管理审核的目标是（）。A、评价个别主管人员的工作质量B、评价个别主管人员的管理水平C、评价整个管理系统的管理质量D、评价整个管理系统的经营绩效

题目

管理审核的目标是（）。

  • A、评价个别主管人员的工作质量
  • B、评价个别主管人员的管理水平
  • C、评价整个管理系统的管理质量
  • D、评价整个管理系统的经营绩效
相似考题

1.管理审核的目标是评价( )A.个别主管人员的工作质量B.个别主管人员的管理水平C.整个管理系统的管理质量D.整个管理系统的经营绩效

2.质量管理体系审核的目的包括（ ）。A.确定质量管理体系与审核准则的符合程度B.评价质量管理体系实现特定目标的有效性C.评价质量管理体系满足合同要求的能力D.评价修改质量方针和质量目标的需求E.识别质量管理体系改进的机会

3.绩效管理系统评估模型中评价值的计算主要涉及三个方面，不正确的是()。A.绩效管理系统总体评价值 B.绩效管理系统一级指标评价值 C.绩效管理系统二级指标评价值 D.绩效管理系统三级指标评价值

4.以管理学的基本原理为评价准则，系统地考查、分析和评价一个组织管理水平和成效的方法是()。A.自我审核B.自我评价C.经营审核D.管理审核

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  • 第1题：

    下列不属于绩效管理系统评估模型中评价值的是( )。

    A: 绩效管理系统总体评价值
    B: 绩效管理系统一级指标评价值
    C: 绩效管理系统二级指标评价值
    D: 绩效管理系统三级指标评价值

    答案：D
    解析：
    绩效管理系统评估模型中评价值的计算主要涉及三个方面：一是绩效管理系统总体评价值，用于评价分析绩效管理系统整体运行情况；二是绩效管理系统一级指标评价值，用于评价系统构建、系统实施、系统整体状况和信息系统四个方面的设计和实施结果；三是绩效管理系统二级指标评价值，用于详细分析影响绩效管理系统运行效果的各个因素。

  • 第2题：

    ( )的目标是整个经营管理系统运行的指南和目的，它服从和服务于银行整体经营目标。

    A.营销评价系统
    B.效益评价系统
    C.绩效评价系统
    D.客户评价系统，

    答案：C
    解析：
    绩效评价系统的目标是整个经营管理系统运行的指南和目的，它服从和服务于银行整体经营目标：业绩系统要处理好评价系统目标和银行整体目标之间的依存关系。

  • 第3题：

    绩效评价是实现银行经营目标的重要手段，并贯穿于银行的整个经营管理过程。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    关于质量管理体系评价的说法正确的是（）

    • A、应评价质量管理体系的绩效
    • B、应评价质量管理体系有效性
    • C、质量管理体系评价的结果应保持形成文件的信息
    • D、以上都对

    正确答案:D

  • 第5题：

    管理审核的目标是评价（）

    • A、主管人员的管理成效
    • B、主管人员的管理能力
    • C、组织的管理质量
    • D、组织的经营成效

    正确答案:C

  • 第6题：

    管理审核的目标是（）。

    • A、评价个别主管人员的工作质量
    • B、评价个别主管人员的管理水平
    • C、评价整个管理系统的管理质量
    • D、评价整个管理系统的经营绩效

    正确答案:C

  • 第7题：

    企业让下属员工对主管人员作绩效评价时通常被称为（）

    • A、下级评价
    • B、主动评价
    • C、个别评价
    • D、自下而上的反馈

    正确答案:D

  • 第8题：

    多选题
    我国政府预算的绩效目标管理包括（  ）。
    A

    绩效目标设定

    B

    绩效评价实施管理

    C

    绩效目标审核

    D

    绩效目标批复

    E

    绩效评价结果反馈和应用管理


    正确答案： A,B,C,D,E
    解析：

  • 第9题：

    多选题
    下列综合绩效评价指标中，属于管理绩效定性评价指标的有（）。
    A

    资产质量评价指标

    B

    基础管理评价指标

    C

    风险控制评价指标

    D

    经营增长评价指标


    正确答案： B,C
    解析： 管理绩效定性评价指标包括企业发展战略的确立与执行、经营决策、发展创新、风险控制、基础管理、人力资源、行业影响、社会贡献等方面。选项A、D均属于财务绩效定量评价指标。

  • 第10题：

    单选题
    我国预算绩效评价管理体系不包括（  ）。
    A

    绩效目标管理

    B

    绩效允许跟踪监控管理

    C

    绩效评价实施管理

    D

    绩效评价匿名审核


    正确答案： D
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    （  ）是预算绩效管理的基础，是整个预算绩效管理系统的前提。
    A

