管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说，当组织规模一定时，管理幅度与管理层次成正比关系。
题目
管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说，当组织规模一定时，管理幅度与管理层次成正比关系。
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第1题：
关于管理层次与管理幅度之间关系的说法,错误的是（ ）A.两者存在反比关系
B.同样规模的企业,减少管理幅度,管理层次会增加
C.两者都是组织结构的重要特征因素
D.两者相互制约其中管理层次起主导作用答案：D解析：【知识点】组织结构的主要特征。管理层次与管理幅度的关系密切。首先，两者存在反比的数量关系。 同样规模的组织，加大管理幅度，管理层次就会减少;反之，管理层次就会增多。其次，管理幅度与管理层次是相互制约的，其中管理幅度起主导作用，管理幅度决定管理层次，管理层次的多少取决于管理幅度的大小。同时，管理层次对管理幅度也存在一定的制约作用。故选D -
第2题：
当管理幅度一定时，组织规模与管理层次成正比关系。
A对
B错
对
略 -
第3题：
管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说，当组织规模一定时，管理幅度与管理层次成反比关系。
A对
B错
对
略 -
第4题：
管理幅度、管理层次和组织规模之间存在着相互制约的关系。当管理幅度既定时，组织规模越大，需要设置的管理层次越多；反之亦然。
正确答案:正确 -
第5题：
当管理幅度一定时，组织规模与管理层次成正比关系。
正确答案:正确 -
第6题：
下列关于管理幅度与管理层次的描述正确的是（）。
- A、管理幅度与管理层次共同决定组织规模
- B、为了保证管理效果，管理幅度越大越好
- C、当组织规模一定时，管理幅度与管理规模成正比关系
- D、管理幅度越窄，管理层次就越多，组织结构就呈扁平型
正确答案:A -
第7题：
管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系，当组织规模一定时，管理幅度与管理层次成正比关系。
正确答案:错误 -
第8题：
判断题管理幅度、管理层次和组织规模之间存在着相互制约的关系。当管理幅度既定时，组织规模越大，需要设置的管理层次越多；反之亦然。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第9题：
判断题管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系，当组织规模一定时，管理幅度与管理层次成正比关系。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第10题：
单选题关于管理层次与管理幅度的说法，正确的是（）。A管理幅度指的是组织结构的纵向复杂程度
B管理层次与管理幅度在数量上成正比关系
C管路层次的多少代表组织结构的横向复杂程度
D管理幅度与管理层次是相互制约的
正确答案： C解析： 考点： 组织结构特征因素。 本题考查管理层次和管理幅度的内容。管理层次是组织结构的纵向复杂程度，两者在数量上成反比的关系，管理层次的多少代表组织结构的纵向复杂程度。参见教材P23。 -
第11题：
判断题管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说，当组织规模一定时，管理幅度与管理层次成正比关系。A对
B错
正确答案： 错解析： 成反比关系。 -
第12题：
单选题关于管理层次与管理幅度之间关系的说法，错误的是（ ）。A两者存在反比的关系
B同样规模的企业，减少管理幅度，管理层次会增加
C两者都是组织结构的重要特征因素
D两者相互制约，其中管理层次起主导作用
正确答案： B解析： -
第13题：
下列关于管理层次和管理幅度之间关系的说法中，错误的是（ ）。A.同样规模的企业，加大管理幅度，管理层次就会增多
B.管理幅度与管理层次是相互制约的，但是管理幅度起主导作用
C.管理幅度的大小往往反映上级领导者直接控制和协调的业务活动量的多少
D.管理层次表明组织结构纵向复杂程度答案：A解析：本题考查管理层次和管理幅度之间的关系。管理层次与管理幅度的关系密切。首先，两者存在负相关的数量关系。同样规模的组织， 加大管理幅度，管理层次就会减少；反之，管理层次就会增多。 -
第14题：
管理幅度、管理层次和组织规模之间存在着相互制约的关系。当管理幅度既定时，组织规模越大，需要设置的管理层次越多；反之亦然。
A对
B错
对
略 -
第15题：
管理幅度与管理层次之间有何关系？（）
- A、在规模不变的同一组织系统内部，管理层次和管理幅度呈反比例关系。
- B、在规模不变的同一组织系统内部，管理层次和管理幅度呈正比例关系。
- C、在规模不变的同一组织系统内部，管理层次和管理幅度呈随机关系。
正确答案:A -
第16题：
管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说，当组织规模一定时，管理幅度与管理层次成正比关系。
正确答案:错误 -
第17题：
管理层次和管理幅度的关系（）
- A、管理幅度=管理层次/组织规模
- B、管理层次=管理幅度/组织规模
- C、管理幅度=组织规模/管理层次
- D、管理层次=组织规模/部门规模
正确答案:C -
第18题：
关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系，表述正确的是（）
- A、管理幅度既定，管理层次与组织规模成反比
- B、管理幅度既定，管理层次与组织规模成正比
- C、组织规模既定，管理层次与管理幅度成正比
- D、管理层次既定，管理幅度与组织规模成反比
正确答案:B -
第19题：
关于管理层次与管理幅度的说法，正确的是（）。
- A、管理幅度指的是组织结构的纵向复杂程度
- B、管理层次与管理幅度在数量上成正比关系
- C、管路层次的多少代表组织结构的横向复杂程度
- D、管理幅度与管理层次是相互制约的
正确答案:D -
第20题：
单选题下列关于管理层次和管理幅度关系的说法中，错误的是（ ）。A同样规模的企业，加大管理幅度，管理层次就会增多
B管理幅度与管理层次是相互制约的，但是管理幅度起主导作用
C管理幅度的大小往往反映上级领导者直接控制和协调的业务活动量的多少
D管理层次表明组织结构的纵向复杂程度
正确答案： D解析： -
第21题：
单选题管理幅度与管理层次之间有何关系？（）A在规模不变的同一组织系统内部，管理层次和管理幅度呈反比例关系。
B在规模不变的同一组织系统内部，管理层次和管理幅度呈正比例关系。
C在规模不变的同一组织系统内部，管理层次和管理幅度呈随机关系。
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第22题：
单选题关于管理层次与管理幅度的说法，正确的是( )。A管理幅度指的是组织结构的纵向复杂程度
B管理层次与管理幅度在数量上成正比关系
C管理层次的多少代表组织结构的横向复杂程度
D管理幅度与管理层次是相互制约的
正确答案： B解析： -
第23题：
单选题关于管理层次与管理幅度的说法，正确的是（ ）。[2013年真题]A管理幅度指的是组织结构的纵向复杂程度
B管理层次与管理幅度在数量上成正比关系
C管理层次的多少代表组织结构的横向复杂程度
D管理幅度与管理层次是相互制约的
正确答案： A解析：
管理层次是指从组织最高一层管理组织到最低一级管理组织的各个组织等级，其表明组织结构的纵向复杂程度。管理幅度是指一名领导者直接领导的下级人员的数量，其表明组织结构的横向复杂程度。管理层次与管理幅度的关系密切：首先，两者存在反比的数量关系；其次，管理幅度与管理层次是相互制约的，其中管理幅度起主导作用。 -
第24题：
单选题下列关于管理幅度与管理层次的描述正确的是（）。A管理幅度与管理层次共同决定组织规模
B为了保证管理效果，管理幅度越大越好
C当组织规模一定时，管理幅度与管理规模成正比关系
D管理幅度越窄，管理层次就越多，组织结构就呈扁平型
正确答案： C解析： 暂无解析