统一指挥原则就是要求每位下属应该有一个，并且仅有一个上级要求在上下级之间形成一条清晰的指挥线。如果下属有多个上机就会因为上级可能存有彼此不同，甚至相互冲突的命令而无所适从。

题目

统一指挥原则就是要求每位下属应该有一个，并且仅有一个上级要求在上下级之间形成一条清晰的指挥线。如果下属有多个上机就会因为上级可能存有彼此不同，甚至相互冲突的命令而无所适从。

相似考题

1.组织设计的()原则要求在组织中，每个人只接受一个上级的命令和指挥，并对他负责。A、统一指挥原则B、目标一致原则C、责权一致原则D、分工明晰原则

2.( )原则就是要求每位下属应该有一个并且仅有一个上级.要求在上下级之间形成一条清晰的指挥链。

3.法约尔提出了重要的统一指挥原则，即每个下属只能接受来自于一个并且是唯一一个上级的命令。()

4.统一指挥原则要求每个下属应当而且只能由一个上级主管直接负责。( )

参考答案和解析
正确答案:正确
更多“统一指挥原则就是要求每位下属应该有一个，并且仅有一个上级要求在上”相关问题

  • 第1题：

    每个下属应当而且只能向一个上级直接负责。组织中的任何一个职位只能向其上级汇报工作。结构应遵循()原则。

    A、权责统一

    B、管理幅度

    C、目标统一

    D、统一指挥


    答案：D
    解析：统一指挥原则是指每一位下属应当而且只能向一个上级主管直接负责，在上下级之间形成一条清晰的指挥链，否则，下属可能要面对来自多个主管的冲突要求或优先处理要求而无所适从，所以必须防止多头领导。

  • 第2题：

    决定沟通的一个关键的环境因素就是对方在沟通中采用的方法，比如（ ）。
    A.上级不值得下级信任，下级就不会暴露自己
    B.下级愿意在上级面前暴露自己
    C.上级不值得下级信任，下级就不会表达自己
    D.上司对下属的反馈置之不理，下属就不愿意给他反馈
    E.下属愿意给上级反映意见


    答案：A,C,D
    解析：

  • 第3题：

    一个下属人员只应接受一个领导人的命令，这是法约尔著名的14项管理原则中的（）

    • A、纪律原则
    • B、集中原则
    • C、权力和责任原则
    • D、统一指挥原则

    正确答案:D

  • 第4题：

    （）就是要求每位下属应该有一个并且仅有一个上级，要求在上下级之间形成一条清晰的指挥链

    • A、统一指挥原则
    • B、控制幅度原则
    • C、权责对等原则
    • D、柔性经济原则

    正确答案:A

  • 第5题：

    统一指挥原则就是要求每位下属可以有一个或者多个上级来领导，要求在上下级之间形成一条清晰的指挥链。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    个人只对一个上级汇报属于组织设计的统一指挥原则。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    组织设计的原则中要求每位下属应该有一个并且有一个上级的是（）

    • A、控制幅度原则
    • B、统一指挥原
    • C、柔性经济原则
    • D、权责对等原则

    正确答案:B

  • 第8题：

    组织中的每一个下属应当而且只能向一个上级主管直接汇报工作，一个下属在做同一件工作时，只应接受一个直接上级的命令，这体现哪项原则的要求（）

    • A、分工协作
    • B、集权与分权结合
    • C、统一指挥
    • D、权责利对等

    正确答案:C

  • 第9题：

    判断题
    控制幅度原则是一个上级直接领导与指挥下属的人数应该有一定的控制限度，并且应该是有效的。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    法约尔认为，无论对哪一件工作来说，一个下属人员只应接受一个领导的命令，这是哪项原则的要求（）
    A

    权力和责任

    B

    纪律

    C

    集中

    D

    统一指挥


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    权责对等原则是指一个上级直接领导与指挥下属的人数应该没有一定的控制限度，并且应该是有效的。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    组织设计的原则中要求每位下属应该有一个并且有一个上级的是（）
    A

    控制幅度原则

    B

    统一指挥原

    C

    柔性经济原则

    D

    权责对等原则


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    组织结构的层次越少越好,每一个层级只有一个人负责,下级只接收一位上级管理人员的命令和指挥,这是下列哪一个原则的要求()。

    A、集权分权结合原则

    B、职责与权限一致原则

    C、任务和目标一致原则

    D、等级和统一指挥原则

    E、有效管理幅度原则


    答案：D

  • 第14题：

    法约尔认为，无论对哪一件工作来说，一个下属人员只应接受一个领导的命令，这是哪项原则的要求（）

    • A、权力和责任
    • B、纪律
    • C、集中
    • D、统一指挥

    正确答案:D

  • 第15题：

    （）是指一个上级直接领导与指挥下属的人数应该有一定的控制限度，并且应该是有效的

    • A、统一指挥原则
    • B、控制幅度原则
    • C、权责对等原则
    • D、柔性经济原则

    正确答案:B

  • 第16题：

    控制幅度原则是一个上级直接领导与指挥下属的人数应该有一定的控制限度，并且应该是有效的。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    权责对等原则是指一个上级直接领导与指挥下属的人数应该没有一定的控制限度，并且应该是有效的。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    统一指挥原则就是要求每位下属有且仅有一个上级。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    法约尔认为，无论对哪一件工作来说，一个下属人员只应接受一个领导的命令，这是（）原则的要求

    • A、权力和责任
    • B、纪律
    • C、集中
    • D、统一指挥

    正确答案:D

  • 第20题：

    单选题
    法约尔的统一指挥原则认为（）。
    A

    一个下属可以接受多个上级的命令

    B

    上级统一意见后再下命令

    C

    整个组织只能由一个高级领导指挥

    D

    一个下属只应接受一个上级的命令


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    统一指挥原则就是要求每位下属应该有一个，并且仅有一个上级要求在上下级之间形成一条清晰的指挥线。如果下属有多个上机就会因为上级可能存有彼此不同，甚至相互冲突的命令而无所适从。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    统一指挥原则就是要求每位下属可以有一个或者多个上级来领导，要求在上下级之间形成一条清晰的指挥链。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    组织中的每一个下属应当而且只能向一个上级主管直接汇报工作，一个下属在做同一件工作时，只应接受一个直接上级的命令，这体现哪项原则的要求（）
    A

    分工协作

    B

    集权与分权结合

    C

    统一指挥

    D

    权责利对等


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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