制定目标时，管理者需要掌握SMART原则，下列选项不属于SMART原则的是（）。A、明确性B、实际性C、长久性D、可接受性

题目

制定目标时，管理者需要掌握SMART原则，下列选项不属于SMART原则的是（）。

  • A、明确性
  • B、实际性
  • C、长久性
  • D、可接受性
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1.任何目标的制定最好要遵循SMART原则。()此题为判断题(对，错)。

2.SMART原则在我们制定目标时有很大的帮助,以下不属于SMART原则的是( )。A.目标是可衡量的，有量化的标准B.目标是有时间限制的，要设置达到目标的时间C.不要一次设定三个以上的发展目标D.目标是明确的，要精确描述想得到的结果

3.下列哪些选项属于目标的SMART原则?()A具体的B可衡量的C可达到的D相关的E基于时间的

4.制定部门目标时,要遵循什么原则?()A、公司原则B、SMART原则C、热炉原则D、南风原则

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  • 第1题：

    关于SMART目标,说法不正确的是()。

    A.SMART目标包括：明确的，可衡量的，可实现的，可达到的，有时间限定的

    B.目标一旦符合SMART原则，就不再需要修改

    C.个人目标应该符合SMART原则

    D.SMART目标在实际生活中起着重要作用


    参考答案：B

  • 第2题：

    制定目标的SMART原则是什么？


    正确答案: ﹙1﹚目标必须是具体的（Specific）。
    ﹙2﹚目标必须是可以衡量的（Measurable）。
    ﹙3﹚目标必须是可以达到的（Attainable）。
    ﹙4﹚目标必须和其它目标具有相关性（Relevant）。
    ﹙5﹚目标必须具有明确的截止期限（Time-based）。

  • 第3题：

    下面哪个不属于制定目标的SMART原则（）

    • A、明确的
    • B、可达到的
    • C、价值性
    • D、周全的

    正确答案:D

  • 第4题：

    制定目标的SMART原则是指（）、（）、（）、（）、（）。


    正确答案:明确性；衡量性；可接受性；实际性；时限性

  • 第5题：

    目标制定要遵循SMART原则，即目标的“具体性”、“可度量性”、“可实现性”、“超前性”。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    在设定发展目标时一般需遵循SMART原则，以下（）不属于SMART原则。

    • A、无时间限定
    • B、可以测量的
    • C、可以完成的
    • D、明确的

    正确答案:A

  • 第7题：

    员工的绩效目标要支撑团队的工作目标，所以在制定员工的绩效目标时必须（）。

    • A、至少要符合smart原则中至少3项
    • B、至少要符合smart原则中任意三项
    • C、只要符合smart原则其中一项即可
    • D、符合smart原则中的所有原则

    正确答案:D

  • 第8题：

    制定目标，看似一件简单的事情，每个人都有过制定目标的经历，但是如果上升到技术的层面，管理者需要掌握SMART原则，分别是：明确性、衡量性、可接受性、（）、（）。


    正确答案:实际性；时限性

  • 第9题：

    单选题
    在设定发展目标时一般需遵循SMART原则，以下（）不属于SMART原则。
    A

    无时间限定

    B

    可以测量的

    C

    可以完成的

    D

    明确的


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    目标制定是有方法和技巧的，目标的制定有这样一个原则，即SMART原则。下列选项中不属于这一原则的表述是（）。
    A

    目标必须是具体的

    B

    目标必须是宏大的

    C

    目标必须是可衡量的

    D

    目标必须是可达到的


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    制定目标时，管理者需要掌握SMART原则，下列选项不属于SMART原则的是（）。
    A

    明确性

    B

    实际性

    C

    长久性

    D

    可接受性


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    在制定六西格玛项目目标时，经常用SMART原则对项目目标进行评估。请问SMART原则中的S是指？（）
    A

    目标要简化（simple）

    B

    目标要标准化（standard）

    C

    目标要具体（specific）

    D

    目标的制定要严肃（serious）


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    绩效目标需要符合()。

    A、全面准则

    B、完美原则

    C、单一原则

    D、SMART原则


    参考答案：D

  • 第14题：

    下列选项中，不属于绩效目标SMART原则的是（）。

    • A、具体的
    • B、可衡量的
    • C、实际可行
    • D、时效性

    正确答案:D

  • 第15题：

    确定绩效目标的重要指导原则是SMART，以下哪个原则不属于SMART原则？（）

    • A、可衡量性
    • B、相关性
    • C、时限性
    • D、概括性

    正确答案:D

  • 第16题：

    描述项目目标时，要使用SMART原则，以下不属于SMART原则的是（）

    • A、容易的
    • B、具体的
    • C、可测的
    • D、有时间限制

    正确答案:A

  • 第17题：

    SMART原则在我们制定目标时有很大的帮助，以下不属于SMART原则的是（）。

    • A、目标是可衡量的，有量化的标准
    • B、目标是有时间限制的，要设置达到目标的时间
    • C、不要一次设定三个以上的发展目标
    • D、目标是明确的，要精确描述想得到的结果

    正确答案:C

  • 第18题：

    在制定六西格玛项目目标时，经常用SMART原则对项目目标进行评估。请问SMART原则中的S是指？（）

    • A、目标要简化（simple）
    • B、目标要标准化（standard）
    • C、目标要具体（specific）
    • D、目标的制定要严肃（serious）

    正确答案:C

  • 第19题：

    制定目标时，管理者需要掌握SMART原则，下列选项不属于SMART原则的是（）。

    • A、明确性
    • B、实际性
    • C、长久性
    • D、可接受性

    正确答案:D

  • 第20题：

    目标制定是有方法和技巧的，目标的制定有这样一个原则，即SMART原则。下列选项中不属于这一原则的表述是（）。

    • A、目标必须是具体的
    • B、目标必须是宏大的
    • C、目标必须是可衡量的
    • D、目标必须是可达到的

    正确答案:C

  • 第21题：

    单选题
    描述项目目标时，要使用SMART原则，以下不属于SMART原则的是（）
    A

    容易的

    B

    具体的

    C

    可测的

    D

    有时间限制


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    制定目标，看似一件简单的事情，每个人都有过制定目标的经历，但是如果上升到技术的层面，管理者需要掌握SMART原则，分别是：明确性、衡量性、可接受性、（）、（）。

    正确答案： 实际性,时限性
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    制定目标的SMART原则是指（）、（）、（）、（）、（）。

    正确答案： 明确性,衡量性,可接受性,实际性,时限性
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    下面哪个不属于制定目标的SMART原则（）
    A

    明确的

    B

    可达到的

    C

    价值性

    D

    周全的


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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