美国管理学家（）提出了成就需要理论。A、弗雷德里克•赫茨伯格B、马斯洛C、大卫•麦克莱兰D、弗鲁姆

题目

美国管理学家（）提出了成就需要理论。

  • A、弗雷德里克•赫茨伯格
  • B、马斯洛
  • C、大卫•麦克莱兰
  • D、弗鲁姆
相似考题

1.美国的心理学家和行为科学家斯金纳提出了公平理论。()

2.美国心理学家弗鲁姆提出了期望理论。()

3.美国心理学家、管理学家波特和劳勒在()的基础上提出了更为完备的激励模式。

4.美国管理学家彼得·德鲁克于1954年提出了()A、目标管理B、组织管理C、权变管理D、行为管理

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  • 第1题：

    20世纪50年代初，美国心理学家戴维·麦克利兰从另一角度提出了他的工作激励理论——()。

    A、成就需要理论

    B、双因素理论

    C、期望理论

    D、目标设置理论


    参考答案：A

  • 第2题：

    ()国心理学家麦克里兰提出了成就需要理论。

    A.法

    B.美

    C.英

    D.德


    参考答案：B

  • 第3题：

    美国行为学家麦格雷戈在著作（ ）中提出了X理论。

    A.《工业管理和一般管理》
    B.《管理的要素》
    C.《车间管理》
    D.《企业的人性方面》

    答案：D
    解析：
    美国著名的行为科学家道格拉斯-麦格雷戈1957年在其著作《企业的人性方面》一书中提出了有关人性的两种截然不同的观点：一种是基本上消极的X理论，另一种是基本上积极的Y理论。

  • 第4题：

    美国管理学家彼得*德鲁克，首先提出了“目标管理”理论。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    美国管理学家哈罗德·孔茨提出了（）的决策标准。

    • A、“最优”标准
    • B、“满意”标准
    • C、“客观”标准
    • D、“理性”标准

    正确答案:D

  • 第6题：

    美国哈佛大学心理学教授斯金纳提出了（）

    • A、强化理论
    • B、归因理论
    • C、成就需要理论
    • D、公平理论

    正确答案:A

  • 第7题：

    美国管理学家（）提出了成就需要理论。

    • A、弗雷德里克•赫茨伯格
    • B、马斯洛
    • C、大卫•麦克莱兰
    • D、弗鲁姆

    正确答案:C

  • 第8题：

    美国心理学家詹姆斯提出了需要层次理论。


    正确答案:错误

  • 第9题：

    美国管理学家彼得·德鲁克于年提出了（）

    • A、目标管理
    • B、组织管理
    • C、权变管理
    • D、行为管理

    正确答案:A

  • 第10题：

    美国行为科学家（）提出了冲突管理的二维模式。

    • A、彼得·康戴夫
    • B、莫顿
    • C、布莱克
    • D、托马斯

    正确答案:D

  • 第11题：

    单选题
    美国哈佛大学心理学教授斯金纳提出了（）
    A

    强化理论

    B

    归因理论

    C

    成就需要理论

    D

    公平理论


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    （）是美国管理学家、统计学家，他首创了全面质量管理的思想方法，并提出了广为人们接受的管理过程理论。

    正确答案： 戴明
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    美国心理学家弗洛姆提出了_________理论。


    参考答案：期望

  • 第14题：

    美国管理学家莱金(Lakein)提出了

    A、目标管理法

    B、ABC时间管理法

    C、成果管理法

    D、计划管理法

    E、效益管理法


    参考答案：B

  • 第15题：

    （）是美国管理学家、统计学家，他首创了全面质量管理的思想方法，并提出了广为人们接受的管理过程理论。
    戴明
    略

  • 第16题：

    美国管理学家（）提出了“管理理论的丛林”。

    • A、赫茨伯格
    • B、孔茨
    • C、西蒙
    • D、韦伯

    正确答案:B

  • 第17题：

    美国心理学家格塞尔提出了（）。


    正确答案:成熟势力说

  • 第18题：

    美国民族学家和考古学家（）提出了文化生态学的理论。


    正确答案:朱利安·斯图尔特

  • 第19题：

    由美国心理学家赫兹伯格提出的需要激励理论是（）

    • A、需要层次理论
    • B、成就需要理论
    • C、双因素理论
    • D、ERG理论

    正确答案:C

  • 第20题：

    日裔美国管理学家威廉.大内通过比较研究美、日管理方式，提出了有关组织发展的Z理论。


    正确答案:正确

  • 第21题：

    美国著名行政学家（）提出了有名的POSDCRB管理七职能说。


    正确答案:古立克

  • 第22题：

    美国管理学家卢瑟？吉利克与英国管理学家林德尔厄威克提出了有名？"POSDCORB"管理职能，即计划、组织和（）。

    • A、人事
    • B、协调
    • C、指挥
    • D、报告
    • E、预算

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第23题：

    单选题
    美国管理学家（）提出了“管理理论的丛林”。
    A

    赫茨伯格

    B

    孔茨

    C

    西蒙

    D

    韦伯


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    美国管理学家（）提出了成就需要理论。
    A

    弗雷德里克•赫茨伯格

    B

    马斯洛

    C

    大卫•麦克莱兰

    D

    弗鲁姆


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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