参考答案和解析
正确答案:D
更多“对正式组织与非正式组织、团体及个人作出了全面分析的现代管理理论学”相关问题
  • 第1题:

    ()研究和劳动定额学的关系更为紧密。

    • A、非正式组织
    • B、动作与时间
    • C、管理方格理论
    • D、需求层次理论

    正确答案:B

  • 第2题:

    关于饭店非正式组织说法错误的是()。

    • A、非正式组织与管理层之间没有直接联系
    • B、非正式组织的产生以饭店成员之间的共性为纽带
    • C、非正式组织对于饭店只有负面影响
    • D、非正式组织是自发产生的

    正确答案:C

  • 第3题:

    在主体公共关系活动中处理与非正式团体的关系时,不应该()

    • A、要避免非正式组织的消极作用和破坏作用,努力加强同非正式组织成员的感情联络
    • B、首先要重视“意见领袖”的作用,重视意见领袖的影响力和号召力
    • C、注意防止组织内部小道消息的蔓延
    • D、要努力将非正式组织中的成员同化,纳入正式组织内部规范管理

    正确答案:D

  • 第4题:

    企业中存在着“非正式组织”的观点来源于()

    • A、现代管理理论
    • B、管理过程理论
    • C、科学管理理论
    • D、霍桑试验结论

    正确答案:D

  • 第5题:

    正式组织和非正式组织的比较,合理的是()

    • A、非正式组织比正式组织处理情况更灵活
    • B、非正式组织可以弥补正式组织中管理人员编制计划的不足
    • C、非正式组织可以缓解人们在正式组织中工作之后的压力
    • D、非正式组织比正式组织更具有纪律性
    • E、非正式组织比正式组织管理更为严格

    正确答案:A,B,C

  • 第6题:

    简述组织中正式团体和非正式团体的区别。


    正确答案:正式团体或官方团体是由管理人员建立的,以完成组织内的特定任务,是组织结构的一部分,并且这些团体有管理其行为的正式法规,也将安排有关行为规范的会议。
    非正式或非官方团体是由具有相同兴趣的人组成的,这种类型的团体并不是组织正式结构的一部分。这些团体没有任何正式的规章条例,但是却有一系列非正式的行为规则。

  • 第7题:

    单选题
    企业中存在着“非正式组织”的观点来源于()
    A

    现代管理理论

    B

    管理过程理论

    C

    科学管理理论

    D

    霍桑试验结论


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    单选题
    ()研究和劳动定额学的关系更为紧密。
    A

    非正式组织

    B

    动作与时间

    C

    管理方格理论

    D

    需求层次理论


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    在组织管理中,非正式团体可以分为()。
    A

    指挥团体

    B

    利益团体

    C

    任务团体

    D

    联谊团体

    E

    团队


    正确答案: D,E
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    塞尔兹尼克的制度理论对组织的最大贡献在于()
    A

    持续质量改进技术

    B

    管理行为应随环境的改变而改变

    C

    强调正式组织与非正式组织的差别及职能


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    团体力学所研究的团体指()。
    A

    正式组织

    B

    非正式组织

    C

    封闭式组织

    D

    开放式组织


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    巴纳德在管理理论上的主要思想是(  )。
    A

    组织论的管理论

    B

    正式组织与非正式组织

    C

    制度化管理

    D

    组织平衡

    E

    管理人员职能


    正确答案: B,A
    解析:
    巴纳德(Chester I.Barnard,1886~1961)在管理理论上的主要思想是:组织论的管理论、正式组织与非正式组织、组织平衡和管理人员的职能。巴纳德开创的组织管理理论研究,揭示了管理过程的基本原理,经西蒙、马奇和赛尔特等人进一步发展,形成管理学领域的组织管理流派,对当代管理学体系产生重要影响。巴纳德被誉为近代管理理论的奠基人。

  • 第13题:

    现代饭店应该怎样加强对非正式组织的管理?


