处理组织外的冲突,一般可选择三种主要方法:结构法,对抗法,促进法
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
()试图通过改变组织成员处理处理冲突的不同风格来提高组织的有效性。
第3题:
冲突发生时,一般双方都比较激动,容易导致矛盾激化,因此处理冲突时,最好采用"冷处理”法,不宜采用"热处理”法。
第4题:
冲突管理的基本方法有()。
第5题:
处理组织外的冲突,一般可选择三种主要方法:结构法,对抗法,促进法
第6题:
冲击试验测量电缆波阻抗的测量方法主要有方波法,谐振法,开路短路阻抗法,电感电容法。()
第7题:
过程法
结构法
系统法
程序法
第8题:
对
错
第9题:
对
错
第10题:
主动出击
理顺法
避开法
不干涉法
预防法
第11题:
对
错
第12题:
运用职权控制
隔离法
以联络员作缓冲
对抗法
第13题:
1998年,日本颁布(),对非政府组织的发展起到极大的促进作用。
第14题:
组织通常运用隔离法、以联络员做缓冲、对抗反方法等来处理冲突。
第15题:
处理组织内的冲突一般可选择三种主要方法:结构法()、()。
第16题:
按照老子原则处理冲突的主要方法有()。
第17题:
组织通常采用的处理冲突的方法不包括()。
第18题:
目前对于电力变压器进行绕组变形试验主要有阻抗法、低压脉冲法及直流电阻法三种。
第19题:
第20题:
结构法
对抗法
调解法
促进法
沟通法
第21题:
对
错
第22题:
《慈善组织法》
《济贫法》
《志愿服务促进法》
《特定非营利活动促进法》
第23题:
物理法
生物法
植树法
化学法
消毒法
第24题:
对
错