更多“组织成员共同信封和追求的()是精神文化乃至整个组织文化的核心。”相关问题
  • 第1题:

    关于组织文化的说法,正确的是( )。

    A.组织文化是指组织成员的共同价值观体系,组织文化使得组织独具特色,区别于其他组织
    B.组织文化在很大程度上取决于基层员工的行为方式和风格
    C.外部环境是影响组织文化的一个重要因素
    D.组织文化具有极强的凝聚力
    E.组织文化的核心是要创造出共同的价值观念

    答案:A,C,D,E
    解析:
    组织文化是从最高管理层树立的典范发展而来,在很大程度上取决于最高管理者的行为方式和管理风格。故B项有误。

  • 第2题:

    由于组织价值观是整个组织文化的核心和灵魂,因此,选择正确的组织价值观是塑造组织文化的首要战略问题。

    A

    B



  • 第3题:

    下列关于组织文化的描述正确的是()

    • A、物质文化、制度文化和精神文化都是组织文化建设的重要组成部分
    • B、既然组织文化的核心是精神范畴,就不应当包括物质层面和制度层面
    • C、制度是组织文化建设的基础和前提,和精神文化一起构成了完整的组织文化
    • D、产品外观与包装是组织文化的外部体现,与精神文化一起构成完整的组织文化

    正确答案:A

  • 第4题:

    关于组织文化结构,说法正确的是()。

    • A、物质层是表层
    • B、制度层是中层
    • C、精神层是深层
    • D、组织文化的三个层次毫无联系
    • E、精神层是组织文化的核心和灵魂

    正确答案:A,B,C,E

  • 第5题:

    班级文化是班级成员共同创造的群体文化,体现着他们的()

    • A、心理意识、价值观念和文化习性
    • B、心理意识、价值观念和共同追求
    • C、共同追求、价值观念和文化习性

    正确答案:A

  • 第6题:

    学校文化的核心是()

    • A、物质文化
    • B、组织文化
    • C、制度文化
    • D、精神文化

    正确答案:D

  • 第7题:

    组织文化的核心是组织精神和价值观。


    正确答案:正确

  • 第8题:

    下列关于组织文化的功能描述不正确的是()。

    • A、组织文化的约束功能是指组织文化对每个组织成员的思想、心理和行为具有约束和规范的作用
    • B、组织文化的调适功能是指组织文化可以帮助新近成员尽快适应组织,使自己的价值观和组织相匹配
    • C、组织文化的辐射功能是指组织文化具有使组织成员从内心产生一种高昂情绪和发奋进取精神的效应,它能够最大限度的激发员工的积极性和首创精神
    • D、组织文化的导向功能体现在对组织整体和组织成员的价值取向及行为取向所引起的引导作用,使之符合组织所确定的目标

    正确答案:C

  • 第9题:

    组织的精神文化建设主要包括()。

    • A、建立组织机构
    • B、形成组织全体成员共同信奉与追求的价值观
    • C、培育组织精神
    • D、营造健康向上的团体氛围

    正确答案:B,C,D

  • 第10题:

    填空题
    校园文化可以分为校园的物质文化、组织制度文化、精神文化和()。其中,()是校园文化的核心。

    正确答案: 课程活动文化,精神文化
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    组织成员共同信封和追求的()是精神文化乃至整个组织文化的核心。
    A

    职业道德

    B

    组织精神

    C

    价值观

    D

    团体氛围


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    关于组织文化的描述,错误的是(  )。
    A

    组织文化是指组织成员的共同价值观体系,它使组织独具特色,区别于其他组织

    B

    组织文化的结构可分为物质层、制度层和精神层

    C

    组织文化是由管理者和基层主管的领导模式所决定的,它很少受到外部环境的影响

    D

    组织文化的核心和灵魂体现在它的精神层


    正确答案: A
    解析:

  • 第13题:

    组织文化结构中,( )是组织文化的核心和灵魂。

    A.物质层
    B.制度层
    C.文化层
    D.精神层

    答案:D
    解析:
    组织文化的物质层、制度层和精神层这三者都是紧密相连的。物质层是组织文化的外在表现,是制度层和精神层的物质基础。制度层制约和规范着物质层及精神层的建设,没有严格的规章制度,组织文化建设也就无从谈起。精神层是形成物质层及制度层的思想基础,也是组织文化的核心和灵魂。

  • 第14题:

    由于组织价值观是整个组织文化的核心和灵魂,因此,选择正确的组织价值观是塑造组织文化的首要战略问题。


    正确答案:正确

  • 第15题:

    组织文化由物质文化、制度文化和精神文化三个层次构成,而以共同价值观为核心的制度文化是组织文化的灵魂。


    正确答案:错误

  • 第16题:

    组织文化是组织在发展过程中形成并为全体成员共同遵循的价值观念和行为规范的总和。组织文化是指组织成员的共同价值观体系,它使组织独具特色,并区别于其他组织。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    校园文化可以分为校园的物质文化、组织制度文化、精神文化和__________。其中__________是校园文化的核心。


    正确答案:课程活动文化;精神文化

  • 第18题:

    组织文化(或企业文化)是组织在长期生存和发展过程中形成的,为本组织所特有,且为组织多数成员共同遵循的使命、愿景、价值观等的总和,及其在组织活动中的反映。一般将其划分为精神层、制度层和物质层三个层次。以下属于组织文化中精神层的是()。

    • A、核心价值观
    • B、生产规范
    • C、厂容厂貌
    • D、企业标识

    正确答案:A

  • 第19题:

    组织文化所营造的组织成员共同的价值观、共同的追求和共同的利益,可以直接引导员工的心理和行为,形成强烈的感召力,使之朝着组织所确定的目标努力奋斗。


    正确答案:正确

  • 第20题:

    精神文化是组织文化的核心和灵魂。


    正确答案:正确

  • 第21题:

    多选题
    组织的精神文化建设主要包括()。
    A

    建立组织机构

    B

    形成组织全体成员共同信奉与追求的价值观

    C

    培育组织精神

    D

    营造健康向上的团体氛围


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    下列关于组织文化的功能描述不正确的是()。
    A

    组织文化的约束功能是指组织文化对每个组织成员的思想、心理和行为具有约束和规范的作用

    B

    组织文化的调适功能是指组织文化可以帮助新近成员尽快适应组织,使自己的价值观和组织相匹配

    C

    组织文化的辐射功能是指组织文化具有使组织成员从内心产生一种高昂情绪和发奋进取精神的效应,它能够最大限度的激发员工的积极性和首创精神

    D

    组织文化的导向功能体现在对组织整体和组织成员的价值取向及行为取向所引起的引导作用,使之符合组织所确定的目标


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    精神文化是组织文化的核心和灵魂。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析