制定控制标准的过程和方法是()。
第1题:
控制过程一般包括以下步骤()
A.制定控制标准、评价工作绩效
B.评价工作绩效、纠正偏差
C.制定控制标准、纠正偏差
D.制定控制标准、评价工作绩效和纠正偏差
第2题:
制定控制标准的方法一般有统计法和评估法。
第3题:
控制过程一般包括以下步骤()
第4题:
控制过程包括(),衡量实际业绩,发现偏差,纠正偏差。
第5题:
控制的基本过程包括三个步骤,即分析控制标准,制定控制标准和衡量工作绩效。
第6题:
控制过程的最后一步是()。
第7题:
对人力资源费用实施控制的基础和前提条件是()。
第8题:
制定生产控制的标准中,根据权威机构制定的标准作为自己的控制标准,这种方法叫( )。
第9题:
明确方法
制定标准
衡量绩效
纠正偏差
第10题:
制定标准类型
制定管理标准
制定控制标准
差异的处理
第11题:
123
231
321
312
第12题:
确立控制对象
选择关键控制点
制定控制标准
明确控制内容
第13题:
关键测量过程可以采用.利用核查标准制定控制图,采用统计技术对测量过程的全部要素实施监视和控制以及采用MSA方法分析和监控。()
第14题:
全面质量管理这一过程是通过一个反馈环路进行的()。
第15题:
监督与控制是实现团队目标的重要过程。控制过程的步骤包括()。
第16题:
控制过程一般有制定标准、衡量业绩和()三大步骤。
第17题:
组织控制的过程包括制定控制标准、采取措施纠正偏差和()
第18题:
制定控制标准的过程通常包括如下内容:1、确定控制对象2、选择关键控制点3、制定控制标准请问以下哪种排序是准确的?()。
第19题:
管理者实施控制的过程主要包括以下各阶段()。
第20题:
内部控制是通过制定和()系统化的制度、流程和方法,实现控制目标的动态过程和机制。
第21题:
对
错
第22题:
制定标准——与标准相比较——考核
衡量实际绩效——与标准相比较——纠正偏差
衡量实际绩效——考核——修订标准
衡量实际绩效——制定标准——与标准相比较
第23题: