作为管理者，没有必要使自己精通某一领域技能。

题目

作为管理者，没有必要使自己精通某一领域技能。

相似考题

1.主要用来解决某一领域中具有专业技能,既不期望在自己的业务领域内长期从事专业工作,又不希望随着职业的发展而离开自己的专业领域的职业路径设计方式是()A、传统职业路径B、行为职业路径C、横向职业路径D、双重职业路径

2.管理者运用其所监督的专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力是()A、技术技能B、人际技能C、概念技能D、关系技能

3.在管理者应具备的技能中，运用管理者所监督的专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力是（ ）。

4.作为高层管理者,掌握()技能尤为重要。A.技术技能B.人际技能C.概念技能D.领导技能

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  • 第1题：

    造价工程师是建设领域工程造价的管理者，作为管理人员应具有3种技能，即（ ）。

    A．技术技能

    B．外语翻译技能

    C．管理技能

    D．人文技能

    E．观念技能


    正确答案：ADE

  • 第2题：

    关于公司开展的各种培训活动，你认为（）。
    (A)没有必要，学不到技能
    (B)没有必要，不如自己看书
    (C)虽不能满足自己的需要，但有必要
    (D)能学到知识，有必要


    答案：A
    解析：

  • 第3题：

    作为一个管理者应具备的管理技能包括（）

    • A、人际技能
    • B、沟通技能
    • C、概念技能
    • D、技术技能
    • E、领导技能

    正确答案:A,C,D

  • 第4题：

    造价工程师是建设领域工程造价的管理者，作为管理人员应具有3种技能，即（　）。

    • A、技术技能
    • B、外语翻译技能
    • C、管理技能
    • D、人文技能
    • E、观念技能

    正确答案:A,D,E

  • 第5题：

    （）是指精通专业知识和技能，是本领域的资深“专家”。


    正确答案:专业化

  • 第6题：

    作为管理者，首先应该关注自己的言行，使自己成为演说家。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    “运用管理者所监督的专业领域中的过程、惯例、技术、和工具的能力”指的是领导者的何种技能（）

    • A、决断技能
    • B、概念技能
    • C、人际技能
    • D、技术技能

    正确答案:D

  • 第8题：

    （）是现代班组生产管理的发展趋势。

    • A、一岗多能
    • B、工种细分
    • C、会技能、会管理
    • D、精通某一项技能

    正确答案:A

  • 第9题：

    单选题
    哪一项不是管理者与执行者工作的区别？（）
    A

    作为执行者不能控制自己的工作绩效，作为管理者完全可以控制自己的工作绩效

    B

    执行者是在“做”工作，而管理者则是不确定地“监督”工作

    C

    执行者主要是运用技能，而管理者要注重人和管理技能

    D

    执行者是接受委派的任务，管理者则是给别人委派任务


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    作为管理者，没有必要使自己精通某一领域技能。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    使用某一专业领域内有关的工作程序、技术和知识完成组织任务的能力，指的是管理者的：（）
    A

    预测技能

    B

    技术技能

    C

    人际技能

    D

    概念技能


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    注册会计师在某些审计领域利用专家的工作才能获取充分适当的证据，这里的专家是指（　）
    A

    审计领域的个人

    B

    会计领域的组织

    C

    既精通会计又精通审计的个人或组织

    D

    会计、审计之外的某一特定领域中具有专门技能、知识和经验的个人或组织


    正确答案： A
    解析： 专家是指除会计、审计之外的某一特定领域中具有专门技能、知识和经验的个人或组织。 【该题针对“利用专家的工作”知识点进行考核】

  • 第13题：

    在管理者应具备的技能中，运用管理者所监督的专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力是( )。

    A．技术技能

    B．控制技能

    C．人际技能

    D．概念技能


    正确答案：A
    A [解析]根据罗伯特?卡茨的研究，管理者要具备三类技能包括：概念技能、技术技能与人际技能。技术技能是指运用管理者所监督的专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力。例如监督会计人员的管理者必须懂会计。人际技能是指成功地与别人打交道并与别人沟通的能力。概念技能是指把观点设想出来并加以处理以及将关系抽象化的精神能力。故本题答案为A。

  • 第14题：

    “管理者掌握与运用某一专业领域内的知识、技术和方法的能力。”指的是以下哪种技能：（）

    • A、技术技能
    • B、人际技能
    • C、概念技能
    • D、领导技能

    正确答案:A

  • 第15题：

    使用某一专业领域内有关的工作程序、技术和知识完成组织任务的能力，指的是管理者的：（）

    • A、预测技能
    • B、技术技能
    • C、人际技能
    • D、概念技能

    正确答案:B

  • 第16题：

    作为一名管理者，必须具备以下哪几个技能？（）

    • A、技术技能
    • B、人际技能
    • C、概念技能
    • D、权利技能

    正确答案:D

  • 第17题：

    运用管理者所监督的专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力是管理者的（）。

    • A、技术技能
    • B、人际技能
    • C、概念技能
    • D、领导技能

    正确答案:A

  • 第18题：

    作为高层管理者尤其需要较强的（）

    • A、技术技能；
    • B、概念技能；
    • C、人际技能；
    • D、以上答案都不对

    正确答案:B

  • 第19题：

    对于一个管理者来说，必需成为精通某一专业领域或专业技能的专家，否则管理者就很难与其所主管的组织内的专业技术人员进行有效的沟通，从而也就难于对自己所管辖的义务范围内的各项工作进行具体、有效地指导。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    判断题
    对于一个管理者来说，必需成为精通某一专业领域或专业技能的专家，否则管理者就很难与其所主管的组织内的专业技术人员进行有效的沟通，从而也就难于对自己所管辖的义务范围内的各项工作进行具体、有效地指导。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    造价工程师是建设领域工程造价的管理者，作为管理人员应具有3种技能，即（　）。
    A

    技术技能

    B

    外语翻译技能

    C

    管理技能

    D

    人文技能

    E

    观念技能


    正确答案： D,C
    解析： 造价工程师是建设领域工程造价的管理者，他的职业范围和担负的重要任务，要求他必须具现代管理人员的技能结构。作为管理人员应具有3种技能，即技术技能、人文技能和观念技能。

  • 第22题：

    填空题
    （）是指精通专业知识和技能，是本领域的资深“专家”。

    正确答案： 专业化
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    作为高层管理者尤其需要较强的（　　）。
    A

    技术技能

    B

    概念技能

    C

    人际技能

    D

    专业知识技能


    正确答案： B
    解析： 作为一名管理者应具备三个管理技能，即技术技能、人际技能和概念技能，其中高层管理者尤其需要较强的概念技能。

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