下列四种类型的管理者,何者将对组织造成最大的危害?()
第1题:
第2题:
某社区的精神文明建设工作做得很好,市委宣传部让你带三个同志到这个社区组织调查研究,你打算怎么操作?
第3题:
“让我们做得更好”是()的口号。
第4题:
如何才能使我们的招聘工作做得更好?
第5题:
“平安家庭”的标准是“七无一好”,“一好”指的是()
第6题:
与客户直接对话来发现投诉的经典问题包括:()
第7题:
战略管理主要解决的问题包括()
第8题:
凡是简单重复的工作,在未来的时代一定是机器做得比我们人更好。
第9题:
我们将正确的工作做得很好
我们将正确的工作做得很差
我们将错误的工作做得很好
我们将错误的工作做得很差
第10题:
第11题:
第12题:
你们这项工作还应该再改进
你们的经验对我们很有启发
不过,这项工作我们做得比你们好
你们的经验对我们意义不大
第13题:
第14题:
工作的时候我们可以将音乐开到最大音量?
第15题:
“让我们做得更好(PHILIPS)”采取的是()诉求方式。
第16题:
古人云:“天下大事,必做于细;()。”当我们将每一件简单的事情都可以认真的做好,做得不简单之时,成功就会向我们走来。
第17题:
下列用语中,符合交流学习、联系工作礼仪的是()。
第18题:
在和别人交流时,善于提问能让交流发挥更好的效果。下面选项中反映的提问方法不恰当的是()。
第19题:
下列四种类型的管理者,何者将对组织造成最大的危害?()
第20题:
对
错
第21题:
家庭无非法宗教信仰和邪教活动做得好
家庭教育工作做得好
安全防范工作做得好
第22题:
为什么会出现这种情况呢?
请问9:30开会怎么样?
假如咱们更新设备,下月的产量会增加多少?
如果你觉得我们的工作做得非常不好,请当着领导的面直接提出来,我们的工作做得怎样?
第23题:
感谢别人
尊重别人
原谅自己
成为优秀的人
第24题: