在确定管理层次时，要使上下级之间形成一条命令链；任何一级只能有一个人负责；下级只接受一个上级的命令和指挥，防止出现多头领导的现象；下级只能向直接上级请示。以下属于法约尔总结的管理十四原则之一的是（）。A、政令统一原则B、经济统一原则C、目标统一原则D、系统统一原则

题目

在确定管理层次时，要使上下级之间形成一条命令链；任何一级只能有一个人负责；下级只接受一个上级的命令和指挥，防止出现多头领导的现象；下级只能向直接上级请示。以下属于法约尔总结的管理十四原则之一的是（）。

  • A、政令统一原则
  • B、经济统一原则
  • C、目标统一原则
  • D、系统统一原则
相似考题

1.组织中的任何成员应当而且只能接受一个上级主管的领导，这符合组织设计原则之()A、目标原则B、分工与协作原则C、命令统一原则D、权责对等原则

2.根据()原则,任何下级只能接受一个上级的领导,不得受到一个以上的上级的直接指挥。A、目标一致B、统一领导C、相互协调D、组织有效

3.每个下属应当而且只能向一个上级直接负责。组织中的任何一个职位只能向其上级汇报工作。结构应遵循()原则。A、权责统一B、管理幅度C、目标统一D、统一指挥

4.组织设计的()原则要求在组织中，每个人只接受一个上级的命令和指挥，并对他负责。A、统一指挥原则B、目标一致原则C、责权一致原则D、分工明晰原则

参考答案和解析
正确答案:A
更多“在确定管理层次时，要使上下级之间形成一条命令链；任何一级只能有一个人负责；下级只接受一个上级的命令和指挥，防止出现多头领导的现象；下级只能向直接上级请示。以下属于法约尔总结的管理十四原则之一的是（）。A、政令统一原则B、经济统一原则C、目标统一原则D、系统统一原则”相关问题

  • 第1题：

    组织结构的层次越少越好，每一个层级只有一个人负责，下级只接收一位卜级管理人员的命令和指挥，这是下列哪一个原则的要求

    A．集权分权结合原则

    B．职责与权限一致原则

    C．任务和目标一致原则

    D．等级和统一指挥原则

    E．有效管理幅度原则


    正确答案：D
    考查等级和统一指挥的原则。属于等级和统一指挥的原则．强调无论什么岗位，组织的每一个层级只能有一个人负责，下级只接受一位上级管理人员的命令和指挥，对一位管理人员负责，避免两个以上领导人同时对一个下级和一项工作行使权力，容易造成下级无所适从。

  • 第2题：

    组织中的任何机构和人员只能接受一个上级的指挥和命令，这是组织设计的命令统一的原则。如果出现多头指挥、越级指挥、越级请示都不符合命令统一的原则。()


    参考答案：对

  • 第3题：

    设计企业机构时应遵循统一指挥原则，该原则要求（）

    A.任何上一级只能指挥直接下级，不能越级指挥
    B.任何基层部门都必须接受综合职能部门的指挥
    C.从最上层到最基层之间组成一条连续不断的等级线
    D.同级管理者之间通过平等协商解决涉及双方的问题
    E.任何下级只能有一个上级领导，不能越级接受指令

    答案：A,C,E
    解析：
    统一指挥原则。是企业组织理论的一项重要原则,它要求:①统一指挥使企业上下之间组成一条等级链,这条链从最上层到最基层是连续不断的。②任何下级只能有一个上级领导，不能受一个以上的上级直接指挥，否则会产生混乱，使下级无所适从。③要求上级不允许越过直属下级进行指挥,或者不允许下级超越直属上级接受更高一级的指令。④执行具体管理职能的业务部门，在其内部同样要执行统一指挥原则。在外部，它只能是同级直接指挥系统的参谋和顾问，它有权提出建议，提供信息，但无权过问该直接指挥系统的下层工作。

  • 第4题：

    下列关于统一领导、权力制衡原则的描述正确的是（）。

    A.任何一级组织只能有一个人负责
    B.无论对哪一项工作来说，一个下属人员只应接受一个上级主管的命令
    C.权力的运用必须受到监督
    D.下级组织只接受一个上级组织的命令和指挥
    E.上级不能越级指挥下级，应维护下级组织的领导权威

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    统一领导、权力制衡原则中，统一领导是指无论对哪一项工作来说，一个下属人员只应接受一个上级主管的命令。权力制衡是指权力的运用必须受到监督。在最高层与最基层之间形成一条连续的等级链；任何一级组织只能有一个人负责；正职领导副职；下级组织只接受一个上级组织的命令和指挥；下级只能向直接上级请示工作，不能越级请示工作；上级也不能越级指挥下级，应维护下级组织的领导权威；职能管理部门一般只能作为同级直线指挥系统的参谋，但无权对下属直线领导者下达命令和指挥。@##

  • 第5题：

    下级只接受一个上级的领导，只向一个上级负责。是组织的什么原则（）

    • A、最小层次
    • B、分工协作
    • C、精干效率
    • D、集中统一
    • E、指导原则

    正确答案:D

  • 第6题：

    一个员工在任何活动中只应接受一位上级的命令，这就是法约尔提出的统一命令原则。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    法约尔管理原则中，组织内每一个人只能服从一个上级并接受他的命令，这一原则是（）

