对正式组织与非正式组织、团体及个人作出了全面分析的现代管理理论学派是()
第1题:
()研究和劳动定额学的关系更为紧密。
第2题:
关于饭店非正式组织说法错误的是()。
第3题:
在主体公共关系活动中处理与非正式团体的关系时,不应该()
第4题:
企业中存在着“非正式组织”的观点来源于()
第5题:
正式组织和非正式组织的比较,合理的是()
第6题:
简述组织中正式团体和非正式团体的区别。
第7题:
现代管理理论
管理过程理论
科学管理理论
霍桑试验结论
第8题:
非正式组织
动作与时间
管理方格理论
需求层次理论
第9题:
指挥团体
利益团体
任务团体
联谊团体
团队
第10题:
持续质量改进技术
管理行为应随环境的改变而改变
强调正式组织与非正式组织的差别及职能
第11题:
正式组织
非正式组织
封闭式组织
开放式组织
第12题:
组织论的管理论
正式组织与非正式组织
制度化管理
组织平衡
管理人员职能
第13题:
现代饭店应该怎样加强对非正式组织的管理?
第14题:
古典管理理论注重非正式组织的作用。
第15题:
塞尔兹尼克的制度理论对组织的最大贡献在于()
第16题:
团体力学所研究的团体指()。
第17题:
对正式组织与非正式组织、团体及个人作出了全面分析的现代管理理论学派是()
第18题:
在组织管理中,非正式团体可以分为()
第19题:
对
错
第20题:
第21题:
决策理论学派
系统管理学派
权变理论学派
社会系统学派
第22题:
非正式组织与管理层之间没有直接联系
非正式组织的产生以饭店成员之间的共性为纽带
非正式组织对于饭店只有负面影响
非正式组织是自发产生的
第23题:
非正式组织比正式组织处理情况更灵活
非正式组织可以弥补正式组织中管理人员编制计划的不足
非正式组织可以缓解人们在正式组织中工作之后的压力
非正式组织比正式组织更具有纪律性
非正式组织比正式组织管理更为严格
第24题:
非正式组织是工人在共同工作之时形成的共同感情态度及倾向行为标准,自发形成的无形的团体
非正式组织会直接或间接地影响成员的言行
应当充分重视非正式组织的存在并有意识地将它们引向正式组织的目标
时刻警惕非正式组织的行为,并伺机解散