参考答案和解析
正确答案:（1）重视人的因素。本质是以人为本。
（2）建立目标锁链与目标体系。通过专门设计的过程，将组织整体目标逐级分解，转化为各单位各员工的分目标。
（3）重视成果，以制定目标为七店已完成目标情况的考核为终结工作成果是评定目标完成程度的标准，也是人事考核和评奖的依据，成为评价管理工作绩效的唯一标志。
（2）建立目标锁链与目标体系。通过专门设计的过程，将组织整体目标逐级分解，转化为各单位各员工的分目标。
（3）重视成果，以制定目标为七店已完成目标情况的考核为终结工作成果是评定目标完成程度的标准，也是人事考核和评奖的依据，成为评价管理工作绩效的唯一标志。
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第1题：
简述目标管理的特点。
（1）目标管理是参与管理的一种形式
（2）强调“自我控制”
（3）促使权利下放
（4）注重成果第一的方针
略 -
第2题：
简述ESD系统具有哪些特点？
正确答案: （1）对离散和连续过程进行高速实时监控，由于采用HIFT，使得RegeaT系统是目前运行速度最快的ESD系统。
（2）所有关键元件都实行三重化—无单一点故障。
（3）内部电路自动进行故障检测；还可以对外部输入及输出回路的短接、短路状态进行诊断。
（4）出现故障时系统持续正常进行，故障模块均可在线更换，而不影响系统运行；
（5）软件功能齐全，具备监控、显示、打印、通信、报警、历史数据存储等功能，便于集中监控和管理，而且编程简便。 -
第3题：
简述卷装形式都有哪些？它们都具有哪些的特点？
正确答案: 圆柱形筒子
原料多为化纤长丝。其优点是卷装容量大，但筒子形状不太理想，退绕时纱线张力波动较大。
圆锥形筒子
退绕条件好，容纱量较大，生产效率较高，适用各种短纤纱，如棉、毛纱、涤棉混纺纱等。
三截头圆锥形筒子
俗称菠萝形筒子，其退绕条件好，退绕张力波动小，适用于各种长丝，如化纤长丝、真丝等。 -
第4题：
简述非正式组织具有哪些特点？
正确答案: 非正式组织的特点：
（1）由成员间共同的思想和兴趣互相吸引而自发形成，不一定有明确的规章制度。
（2）有较强的内聚力和行为一致性，成员间自觉进行互相帮助。
（3）具有一定行为规范控制成员活动，有不成文的奖惩办法；组织的领袖不一定具有较高的地位和权力，但一定具有较强的实际影响力。 -
第5题：
简述目标管理标准及其特点？
正确答案:目标管理式标准：是以目标管理内容为基准的测评标准，也是对管理成果加以严格考核的一种管理程序。特点：
1）将现代管理方法与人事考核制度结合起来，有利于开发各类人员的能力；
2）是一种比较具体和客观的测评标准。 -
第6题：
目标管理具有（）。
- A、强制管理特点
- B、政治管理特点
- C、自我控制特点
- D、价值管理特点
正确答案:C -
第7题：
简述目标管理具有哪些特点？
正确答案:（1）重视人的因素。本质是以人为本。
（2）建立目标锁链与目标体系。通过专门设计的过程，将组织整体目标逐级分解，转化为各单位各员工的分目标。
（3）重视成果，以制定目标为七店已完成目标情况的考核为终结工作成果是评定目标完成程度的标准，也是人事考核和评奖的依据，成为评价管理工作绩效的唯一标志。 -
第8题：
简述什么是目标管理？它有哪些优势和缺陷？
正确答案:目标管理是一个全而把管理系统.它用系统的方法，使许多关键管理活动结合起来，高效率地实现个人目标和组织目标.具体而言，它是一种通过科学地制定目标、实施目标，依据目标时行考核评价来实施管理任务的管理方法。
目标管理主要有以下优势：
①有利于提高管理效率。
②有利于明确组织任务和结构。
③可以有效地调动人们的积极性、创造性和责任心，鼓励他们专心致志自己的目标。
④更有效地实施控制。
