究竟采取扁平型或是高层型组织结构,主要取决于组织规模的大小和组织领导者的有效管理幅度等因素。因为在管理幅度不变时,组织规模与管理层次成正比。规模大,层次多,则呈高层型结构;反之亦然。
第1题:
第2题:
究竟采取扁平型或是高层型组织结构,主要取决于组织规模的大小和组织领导者的有效管理幅度等因素。因为在管理幅度不变时,组织规模与管理层次成正比。规模大,层次多,则呈高层型结构;反之亦然。
A对
B错
第3题:
扁平型组织结构
第4题:
组织结构中最传统也是最常见的形式是()。
第5题:
管理深度主要取决于()。
第6题:
以下哪种组织结构只适用于规模比较小,生产和管理工作都比较简单的企业?()
第7题:
学习型组织的组织结构是一种()
第8题:
官僚制所对应的组织原型是()
第9题:
纵向组织结构
垂直型组织结构
横向组织结构
扁平型组织结构
第10题:
高长型组织结构
创业型组织结构
扁平型组织结构
职能制组织结构
第11题:
直线职能型组织
矩阵型组织
扁平型组织
流线型组织
第12题:
高长型组织结构
扁平型组织结构
集权型组织结构
分权型组织结构
第13题:
第14题:
依据管理幅度与管理层次将组织结构分为尖形组织结构和()组织结构。
第15题:
世界著名的快速发展的公司,通过建立以合同为基础的业务关系网络而形成的一种组织结构,这种组织结构通常称为()。
第16题:
究竟采取扁平型或是高层型组织结构,主要取决于组织规模的大小和组织领导者的有效管理幅度等因素。因为在管理幅度不变时,组织规模与管理层次成正比。规模大,层次多,则呈高层型结构;反之亦然。
第17题:
组织规模已定、管理幅度较大、管理层次较少的组织结构形态是()。
第18题:
动荡的环境易采取()战略组织结构。
第19题:
下列对高耸型组织与扁平型组织的论断不正确的是()
第20题:
直线—职能参谋型组织结构结合了下列哪些组织结构的特点()
第21题:
职能型组织结构
事业部型组织结构
分公司型组织结构
网络型组织结构
第22题:
纵向分工有两种基本形式,即高长型组织结构和扁平型组织结构
高长型组织结构的控制幅度较宽
扁平型组织结构易于对市场变化做出反应并给予较好控制
企业为了追求产品的质量与服务,通常采用权力相对集中的高长型组织结构
第23题:
对
错
第24题:
直线型
扁平型
职能型
矩阵型