简述管理客体的性质。
题目
简述管理客体的性质。
相似考题
参考答案和解析
（2）管理客体的可管理性。是指客观对象具备接收管理主体的指挥、组织和协调的条件，具有被管理的可能性。管理客体的可管性是由两种因素决定的，第一种因素是由客体现有的特性决定的。第二种因素是由管理主体所具备的条件决定的。
（3）管理客体具有复杂性。管理活动是一个包含自然、社会、思维相互作用的复杂整体，改革部分既是多样的，优势相互联系和彼此作用的。管理主体和管理客体，特别是作为人的客体，经常发生着地位的相互变化。一方面管理主体以别的事物和对象作为管理活动的客体；另一方面，管理主体也经常以自己和自己的活动作为对象性的存在。如此相互作用促进了人们改造客观世界能力的提高。因此，使管理客体呈现复杂性。
（4）管理客体具有能动性。客观地、历史的、现实的人是受动性和能动性的统一体。人的能动性是指人以自己的意识为向导，有计划、有目的、自觉地认识、改造客观世界，使之有利于人的生存和发展。
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第1题：
简述管理主体与管理客体之间的相互联系。参考答案：管理主体与管理客体之间的相互联系有以下几个方面：⑴管理主体与管理客体的实践关系。管理主体与管理客体之间存在着多方面的关系，其中实践关系是最为基本的关系。这种关系具有先在性，是其他各种关系存在的前提。⑵心理关系。心理关系包括认知关系与情感关系两大方面，是管理主体与管理客体之间的主要联系形式之一，在管理活动中起着不容替代的作用。这种关系包括：认知关系、情感关系、价值关系、道德关系。
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第2题：
简述人力资本管理的研究对象、主体与客体。答案：解析：（1)人力资本管理的研究对象包括：各个层次人力资本管理主体与客体的工作性质、岗位特点和职能以及他们之间的关系；企业整体发展战略、竞争优势和核心竞争力与人力资本战略之间的关系；对人力资本进行有效配置和合理利用。
(2)每个员工都是其自身人力资本的管理主体。因为员工对其自身的人力资本有着天然的控制权，因而他随时都掌握着对自身人力资本投资、工作和消闲合理组合的选择权，以实现自己的效用最大化。其次，股东对董事会人力资本的管理。再次，董事会对经理层人力资本的管理。最后，经理层对企业内部人力资本的管理。 -
第3题：
简述管理的性质。
（1）管理的二重性，即自然属性和社会属性。这是马克思主义的基本观点。首先，管理是生产社会化引起的，因此具有同生产力和社会化大生产相联系的自然属性。其次，管理又是与生产关系相联系的一种“监督劳动”，具有同社会制度相联系的社会属性。
（2）管理的科学性。管理作为一个活动过程，其间存在着一系列基本的客观规律，要用科学的方法论来分析问题和解决问题。
（3）管理的艺术性。艺术性强调的是管理的实践性。它强调管理活动除了要掌握一定的理论和方法外，还要有灵活地运用这些知识和技能的技巧和诀窍。
略 -
第4题：
管理客体的辩证性质有哪些内容？
正确答案: 1、管理客体系统具有目的性和稳定性；
2、管理客体系统具有协同性；
3、管理客体具有不协调性；
4、管理客体系统具有变动性。 -
第5题：
根据组织表现出的性质，我们可以把组织的构成要素确定为几个基本要素（）
- A、组织环境
- B、组织目的
- C、管理主体
- D、管理客体
正确答案:A,B,C,D -
第6题：
我国刑法分则将犯罪分为十大类的标准是（）
- A、犯罪的一般客体的性质
- B、犯罪对象的不同
- C、犯罪的直接客体的性质
- D、犯罪的同类客体的性质
正确答案:D -
第7题：
简述行政组织绩效管理的性质。
正确答案:第一，行政组织绩效既包括行政组织活动的成果，也包括行政组织活动本身，还包括行政组织实现预期目标的能力状况；第二，行政组织绩效是对行政组织活动及其结果状态的描述；第三，行政组织绩效本身也是一个复合的概念，包含了行政组织的效率、效能、效果、经济性等 -
第8题：
简述公共安全管理的主体、客体和手段。
正确答案:管理主体：政府或者公共部门，非政府组织或公民也有参加安全事件的责任。
管理客体：公共安全事件，包括自然灾害、事故灾害、公共卫生事件、社会安全事件。
管理手段：行政手段、经济手段、法律手段等，必要时可以使用军队、警察等暴力手段。 -
第9题：
问答题简述亲权人财产管理权的客体及其例外。正确答案：解析： -
第10题：
问答题简述认识客体的含义、构成和性质。正确答案：解析： -
第11题：
问答题管理客体的性质是什么？正确答案： 1、管理客体系统具有目的性和稳定性。
2、管理客体系统具有协同性。
3、管理客体具有不协调性。
4、管理客体系统具有变动性。解析： 暂无解析 -
第12题：
多选题管理客体具有哪些性质（）A客观性
B可预测性
C可管理性
D不可预见性
正确答案： C,B解析： 暂无解析 -
第13题：
管理客体的性质是什么?参考答案：管理客体具体客观性，管理客体是管理主体的管理对象，它存在于管理者的意识之外。无论经济管理、政治管理或社会管理，其管理客体都具有客观性，都有着自己固有的规律性，都是物质的不同表现形态。管理客体的可管理性，它由两种因素决定。第一种是由客体现有的特性决定的。第二种因素是由管理主体所巨额被的条件决定的。由此可知管理客体的可管理性是可以不断发展的。