目标管理的缺陷主要表现在：
①对目标管理的原则阐明不够。
②目标难以确定。
③目标短期化。
④不灵活。 -
第9题：
问答题目标管理的特点有哪些？正确答案： （1）重视人的主观能动性；
（2）强调人的“自我控制”；
（3）突出系统整体的管理方法；
（4）强化成果管理。解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题简述目标管理法的特点。正确答案： （1）目标管理实行“参与式管理”。
（2）强调“自我控制”。
（3）注重成果第一的方针。
（4）目标管理是螺旋上升的管理过程。解析： 暂无解析 -
第11题：
简述群体性不明原因疾病具有哪些特点？
正确答案:群体性不明原因疾病具有临床表现相似性、发病人群聚集性、流行病学关联性、健康损害严重性的特点 -
第12题：
简述目标管理的特点及其对学校管理的意义。
正确答案: （1）目标管理的特点：
①面向未来。
②系统性的管理。
③重视成果的管理。
④重视人的管理。
（2）实施目标管理在学校管理的意义：
①有助于全面贯彻国家的教育方针政策。
②有利于调动教师的积极性。
③有利于完善和巩固责任制，提高教育质量。 -
第13题：
简述知识经济下的设计创新具有哪些特点。
正确答案: （1）以人为本的“人性论”的设计；
（2）生活研究是设计创新的源泉；
（3）未来的设计将是以文化为导向的设计；
（4）资源的合理利用成为重要的设计观念。 -
第14题：
简述目标管理法的特点。
正确答案: （1）目标管理实行“参与式管理”。
（2）强调“自我控制”。
（3）注重成果第一的方针。
（4）目标管理是螺旋上升的管理过程。 -
第15题：
简述大量流水生产具有哪些特点？
正确答案: 流水生产：生产对象按照一定的工艺路线顺序地通过各个工作地，并按照统一的速度完成工艺作业的生产过程。
特点：
①专业化程度高；
②工艺过程是封闭的；
③工作地按工艺过程的顺序排列；
④各工序按节拍生产（节奏性、平行性）；
⑤连续性。 -
第16题：
简述真空主断路器具有哪些特点？
正确答案: （1）绝缘性能高；
（2）采用真空灭弧，环境稳定性好；
（3）结构简单；
（4）开关容量大；
（5）机械寿命长；
（6）维护保养简单；
（7）与空气断路器有互换性。 -
第17题：
简述目标管理的概念，特点和作用。
正确答案:目标管理是以重视成果的管理思想为基础，由成果的生产者，包括主管人员及下属共同参与制定一定时间内每个人（包括上级和下级）必须达成的各项工作目标，明确相应的责任和职权，每个人朝着这些目标，自觉工作、自我控制，并定期进行考核评价，实行反馈，管理人员以有效实现预定目标为中心进行管理的一种体制和方法。
目标管理的主要特点是：
1、组织的成果和成功为中心
2、层层、处处、人人、事事有目标
3、目标由实现目标的有关人员共同制订
4、强调自我控制。
目标管理的作用是：首先，它把组织成就和个人需要成功地结合在一起，有利于调动人们实现组织目标的积极性。其次，它是一种有效计划、组织、协调和控制的手段。最后，它有助于克服管理中许多通病。 -
第18题：
问答题简述目标管理具有哪些特点？正确答案： （1）重视人的因素。本质是以人为本。
（2）建立目标锁链与目标体系。通过专门设计的过程，将组织整体目标逐级分解，转化为各单位各员工的分目标。
（3）重视成果，以制定目标为七店已完成目标情况的考核为终结工作成果是评定目标完成程度的标准，也是人事考核和评奖的依据，成为评价管理工作绩效的唯一标志。解析： 暂无解析 -
第19题：
问答题目标管理具有哪些特点？正确答案： （1）目标管理运用系统论的思想，通过目标体系进行管理。
（2）充分发挥每一个职工的最大能力，实行最佳“自我控制”。
（3）强调成果，实行“能力至上”。解析： 暂无解析