勒温根据领导者对被领导者影响方式的不同，将领导方式分为专制式、（）式和放任式。

第1题：

第2题：

第3题：

园长的领导方式是指园长用来对教职工行使权力和发挥领导影响力的行为表现。它体现了领导过程中领导者与被领导者之间的关系。领导方式对园所领导成效有很大影响。

正确答案:正确

第4题：

被领导者一般可以分为（）。

• A、相对被领导者
• B、绝对被领导者
• C、一般被领导者
• D、特殊被领导者

正确答案:A,B

第5题：

勒温根据领导者对被领导者影响方式的不同，将领导方式分为专制式、（）式和放任式。

正确答案:民主

第6题：

权变理论强调领导方式要与环境相适应，影响领导方式有效性的环境因素包括：职位权力、任务结构、领导者与被领导者的关系。

正确答案:正确

第7题：

根据行政领导者作用于被领导者的方式，可将行政领导方式分为（）。 ①激发鼓励式②疏导说服式③榜样示范式④强制命令式

• A、①②③
• B、②③④
• C、①③④
• D、①②③④

正确答案:D

第8题：

根据权变理论，领导方式的有效性主要是与环境相适应。以下哪一个因素对领导方式的有效性没有影响（）？

• A、 职位权力
• B、 情景因素
• C、 任务结构
• D、 领导者与被领导者的关系

正确答案:B

第9题：

领导权变理论专注的是（）

• A、领导者与被领导者及环境之间的相互影响
• B、领导者个人特性对领导有效性的影响
• C、领导者的行为对领导有效性的影响
• D、领导方式的易变性

正确答案:A

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

根据勒温的群体动力学理论，群体不包括以下哪种领导方式（）

• A、授权式领导方式
• B、专制式领导方式
• C、自由放任式领导方式
• D、民主式领导方式

正确答案:A

第15题：

根据公共事业领导者控制或影响被领导者方式的不同，领导风格有四种类型，称为四种领导体制，具体是：（）、（）、（）、（）。前三种可以统称为权力主义领导方式。（）领导方式注重人际关系，管理者以人为中心，本质上是民主主义，因此才是效率最高的领导方式。

正确答案:专权独裁式；开明专制式；协商式；参与式；参与型

第16题：

弗雷德·菲德勒提出了领导权变模型理论，他认为影响领导效果好坏的因素是（）

• A、领导者的素质
• B、领导者与被领导者的关系
• C、工作任务结构
• D、被领导者的成熟程度
• E、职位的权力

正确答案:B,C,E

第17题：

根据菲德勒的领导权变模型，以下哪种情境符合任务导向型领导风格（）

• A、领导者与被领导者关系差，任务明确，职位权力强
• B、领导者与被领导者关系差，任务明确，职位杈力弱
• C、领导者与被领导者关系差，任务不明确，职位权力强
• D、领导者与被领导者关系差，任务不明确，职位权力弱

正确答案:A

第18题：

以身作则，身先士卒，身体力行，带动被领导者的领导方式属于（）。

• A、强制式
• B、说服式
• C、激励式
• D、示范式

正确答案:D

第19题：

心理学家勒温把领导方式划分为（） 

• A、“专权独裁式”领导  
• B、民主型领导
• C、专制型领导  
• D、自由放任型领导  
• E、“开明专制式”领导

正确答案:B,C,D

第20题：

根据费德勒权变模型，下列对领导者有利的情景是（）

• A、领导者与被领导者关系不好，工作任务不明确，领导者的职位权利弱
• B、领导者与被领导者关系好，工作任务明确，领导者的职位权利弱
• C、领导者与被领导者关系好，工作任务不明确，领导者的职位权利弱
• D、领导者与被领导者关系不好，工作任务明确，领导者的职位权利强

正确答案:B

第21题：

第22题：

第23题：

第24题：