更多“管理制度主要说明工作任务及要求、工作程序、责任范围等,是每个工作”相关问题
  • 第1题:

    工作制度或程序主要说明工作任务及要求、工作程序、责任范围等,是每个工作岗位行为的依据。

    A

    B



  • 第2题:

    描述某职务的特征及工作范围是职务说明的哪项主要内容?()

    A职务概要

    B责任范围及工作要求

    C机器、设备及工具

    D工作条件及环境


    A

  • 第3题:

    简述DEM的工作有几个状态及每个状态的工作任务


    正确答案:DME有自动等待、搜索、预跟踪、跟踪和记忆等工作状态。
    (1)自动等待:在空中接通DME的电源、选定波道后,DME即工作在自动等待状态。在自动等待状态,DME的接收电路正常工作,发射部分是被抑制的。当所接收到的脉冲对数超过450/s时,表明飞机已经进入了有效测距范围,DME的自动等待控制电路就触发编码发射电路开始发射询问信号,使DME转为搜索状态。
    (2)搜索:是指DME在不断发射询问信号的过程中搜寻DME信标台对自己询问的应答信号,并初步确定这一应答信号相对于发射时刻的时间间隔。典型的DME询问信号的重复频率为90对/s或者40对/s。如果在连续15次询问中识别出7次对自己的应答信号,DME即结束搜索,转入预跟踪状态。
    (3)预跟踪:在4s的预跟踪过程中,距离计算电路根据飞机的运动速度以及运动方向,不断微调距离波门的位置,以使所接收到的后续应答信号处在距离波门的中心。
    (4)跟踪:在跟踪状态,随着飞机与DME信标台距离的变化,应答脉冲与询问脉冲发射时刻之间的时间间隔也随之改变,此时距离计算电路所产生的距离波门精确地跟踪应答脉冲,所提供的距离信息输往显示器,显示出飞机距离读数。
    (5)记忆:若在跟踪状态由于某种原因使7/15准则得不到满足,则DME转为记忆状态。当DME进入记忆状态后,距离计算电路按照进入记忆状态的飞机速度和方向更新距离信息。如果记忆状态持续4-12s扔不能重新获得有效的应答信号,DME将转为搜索状态。

  • 第4题:

    执行人责任管理制度规定,执行责任指严格按照()完成工作任务,履行职责,完成结果符合标准。

    • A、该项工作规定的要求
    • B、技术标准
    • C、执行要求
    • D、管理标准
    • E、领导指令

    正确答案:A,B,D

  • 第5题:

    下列属于工作说明的主要功能有()

    • A、让职工了解工作的大致情况
    • B、建立工作程序和工作标准
    • C、阐明工作任务、责任与职权
    • D、有助于员工的聘用与考核、培训等

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题:

    对项目进行工作分解时,首先要做的是()。

    • A、明确并识别项目的主要工作任务
    • B、确定每个工作任务的组成部分
    • C、核实分解的正确性
    • D、确定每个工作任务已经非常详细

    正确答案:A

  • 第7题:

    专业管理制度是对各项专业管理工作的范围、内容、程序、方法等所作的规定。()


    正确答案:正确

  • 第8题:

    单选题
    对项目进行工作分解时,首先要做的是()。
    A

    明确并识别项目的主要工作任务

    B

    确定每个工作任务的组成部分

    C

    核实分解的正确性

    D

    确定每个工作任务已经非常详细


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    执行人责任管理制度规定,执行责任指严格按照该项工作规定的要求、技术标准和管理标准完成工作任务,履行职责,完成结果符合质量标准且通过()
    A

    质量验证

    B

    管理验证

    C

    自我验证及领导验证

    D

    自我验证及管理验证


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    管理制度主要说明工作任务及要求、工作程序、责任范围等,是每个工作岗位行为的依据。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 工作制度或程序主要说明。

  • 第11题:

    多选题
    执行人责任管理制度规定,执行责任指严格按照()完成工作任务,履行职责,完成结果符合标准。
    A

    该项工作规定的要求

    B

    技术标准

    C

    执行要求

    D

    管理标准

    E

    领导指令


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    描述某职务的特征及工作范围是职务说明的哪项主要内容?()
    A

    职务概要

    B

    责任范围及工作要求

    C

    机器、设备及工具

    D

    工作条件及环境


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    管理制度主要说明工作任务及要求、工作程序、责任范围等,是每个工作岗位行为的依据。

    A

    B



    工作制度或程序主要说明。

  • 第14题:

    对组织中各类工作岗位的工作性质、工作任务、工作职责、工作环境、工作关系等所做的统一说明是()。

    A工作说明书

    B任职条件

    C工作描述

    D考核说明


    A

  • 第15题:

    检查()主要包括:编制依据,检查项目、时间、范围,总体要求,工作重点,工作任务,工作要求,检查出现问题及采取措施。

    • A、工作计划
    • B、规划
    • C、工作方案
    • D、办法

    正确答案:C

  • 第16题:

    工作说明书是一份提供有关工作任务、职责与责任信息的文件。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    执行人责任管理制度规定,执行责任指严格按照该项工作规定的要求、技术标准和管理标准完成工作任务,履行职责,完成结果符合质量标准且通过()

    • A、质量验证
    • B、管理验证
    • C、自我验证及领导验证
    • D、自我验证及管理验证

    正确答案:D

  • 第18题:

    工作制度或程序主要说明工作任务及要求、工作程序、责任范围等,是每个工作岗位行为的依据。


    正确答案:正确

  • 第19题:

    管理制度主要说明工作任务及要求、工作程序、责任范围等,是每个工作岗位行为的依据。


    正确答案:错误

  • 第20题:

    单选题
    检查()主要包括:编制依据,检查项目、时间、范围,总体要求,工作重点,工作任务,工作要求,检查出现问题及采取措施。
    A

    工作计划

    B

    规划

    C

    工作方案

    D

    办法


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    下列属于工作说明的主要功能有()
    A

    让职工了解工作的大致情况

    B

    建立工作程序和工作标准

    C

    阐明工作任务、责任与职权

    D

    有助于员工的聘用与考核、培训等


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    工作制度或程序主要说明工作任务及要求、工作程序、责任范围等,是每个工作岗位行为的依据。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    不属于职务说明书的内容的是()
    A

    工作状况

    B

    工作概要

    C

    工作任务与责任

    D

    工作者


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    不定项题
    在工作分析中,主题专家会议主要用于建立培训开发规划、(  )及进行工作设计等。
    A

    评价工作描述

    B

    分析工作任务

    C

    讨论任职者的绩效水平

    D

    工作程序


    正确答案: C
    解析: