管理者利用组织所赋予的权利去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程属于以下管理职能的哪个基本内容（）？A、计划职能B、组织职能C、领导职能D、控制智能

题目

管理者利用组织所赋予的权利去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程属于以下管理职能的哪个基本内容（）？

  • A、计划职能
  • B、组织职能
  • C、领导职能
  • D、控制智能
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1.通过对组织及其成员施加影响，促进组织目标实现的过程称为( )。A．控制B．激励C．组织D．领导

2.()就是管理者指挥、带领和激励下属努力实现组织目标的行为。A、管理人员B、领导C、政府

3.管理者为了通过目标导向使组织成员产生有利于组织目标，激励方法是教育。( )

4.控制职能是指管理者指挥,激励下级,以有效实现组织目标的行为。()此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
正确答案:C
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  • 第1题：

    管理者利用组织所赋予的职权和自身拥有的能力，通过沟通、激励、转变态度、处理冲突等方式去指挥、影响组织成员努力实现组织目标，称为管理的( )职能。

    A．计划

    B．组织

    C．领导

    D．控制


    正确答案：C

  • 第2题：

    激励具有强的目的性，其最终目的是（）

    • A、只实现组织预期的目标
    • B、只实现组织个人的目标
    • C、同时实现组织和个人目标
    • D、实现组织管理者计划的目标

    正确答案:C

  • 第3题：

    领导的根本任务是引导成员去实现组织目标，但组织目标的实现与一定的组织和人员紧密联系。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    管理是管理者或管理机构在一定范围内，通过由（）等要素组成的活动，对组织所拥有的资源进行合理配置和有效使用，以实现组织预定目标的过程。

    • A、计划和组织
    • B、指挥和协调
    • C、计划、组织、指挥、协调及控制
    • D、组织和控制

    正确答案:C

  • 第5题：

    有关管理职能的基本内容说法错误的是（）。

    • A、计划职能是对现在活动进行的一种预先的谋划
    • B、组织职能是为了实现组织目标，对每个组织成员规定在工作中形成的合理的分工协作关系
    • C、领导职能是管理者利用组织所赋予的权力去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程
    • D、控制职能是保证组织各部门环节按预订要求运作而实现组织目标的一项管理工作

    正确答案:A

  • 第6题：

    管理职能的基本内容是：计划职能是对未来活动进行的一种预先的谋划；（）是为实现组织目标，对每个组织成员规定在工作中形成合理的分工协作关系。；领导职能是管理者利用组织所赋予的权力，去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程。（）是保证组织各部门各环节，能按预定要求运作而实现组织目标的一项管理活动。


    正确答案:组织职能；控制职能

  • 第7题：

    管理者利用组织所赋予的权利去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程属于以下管理职能的哪个基本内容（）？

    • A、计划职能
    • B、组织职能
    • C、领导职能
    • D、控制智能

    正确答案:C

  • 第8题：

    （）职能是管理者利用组织所赋予的权利去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程。内容是：指挥、协调、激励。

    • A、组织
    • B、计划
    • C、领导
    • D、管理

    正确答案:C

  • 第9题：

    单选题
    激励具有强的目的性，其最终目的是（）
    A

    只实现组织预期的目标

    B

    只实现组织个人的目标

    C

    同时实现组织和个人目标

    D

    实现组织管理者计划的目标


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    （）职能是管理者利用组织所赋予的权利去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程。内容是：指挥、协调、激励。
    A

    组织

    B

    计划

    C

    领导

    D

    管理


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    在指导和影响组织成员为实现组织目标而努力的过程中，领导要有以下三方面的作用，除了：（）
    A

    指挥

    B

    协调

    C

    影响

    D

    激励


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    管理者利用组织所赋予的权利去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程属于以下管理职能的哪个基本内容（）？
    A

    计划职能

    B

    组织职能

    C

    领导职能

    D

    控制智能


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    不少人分不清管理与领导这两个概念的差别。其实领导是指( )

    A.通过沟通，影响组织成员，使他们追随其所指引的方向，努力实现组织目标的过程

    B.对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、监控以实现组织目标的过程。

    C.对下属进行授权以实现组织既定目标的过程。

    D.通过行政性职权的运用，指挥组织成员按既定行动方案去实现组织目标的过程


    参考答案：A

  • 第14题：

    在指导和影响组织成员为实现组织目标而努力的过程中，领导要有以下三方面的作用，除了：（）

    • A、指挥
    • B、协调
    • C、影响
    • D、激励

    正确答案:C

  • 第15题：

    领导是指挥、引导组织成员，为实现组织目标而努力的（）。


    正确答案:过程

  • 第16题：

    不少人分不清管理和领导这两种概念的差别。其实，领导是指：（）

    • A、对下属进行授权以实现组织既定目标的过程
    • B、对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、监控以实现组织目标的过程
    • C、通过沟通，影响组织成员，使他们追随其所指引的方向，努力实现组织目标的过程
    • D、通过行政性职权的运用，指挥组织成员按既定行动方案去实现组织目标的过程

    正确答案:C

  • 第17题：

    领导是一种行为和影响力，这种行为和影响力可以引导和激励人们去实现组织目标。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    （）是指对组织成员的行为进行引导和施加影响的活动过程，其目的是带领和指挥组织的全体成员同心协力的执行组织的计划，实现组织的目标。

    • A、决策
    • B、领导
    • C、控制
    • D、计划

    正确答案:B

  • 第19题：

    （）是管理者利用所赋予的权力去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程。

    • A、控制职能
    • B、计划职能
    • C、领导职能
    • D、组织职能

    正确答案:C

  • 第20题：

    单选题
    （）是管理者利用所赋予的权力去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程。
    A

    控制职能

    B

    计划职能

    C

    领导职能

    D

    组织职能


    正确答案： B
    解析： 领导职能：管理者利用组织所赋予的权力去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程。内容: 指挥职能、协调职能、激励职能。

  • 第21题：

    单选题
    激励的最终目的是（）
    A

    实现组织预期目标

    B

    让组织成员实现其个人目标

    C

    在实现组织预期目标的同时，也能让组织成员实现其个人目标

    D

    以上都不是


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    轮机长在安全工作中主要的作用是组织和激励，“组织”作用主要体现在（）。
    A

    影响员工的行为

    B

    确定组织的目标，调节组织关系，指挥和控制组织的行为

    C

    影响对员工的激励行为

    D

    确定组织的目标，激励员工行为


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    有关管理职能的基本内容说法错误的是（）。
    A

    计划职能是对现在活动进行的一种预先的谋划

    B

    组织职能是为了实现组织目标，对每个组织成员规定在工作中形成的合理的分工协作关系

    C

    领导职能是管理者利用组织所赋予的权力去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程

    D

    控制职能是保证组织各部门环节按预订要求运作而实现组织目标的一项管理工作


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    填空题
    领导是指挥、引导组织成员，为实现组织目标而努力的（）。

    正确答案： 过程
    解析： 暂无解析

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