和范围是具体审计计划的核心

    C

    计划审计工作是一个持续的、不断修正的过程

    D

    总体审计策略一经制定,不得修改,但具体审计计划可以根据情况的变化进行适当修改


    正确答案: D,B
    解析:

  • 第11题:

    问答题
    简要说明高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员从事不同层次管理工作对概念技能、人际沟通技能和技术技能的需要有何不同?

    正确答案: 相对而言,高层管理人员需要最高要求的概念技能、较高的人际技能和较低要求的技术技能,而基层管理人员需要最高要求的技术技能、较高的人际技能和较低的概念技能,中层管理人员则要求相对平衡的各种技能。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    计划的范围和复杂性随着管理的层次不同而不同,高层管理人员的重点是()
    A

    协调

    B

    制定方针、策略

    C

    创新

    D

    安排具体活动


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    不同层次的管理人员有不同的技能要求,对于中层管理人员而言,( )是最重要的。

    A.专业技术能力
    B.层次分析与决策能力
    C.计划与组织实施能力
    D.协调技能

    答案:C
    解析:

  • 第14题:

    关于内部控制审计的总体审计策略和具体审计计划,下列说法中正确的有( )。

    A.总体审计策略用以总结计划阶段的成果,确定审计的范围.时间和方向
    B.总体审计策略指导具体审计计划的制定
    C.具体审计计划比总体审计策略更加详细
    D.注册会计师应当在制定总体审计策略时确定了解和识别内部控制的程序的性质.时间安排和范围

    答案:A,B,C
    解析:
    选项D,确定了解和识别内部控制的程序的性质、时间安排和范围是具体审计计划中体现的内容。

  • 第15题:

    关于内部控制审计的总体审计策略和具体审计计划,下列说法中正确的有( )。

    A、总体审计策略用以总结计划阶段的成果,确定审计的范围、时间和方向
    B、总体审计策略指导具体审计计划的制定
    C、具体审计计划比总体审计策略更加详细
    D、注册会计师应当在制定总体审计策略时确定了解和识别内部控制的程序的性质、时间安排和范围

    答案:A,B,C
    解析:
    选项D,确定了解和识别内部控制的程序的性质、时间安排和范围是具体审计计划中体现的内容。

  • 第16题:

    物流管理根据其决策的着眼点不同可以分为三个不同层次:战略层次、策略层次和运作层次,不同层次的物流管理所包含的活动内容也不相同。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    仓储部的组织结构可依据企业的类型、规模、()和管理体制等的不同而选择不同的结构模式,设置不同的管理层次、职能工作组,安排不同的人员。

    • A、经营范围
    • B、产品范围
    • C、生产范围
    • D、仓储范围

    正确答案:A

  • 第18题:

    企业高层管理人员应当确保实现既定的(),不同层次的人员以及供应商、经销商应当共同参与并承担各自的责任。

    • A、战略目标
    • B、管理职责
    • C、质量目标
    • D、质量方针

    正确答案:C

  • 第19题:

    企业不同层次的管理人员所从事的管理工作具有普遍性,但层次不同其侧重点亦不同,其中高层主管侧重于()

    • A、计划、组织和控制
    • B、计划、组织和指挥
    • C、计划、组织和用人
    • D、计划、组织和激励

    正确答案:C

  • 第20题:

    计划的范围和复杂性随着管理的层次不同而不同,高层管理人员的重点是()

    • A、协调
    • B、制定方针、策略
    • C、创新
    • D、安排具体活动

    正确答案:B,C

  • 第21题:

    单选题
    不同层次的管理人员有不同的技能要求,对于中层管理人员而言,()是最重要的。
    A

    专业技术能力

    B

    层次分析与决策能力

    C

    计划与组织实施能力

    D

    协调技能


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    企业不同层次的管理人员所从事的管理工作具有普遍性,但层次不同其侧重点亦不同,其中高层主管侧重于()
    A

    计划、组织和控制

    B

    计划、组织和指挥

    C

    计划、组织和用人

    D

    计划、组织和激励


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    仓储部的组织结构可依据企业的类型、规模、()和管理体制等的不同而选择不同的结构模式,设置不同的管理层次、职能工作组,安排不同的人员。
    A

    经营范围

    B

    产品范围

    C

    生产范围

    D

    仓储范围


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    以下关于针对初步业务活动、总体审计策略和具体审计计划的观点中,不恰当的是(  )。
    A

    注册会计师在承接审计工作后,需要开展初步业务活动

    B

    注册会计师在承接审计工作前,需要开展初步业务活动

    C

    总体审计策略用以确定审计范围、时间安排和方向,并指导制定具体审计计划

    D

    针对总体审计策略中所识别的不同事项,制定具体审计计划,并考虑通过有效利用审计资源以实现审计目标


    正确答案: D
    解析:
    A项,注册会计师需要在承接审计工作前开展初步业务活动,以确保注册会计师已具备执行业务所需要的独立性和专业胜任能力、不存在因管理层诚信问题而影响注册会计师保持该项业务意愿的情况、与被审计单位不存在对业务约定条款的误解;而不是承接审计工作后开展初步业务活动。