目标管理指导思想上是以X理论为基础的，即认为在目标明确的条件下，人们能够为自己负责（）。

题目

目标管理指导思想上是以X理论为基础的，即认为在目标明确的条件下，人们能够为自己负责（）。

相似考题

1.目标管理的内涵很丰富,主要有( )A、目标管理是以目标为中心的方向性管理B、目标管理是以目标网络为基础的系统式管理C、目标管理是以人为主体的主动性管理D、目标管理是一种未来导向和结果导向的管理

2.目标管理指导思想是以()为基础的。A、X理论B、Y理论C、双因素理论D、Z理论

3.关于目标管理，下列说法正确的是( )。A．目标管理是一种在企业中应用非常广泛的技术B．目标管理的理论基础是激励理论中的目标设置理论C．目标管理通过群体共同参与制订具体的、可行的而且能够客观衡量的目标D．以上都对

4.目标管理是由美国管理学家____提出的，其理论核心是以自我管理为中心，班级的目标管理是可行的。

更多“目标管理指导思想上是以X理论为基础的，即认为在目标明确的条件下，”相关问题

  • 第1题：

    关于目标理论的陈述不正确的是()。

    A．目标管理是一个自上而下的单向的过程

    B．目标管理的理论基础是激励理论中的目标设置理论

    C．目标管理的基本核心是强调通过群体共同参与制定具体可行的而且能够客观合理的目标

    D．目标管理使得每一名员工都有明确可行的，与部门的组织目标紧密联系的目标


    正确答案：A

  • 第2题：

    目标管理是以（）和（）为基础形成的一套以目标为中心的管理方法。


    正确答案:组织实施；检查评价

  • 第3题：

    目标管理的方式是建立在X理论基础上的。


    正确答案:错误

  • 第4题：

    目标管理，是以（）和（）为基础形成的一套管理制度。


    正确答案:科学管理；行为科学理论

  • 第5题：

    所谓目标管理，就是一种程序或者过程，它使组织中的上级和下级一起协商，根据组织的使命和一定时期内组织的总目标，由此决定上、下级的责任和分目标，并把这些目标作为组织经营、评估和奖励每个单位和个人的贡献标准。目标管理指导思想是以（）为基础的。

    • A、Y理论
    • B、X理论
    • C、Z理论
    • D、超Y理论

    正确答案:A

  • 第6题：

    目标管理是以泰罗的科学管理和行为科学管理理论为基础形成的一套管理制度，其概念是管理专家彼得•德鲁克最先提出的。德鲁克认为有了工作才有目标。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    目标管理指导思想上是以X理论为基础的，即认为在目标明确的条件下，人们能够为自己负责（）。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    判断题
    目标管理是以泰罗的科学管理和行为科学管理理论为基础形成的一套管理制度，其概念是管理专家彼得•德鲁克最先提出的。德鲁克认为有了工作才有目标。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    填空题
    目标管理是以（）和（）为基础形成的一套以目标为中心的管理方法。

    正确答案： 组织实施,检查评价
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    下列关于目标管理的描述不正确的是（）
    A

    目标管理的理论基础是激励理论中的目标设置理论

    B

    目标管理的基本核心是强调组织群体共同参与目标的制定，共同制定具体的可行的且能够衡量的目标

    C

    目标管理是一个自上而下且单向的过程

    D

    目标管理使每一个员工都有明确、可行的，与部门和组织目标紧密联系的目标


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    目标管理指导思想上是以Y理论为基础的，即认为在目标明确的条件下，人们能够对自己负责。具体方法上是泰罗科学管理的进一步发展。它与传统管理方式相比有鲜明的特点，可概括为： ①重视人的因素 ②建立目标锁链与目标体系 ③（）。
    A

