组织文化的建设关键在于创新。

题目

组织文化的建设关键在于创新。

相似考题

1.组织的创新能力包括()等多方面A:组织创新B:管理创新C:制度创新D:文化创新

2.组织文化建设是组织领导者有意识地倡导优良文化,克服不良文化过程。它包括()。A.文化盘点B.文化设计C.文化定位D.文化实施E.文化创新

3.建设创新型国家的关键是提高自主创新能力，而提高自主创新能力的关键在于（） A. 市场 B. 人才 C. 理论 D. 资金

4.建设企业文化关键在于另体裁衣,建设适应本企业的文化体系。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    组织发展的基础和成功的关键在于（）。

    • A、组织结构
    • B、组织文化
    • C、组织制度
    • D、组织人员

    正确答案:B

  • 第2题：

    下列说法，可作为残联组织文化建设措施的是（）

    • A、明确残联组织文化建设的原则，如：知行并进、开放交流等
    • B、创新残联组织文化建设的载体，如：文化设施、文化活动、文化传媒等
    • C、完善残联文化建设的长效机制，问责、创新、领导、培训等
    • D、创造残联文化建设的制度环境，内部管理的制度化、科学化、民主化

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题：

    “扁平化的组织结构”是属于什么创新（）

    • A、观念创新；
    • B、组织创新；
    • C、制度创新；
    • D、战略创新；
    • E、文化创新

    正确答案:B

  • 第4题：

    创新的内容包括：（）创新、（）创新、（）创新、组织与制度创新、营销创新和文化创新。


    正确答案:思维；产品；技术

  • 第5题：

    发挥社区功能的关键在于（）。

    • A、社区民主建设
    • B、社区经济建设
    • C、社区文化建设
    • D、社区设施建设

    正确答案:A

  • 第6题：

    振兴组织的关键在于（）。

    • A、创新
    • B、组织学习
    • C、文化
    • D、价值观

    正确答案:B

  • 第7题：

    文化引领时代风气之先，是最需要创新的领域。这说明（） ①推动文化创新是繁荣文化的必由之路②推动文化发展，关键在于创新 ③创新是发挥文化作用的基础④社会实践是文化创新的根本途径

    • A、①②
    • B、①③
    • C、②④
    • D、③④

    正确答案:A

  • 第8题：

    中国建设创新型国家，关键在于（）

    • A、资金投入
    • B、吸引归国科技人员
    • C、自主创新能力
    • D、建立高新研发型企业

    正确答案:C

  • 第9题：

    （）是2002年文化部、财政部共同组织实施的一项社会文化建设标志性创新工程。


    正确答案:文化信息资源共享工程

  • 第10题：

    单选题
    组织发展的基础和成功的关键在于（）。
    A

    组织结构

    B

    组织文化

    C

    组织制度

    D

    组织人员


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    振兴组织的关键在于（）。
    A

    创新

    B

    组织学习

    C

    文化

    D

    价值观


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    发挥社区功能的关键在于（）。
    A

    社区民主建设

    B

    社区经济建设

    C

    社区文化建设

    D

    社区设施建设


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    服务创新过程的首要步骤是（）。

    • A、研究企业的战略经营方向
    • B、建设组织文化
    • C、设汁、描绘服务的雏形
    • D、确定在哪里进行创新

    正确答案:D

  • 第14题：

    建设创新型国家，迫切要求提高自主创新能力，特别是企业自主创新能力和专业技术人员的创新能力。建设创新型国家的关键在于提高企业的（）。

    • A、经营管理能力
    • B、战略发展能力
    • C、自主创新能力
    • D、推陈出新能力

    正确答案:C

  • 第15题：

    科技创新能力建设的四大基础是（）创新，技术创新体系建设，创新型人才队伍建设和创新文化建设。


    正确答案:机制体系

  • 第16题：

    建设创新城市，营造创新文化氛围，必须大力培育（）

    • A、发展文化
    • B、开放文化
    • C、亲商文化
    • D、赶超文化

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    下列不属于组织文化创新途径的是（）

    • A、企业家应担任组织文化创新的领头人
    • B、将组织文化创新与人力资源的开发相结合
    • C、建立学习型组织
    • D、进行组织文化制度创新

    正确答案:C

  • 第18题：

    组织文化的建设关键在于创新。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    上海市公共文化建设工作会议要求要以改革创新精神推进公共文化建设，深化文化事业单位改革，创新公共文化服务手段，形成新改革合力。对“文化创新”认识正确的是（） ①文化创新是文化发展的必由之路 ②文化创新是社会实践的源泉 ③文化创新是推动社会发展的根本动力 ④文化创新的根本目的是推动社会实践的发展

    • A、②③
    • B、①④
    • C、①③
    • D、③④

    正确答案:B

  • 第20题：

    要实现管理创新，其对策主要有（）。

    • A、积极培育创新主体
    • B、努力营造良好的创新环境
    • C、学习科学管理经验，实现全方位管理创新
    • D、重视组织文化建设

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题：

    单选题
    下列不属于组织文化创新途径的是（）
    A

    企业家应担任组织文化创新的领头人

    B

    将组织文化创新与人力资源的开发相结合

    C

    建立学习型组织

    D

    进行组织文化制度创新


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    组织文化的建设关键在于创新。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    科技创新能力建设的四大基础是（）创新，技术创新体系建设，创新型人才队伍建设和创新文化建设。

    正确答案： 机制体系
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    要实现管理创新，其对策主要有（）。
    A

    积极培育创新主体

    B

    努力营造良好的创新环境

    C

    学习科学管理经验，实现全方位管理创新

    D

    重视组织文化建设


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

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