    • A、统一命令原则
    • B、等级链原则
    • C、统一指挥原则
    • D、个人利益服从整体利益原则

    正确答案:A

  • 第8题：

    统一指挥原则要使上下级之间形成一条纵向（）。


    正确答案:等级链

  • 第9题：

    “一个下级一般只能有一个上级”，体现了行政组织设置的（）

    • A、组织目标原则
    • B、指挥统一原则
    • C、权责相称原则
    • D、层级节制与幅度适中原则

    正确答案:B

  • 第10题：

    判断题
    统一指挥原则就是要求每位下属可以有一个或者多个上级来领导，要求在上下级之间形成一条清晰的指挥链。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    法约尔在管理十四条原则中指出，“组织内每一个人只能服从一个上级并接受他的命令”，属于（）原则.
    A

    统一指挥

    B

    统一领导

    C

    集中化

    D

    职权与职责


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    法约尔的统一指挥原则认为（）。
    A

    一个下属可以接受多个上级的命令

    B

    上级统一意见后再下命令

    C

    整个组织只能由一个高级领导指挥

    D

    一个下属只应接受一个上级的命令


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    组织结构的层次越少越好,每一个层级只有一个人负责,下级只接收一位上级管理人员的命令和指挥,这是下列哪一个原则的要求()。

    A、集权分权结合原则

    B、职责与权限一致原则

    C、任务和目标一致原则

    D、等级和统一指挥原则

    E、有效管理幅度原则


    答案：D

  • 第14题：

    命令统一是企业组织结构设计的基本原则之一，它是指（ ）。

    A.下级机构只能接受一个上级机构的命令和指挥

    B.下级机构一般情况下可以接受最高级机构的命令和指挥

    C.下级机构在任何情况下都不得越级接受命令和指挥

    D.下级机构在必要时才可以接受多个上级机构的命令和指挥


    正确答案：A

  • 第15题：

    设计企业机构时应遵循统一指挥原则，该原则要求( )。

    A.任何上一级只能指挥直接下级，不能越级指挥
    B.任何基层部门都必须接受综合职能部门的指挥
    C.从最上层到最基层之间组成一条连续不断的等级链
    D.同级管理者之间通过平等协商解决涉及双方的问题
    E.任何下级只能有一个上级领导，不能越级接受指导

    答案：A,C,E
    解析：
    本题考查企业组织结构设计的原则。统一指挥原则要求：(1)统一指挥使企业上下之间组成一条等级链，这条链从最上层到最基层是连续不断的。(2)任何下级只能有一个上级领导。(3)要求上级不允许越过直属下级进行指挥。(4)执行具体管理职能的业务部门，在其内部同样要执行统一指挥原则。

  • 第16题：

    法约尔管理原则中，组织内每一个人只能服从一个上级并接受他的命令，这一原则是（　　）

    A.统一命令原则
    B.等级链原则
    C.统一指挥原则
    D.个人利益服从整体利益原则

    答案：A
    解析：

  • 第17题：

    （）就是要求每位下属应该有一个并且仅有一个上级，要求在上下级之间形成一条清晰的指挥链

    • A、统一指挥原则
    • B、控制幅度原则
    • C、权责对等原则
    • D、柔性经济原则

    正确答案:A

  • 第18题：

    统一指挥原则就是要求每位下属可以有一个或者多个上级来领导，要求在上下级之间形成一条清晰的指挥链。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    法约尔在管理十四条原则中指出，“组织内每一个人只能服从一个上级并接受他的命令”，属于（）原则.

    • A、统一指挥
    • B、统一领导
    • C、集中化
    • D、职权与职责

    正确答案:A

  • 第20题：

    在确定管理层次时，要使上下级之间形成一条命令链；任何一级只能有一个人负责；下级只接受一个上级的命令和指挥，防止出现多头领导的现象；下级只能向直接上级请示。以下属于法约尔总结的管理十四原则之一的是（）。

    • A、政令统一原则
    • B、经济统一原则
    • C、目标统一原则
    • D、系统统一原则

    正确答案:A

  • 第21题：

    单选题
    下级只接受一个上级的领导，只向一个上级负责。是组织的什么原则（）
    A

    最小层次

    B

    分工协作

    C

    精干效率

    D

    集中统一

    E

    指导原则


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    根据（）原则，任何下级只能接受一个上级的领导，不得受到一个以上的上级的直接指挥。
    A

    目标一致

    B

    统一领导

    C

    相互协调

    D

    组织有效


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    管理的统一指挥原理要求，上级指示从上到下逐级传达，不得发生越级指挥的现象，下级只接受一个上级的领导，只向一个上级汇报并对他负责，这样可以避免多头领导、政出多门；但是为了弥补由此而造成的缺乏灵活性和横向联系等缺陷，在实践中往往还规定管理者有必要的临时处置、事后汇报之权，其依据的原则是：（）
    A

    灵活性原则

    B

    目标之上原则

    C

    法约尔原则

    D

    霍桑效应


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    在确定管理层次时，要使上下级之间形成一条命令链；任何一级只能有一个人负责；下级只接受一个上级的命令和指挥，防止出现多头领导的现象；下级只能向直接上级请示。以下属于法约尔总结的管理十四原则之一的是（）。
    A

    政令统一原则

    B

    经济统一原则

    C

    目标统一原则

    D

    系统统一原则


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

相关内容