    重视过程

    B

    重视目标的完成度

    C

    重视成果

    D

    重视人员的参与


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    目标管理的指导思想的基础是（）
    A

    X理论

    B

    Y理论

    C

    需求层次理论

    D

    期望理论


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列关于目标管理的陈述不正确的是（ ）。

    A．目标管理的理论基础是激励理论中的目标设置理论

    B．目标管理的基本核心是强调组织群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标

    C．目标管理是一个自上而下的单向的过程

    D．目标管理使得每一名员工都有明确、可行的，与部门和组织目标紧密联系的目标


    正确答案：C

  • 第14题：

    目标管理的指导思想的基础是（）

    • A、X理论
    • B、Y理论
    • C、需求层次理论
    • D、期望理论

    正确答案:B

  • 第15题：

    目标管理的内涵很丰富，主要有（）

    • A、目标管理是以目标为中心的方向性管理
    • B、目标管理是以目标网络为基础的系统式管理
    • C、目标管理是以人为主体的主动性管理
    • D、目标管理是建立客观、公正、进取的评价机制来调动积极性的管理

    正确答案:A,B,C

  • 第16题：

    目标管理的的理论基础是（）。

    • A、X理论Y理论
    • B、需要层次理论
    • C、双因素理论
    • D、公平理论

    正确答案:B

  • 第17题：

    目标管理是以（）为基础形成的一套管理制度。

    • A、管理组织理论
    • B、科学管理理论
    • C、管理过程理论
    • D、行为科学管理理论
    • E、现代管理理论

    正确答案:A,B

  • 第18题：

    目标管理指导思想上是以Y理论为基础的，即认为在目标明确的条件下，人们能够对自己负责。具体方法上是泰罗科学管理的进一步发展。它与传统管理方式相比有鲜明的特点，可概括为： ①重视人的因素 ②建立目标锁链与目标体系 ③（）。

    • A、重视过程
    • B、重视目标的完成度
    • C、重视成果
    • D、重视人员的参与

    正确答案:C

  • 第19题：

    安全目标管理的依据是（）。

    • A、激励理论
    • B、目标设置理论
    • C、X理论
    • D、Y理论

    正确答案:B

  • 第20题：

    多选题
    目标管理的内涵很丰富，主要有（）
    A

    目标管理是以目标为中心的方向性管理

    B

    目标管理是以目标网络为基础的系统式管理

    C

    目标管理是以人为主体的主动性管理

    D

    目标管理是建立客观、公正、进取的评价机制来调动积极性的管理


    正确答案： A,B,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    目标管理是以（　　）为基础形成的一套管理制度。
    A

    科学管理

    B

    行为理论

    C

    行为科学理论

    D

    管理理论


    正确答案： D,B
    解析：
    目标管理，是以科学管理和行为科学理论为基础形成的管理制度，其基本内涵是将一个项目的总的目标，分解为若干与总目标相连的具体目标，即一种树状的目标体系，并以目标即具体的管理结果为依据，明确每个具体目标的负责人、完成时间和资源配置等。所以本题选择AC。

  • 第22题：

    多选题
    下列关于目标管理的表述，正确的是（）。
    A

    目标管理的理论基础是激励理论中的目标设置理论

    B

    在具体管理实践中，目标管理主张设置具体的目标和提供绩效反馈

    C

    目标管理是一个自上而下的单向过程

    D

    目标管理的基本核心是强调组织群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标

    E

    目标管理使得每一名员工都有明确、可行的与部门和组织目标紧密联系的目标


    正确答案： B,D
    解析： 实施目标管理时可以自上而下来设定目标，将组织的目标层层具体化，明确化，分解为各个相应层次(分公司、部门、个体)的目标。低层次单位的管理和员工也可以参与自己目标的设置，所以目标管理也包括自下而上的过程。这两个过程相互结合，形成一个环环相扣的目标层级体系，使得每一名员工都有明确可行的，与部门和组织目标紧密联系的目标。

  • 第23题：

    判断题
    目标管理指导思想上是以X理论为基础的，即认为在目标明确的条件下，人们能够对自己负责。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    判断题
    目标管理的方式是建立在X理论基础上的。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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