    绩效目标

    B

    绩效运行跟踪监控管理

    C

    预算支出绩效评价

    D

    绩效评价结果反馈和应用管理


    正确答案： B
    解析：

  • 第12题：

    多选题
    下列关于绩效考评说法正确的有（  ）。
    A

    绩效考评基本要素包括：评价目标、评价对象、评价指标、评价标准、评价报告

    B

    绩效评价系统是对银行本身的评价

    C

    绩效评价指标是指对评价对象的哪些方面进行评价

    D

    评价标准是整个经营管理系统运行的指南和目的

    E

    选择什么标准作为评价的基准取决于评价的目的


    正确答案： C,A
    解析：

  • 第13题：

    下列属于企业综合绩效评价中管理绩效评价指标的有（ ）。

    A、经营增长评价
    B、风险控制评价
    C、资产质量评价
    D、经营决策评价
    E、人力资源评价

    答案：B,D,E
    解析：
    管理绩效定性评价指标包括企业发展战略的确立与执行、经营决策、发展创新、风险控制、基础管理、人力资源、行业影响、社会贡献等方面。

  • 第14题：

    对卓越绩效评价准则与全面质量管理的理解，下面（）是正确的。

    • A、卓越绩效评价准则与全面质量管理没有关系
    • B、卓越绩效评价准则与全面质量管理有着共同的渊源
    • C、卓越绩效评价准则是全面质量管理的发展
    • D、卓越绩效评价准则与全面质量管理一样
    • E、全面质量管理是卓越绩效评价准则的基础

    正确答案:B,C,E

  • 第15题：

    用于评价对质量管理体系要求的符合性及满足质量方针和目标方面的有效性的是属于质量管理体系的（　）。

    • A、过程评价
    • B、审核
    • C、自我评价
    • D、评审

    正确答案:B

  • 第16题：

    在绩效管理的闭环体系中，（）是整个绩效管理系统中最基本的环节。

    • A、绩效计划
    • B、绩效实施
    • C、绩效评价
    • D、绩效反馈

    正确答案:A

  • 第17题：

    （）是对下属公司整体经营业绩的评价机制。

    • A、预算评价
    • B、业务评价
    • C、管理报告系统
    • D、绩效管理

    正确答案:D

  • 第18题：

    采购管理信息系统的评价主要包括系统的质量评价和（）。

    • A、组装评价
    • B、测试评价
    • C、运行评价
    • D、验收评价

    正确答案:C

  • 第19题：

    单选题
    在绩效管理的闭环体系中，（）是整个绩效管理系统中最基本的环节。
    A

    绩效计划

    B

    绩效实施

    C

    绩效评价

    D

    绩效反馈


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    管理审核的目标是（）。
    A

    评价个别主管人员的工作质量

    B

    评价个别主管人员的管理水平

    C

    评价整个管理系统的管理质量

    D

    评价整个管理系统的经营绩效


    正确答案： D
    解析： 凡事最终目的都是提高质量。

  • 第21题：

    多选题
    质量管理体系评价的方式包括（　　）。
    A

    质量管理体系过程的评价

    B

    质量管理体系活动的评价

    C

    质量管理体系评审

    D

    质量管理体系审核

    E

    自我评定


    正确答案： B,D
    解析： 质量管理体系评价的方式包括:①质量管理体系审核。审核用于确定符合质量管理体系要求的程度，也用于评定质量管理体系的有效性和识别改进的机会。②质量管理体系评审。最高管理者的一项任务是就质量方针和质量目标对质量管理体系的适宜性、充分性、有效性和效率进行定期的、系统的评价。这种评审可包括考虑修改质量方针和质量目标的需求以响应相关方需求和期望的变化。③自我评定。组织的自我评定是一种参照质量管理体系或优秀模式对组织的活动和结果进行全面和系统的评审。

  • 第22题：

    单选题
    管理审核的目的在于（）
    A

    评价主管人员的工作质量

    B

    评价主管人员的管理水平

    C

    评价一个组织整个管理系统的管理质量

    D

    评价组织整体管理人员的管理水平


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    （）是对下属公司整体经营业绩的评价机制。
    A

    预算评价

    B

    业务评价

    C

    管理报告系统

    D

    绩效管理


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    管理审核的对象是（）
    A

    个别主管人员

    B

    全体主管人员

    C

    整个管理系统

    D

    个别管理部门


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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