    正确答案: (1)对待饭店非正式组织的态度:饭店非正式组织是直接通过工作产生或者间接通过工作产生的,它对全体员工的工作和精神状态发挥着重要作用;如果发挥得好,它会积极促进饭店的发展,若发挥的不好,则会阻碍饭店的发展;因此任何饭店管理者斗应该重视对它的管理;
    (2)对饭店非正式组织的识别:饭店非正式组织的存在有其必然性,因为员工的需要是多方面的,饭店正式组织一般只能满足其生存和事业发展,而难以满足他们的其他需求,因而非正式组织就应运而生了;识别饭店非正式组织的主要方式有:
    ①寻找饭店员工群体联系的共同体;
    ②饭店非正式组织形成于员工较多的基层单位和部门,其领导人不用任命,也不用选举,是群体中间自然形成的;
    (3)对饭店非正式组织的管理:
    ①制定相关的规章制度,支持饭店非正式组织的活动;
    ②努力保持与饭店非正式组织领导者之间的良好关系,以利于非正式组织与正式组织在工作上的紧密配合;③积极引导饭店非正式组织的发展方向。

  • 第14题:

    古典管理理论注重非正式组织的作用。


    正确答案:错误

  • 第15题:

    塞尔兹尼克的制度理论对组织的最大贡献在于()

    • A、持续质量改进技术
    • B、管理行为应随环境的改变而改变
    • C、强调正式组织与非正式组织的差别及职能

    正确答案:A

  • 第16题:

    团体力学所研究的团体指()。

    • A、正式组织
    • B、非正式组织
    • C、封闭式组织
    • D、开放式组织

    正确答案:B

  • 第17题:

    对正式组织与非正式组织、团体及个人作出了全面分析的现代管理理论学派是()

    • A、决策理论学派
    • B、系统管理学派
    • C、权变理论学派
    • D、社会系统学派

    正确答案:D

  • 第18题:

    在组织管理中,非正式团体可以分为()

    • A、指挥团体
    • B、利益团体
    • C、任务团体
    • D、联谊团体
    • E、团队

    正确答案:B,D

  • 第19题:

    判断题
    古典管理理论注重非正式组织的作用。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    问答题
    现代饭店应该怎样加强对非正式组织的管理?

    正确答案: (1)对待饭店非正式组织的态度:饭店非正式组织是直接通过工作产生或者间接通过工作产生的,它对全体员工的工作和精神状态发挥着重要作用;如果发挥得好,它会积极促进饭店的发展,若发挥的不好,则会阻碍饭店的发展;因此任何饭店管理者斗应该重视对它的管理;
    (2)对饭店非正式组织的识别:饭店非正式组织的存在有其必然性,因为员工的需要是多方面的,饭店正式组织一般只能满足其生存和事业发展,而难以满足他们的其他需求,因而非正式组织就应运而生了;识别饭店非正式组织的主要方式有:
    ①寻找饭店员工群体联系的共同体;
    ②饭店非正式组织形成于员工较多的基层单位和部门,其领导人不用任命,也不用选举,是群体中间自然形成的;
    (3)对饭店非正式组织的管理:
    ①制定相关的规章制度,支持饭店非正式组织的活动;
    ②努力保持与饭店非正式组织领导者之间的良好关系,以利于非正式组织与正式组织在工作上的紧密配合;③积极引导饭店非正式组织的发展方向。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    对正式组织与非正式组织、团体及个人作出了全面分析的现代管理理论学派是()
    A

    决策理论学派

    B

    系统管理学派

    C

    权变理论学派

    D

    社会系统学派


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    关于饭店非正式组织说法错误的是()。
    A

    非正式组织与管理层之间没有直接联系

    B

    非正式组织的产生以饭店成员之间的共性为纽带

    C

    非正式组织对于饭店只有负面影响

    D

    非正式组织是自发产生的


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    正式组织和非正式组织的比较,合理的是()
    A

    非正式组织比正式组织处理情况更灵活

    B

    非正式组织可以弥补正式组织中管理人员编制计划的不足

    C

    非正式组织可以缓解人们在正式组织中工作之后的压力

    D

    非正式组织比正式组织更具有纪律性

    E

    非正式组织比正式组织管理更为严格


    正确答案: D,E
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    梅奥关于非正式组织的观点不包括
    A

    非正式组织是工人在共同工作之时形成的共同感情态度及倾向行为标准,自发形成的无形的团体

    B

    非正式组织会直接或间接地影响成员的言行

    C

    应当充分重视非正式组织的存在并有意识地将它们引向正式组织的目标

    D

    时刻警惕非正式组织的行为,并伺机解散


    正确答案: B
    解析: 暂无解析