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第14题：
简述管理及其性质。
管理就是管理者为有效地达到组织目标，对组织资源和组织活动有意识、有组织、不断地进行的协调活动。这个概念包含以下几层意思：
1.管理是一种有意识、有组织的群体活动。
2.管理是一个动态的协调过程，主要协调人与人之间的活动和利益关系，它贯穿于整个管理过程的始终；
3.管理是围绕着某一共同目标进行的。
4.管理的目的在于有效地达到组织目标，在于提高组织活动的成效。
5.管理的对象是组织资源和组织活动。
管理的性质：
1.管理具有二重性原理，管理既有自然属性，又有社会属性。
2.管理的科学性。管理作为一个活动过程，其间存在着一系列基本的客观规律，要用科学的方法论来分析问题和解决问题。
3.管理的艺术性。艺术性强调的是管理的实践性。它强调管理活动除了要掌握一定的理论和方法外，还要有灵活地运用这些知识和技能的技巧和诀窍。
略 -
第15题：
管理客体的属性是管理客体的（）、管理客体的能动性、管理客体的系统性和不确定性。
正确答案:客观性 -
第16题：
管理客体具有哪些性质（）
- A、客观性
- B、可预测性
- C、可管理性
- D、不可预见性
正确答案:A,C -
第17题：
简述管理主体和管理客体的关系。
正确答案: （1）管理主体与管理客体相互区别与对立。A、二者所处地位不同：管理主体处于指挥地位，管理客体处于服从地位，形成指挥与服从的关系。管理主体与管理客体之间的关系是管理与被管理的关系，也是认识与被认识、改造与被改造的关系。B、二者存在着自控和受控的矛盾。
（2）管理主体与管理客体相互依赖、相互统一。A.二者互为前提，离开一方，另一方不复存在；B.二者的区分具有相对性：（a）在管理活动中，人既可以作为管理主体，也可以作为管理客体。（b）在一定时空条件下的管理主体，在另一时空条件下则可能成为管理客体。（c）每一个人既可以把自己当作管理主体，也可以把自己当作管理客体。C.二者的相互作用使管理客体不断凝结为物质形态和精神形态的东西，不断转变为物质成果和精神成果，从而实现管理目标。 -
第18题：
简述战略管理的性质。
正确答案: （1）战略管理是整合性管理理论，是企业最高层次的管理理论。
（2）战略管理是企业高层管理人员最重要的活动和技术。
（3）战略管理的目的是提高企业对外部环境的适应性，使企业做到可持续发展。 -
第19题：
简述管理成本的性质。
正确答案: （1）管理成本是由于管理活动而使企业组织增加的费用支出
（2管理成本是组织获取管理资源而必须支付的代价
（3）管理成本具有生产性
（4）管理成本是昂贵的
（5）管理成本与管理收益之间的关系具有特殊性
（6）管理成本的“专有性”与“共有性” -
第20题：
问答题请简述什么是物业管理法律关系的客体。正确答案： 物业管理法律关系的客体是指物业管理法律关系主体的权利和义务共同指向的对象，主要包括以下几方面：其一，物，亦称标的物；其二，行为，是指物业管理法律关系主体行使权利和履行义务的活动，包括作为和不作为，即根据主体之间形成的各种合同、协议等法律文书；其三，非物质财富或智力成果。物业服务企业、小区或大厦的荣誉称号、发明专利等，可以列入物业管理法律关系的范畴，但同时也归民法、专利法等范畴更宽、更准确的法律规范调整解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题简述公共安全管理的主体、客体和手段。正确答案： 管理主体：政府或者公共部门，非政府组织或公民也有参加安全事件的责任。
管理客体：公共安全事件，包括自然灾害、事故灾害、公共卫生事件、社会安全事件。
管理手段：行政手段、经济手段、法律手段等，必要时可以使用军队、警察等暴力手段。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题管理客体的辩证性质有哪些内容？正确答案： 1、管理客体系统具有目的性和稳定性；
2、管理客体系统具有协同性；
3、管理客体具有不协调性；
4、管理客体系统具有变动性。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题简述管理客体的性质。正确答案： （1）管理客体具有客观性。管理客体是管理主体的管理对象，它存在于管理者的意识之外。无论是经济管理、政治管理或社会管理，其管理客体都具有客观性，都有着自己固有的规律性，都以时间和空间的形式存在着。它们是物质的不同表现形态。管理对象中的财和物都是物质因素，因而具有客观性。
（2）管理客体的可管理性。是指客观对象具备接收管理主体的指挥、组织和协调的条件，具有被管理的可能性。管理客体的可管性是由两种因素决定的，第一种因素是由客体现有的特性决定的。第二种因素是由管理主体所具备的条件决定的。
（3）管理客体具有复杂性。管理活动是一个包含自然、社会、思维相互作用的复杂整体，改革部分既是多样的，优势相互联系和彼此作用的。管理主体和管理客体，特别是作为人的客体，经常发生着地位的相互变化。一方面管理主体以别的事物和对象作为管理活动的客体；另一方面，管理主体也经常以自己和自己的活动作为对象性的存在。如此相互作用促进了人们改造客观世界能力的提高。因此，使管理客体呈现复杂性。
（4）管理客体具有能动性。客观地、历史的、现实的人是受动性和能动性的统一体。人的能动性是指人以自己的意识为向导，有计划、有目的、自觉地认识、改造客观世界，使之有利于人的生存和发展。解析： 暂无解析