参与性的领导方式的特点是()
第1题:
在()领导的团体中各成员攻击性言论很多
A、专制方式
B、民主方式
C、放任自流方式
D、集体参与方式
第2题:
()领导者提供极少的指导或支持。
第3题:
领导方式的有效性不是由某一种或少数几种因素来决定的,而是许多因素互相作用的结果,与领导者所处的环境关系甚大,这种领导方式是()。
第4题:
幼儿园领导方式的四种类型:即()
第5题:
下列属于赫塞和布兰查德划分的维度的是()。
第6题:
领导者邀请下属一起参与决策的领导方式是()
第7题:
领导者几乎不提供指导或支持的领导方式是()。
第8题:
领导者极少进行命令,而是与下属共同进行决策的领导方式是()。
第9题:
命令型领导方式
说服型领导方式
参与型领导方式
授权型领导方式
第10题:
指导型领导方式
支持型领导方式
参与型领导方式
成就取向型领导方式
第11题:
专制型领导方式
民主参与型领导方式
放任型领导方式
权变型领导方式
第12题:
专制型领导方式
民主参与型领导方式
放任型领导方式
权变型领导方式
第13题:
领导与下属犹如主仆关系,对下属的信心和信赖也是主仆似的,这种领导方式叫做()
第14题:
在各种领导方式中,参与型的领导方式最有效。
第15题:
与民主管理的要求相去甚远的领导方式是()
第16题:
领导生命周期理论的领导方式有()
第17题:
豪斯提出的领导方式是()。
第18题:
参与性的领导方式的特点是()
第19题:
通常采用单向沟通方式的领导方式是()。
第20题:
幼儿园领导方式的类型有()
第21题:
对
错
第22题:
命令型领导方式
授权型领导方式
参与型领导方式
说服型领导方式
成就导向型领导方式
第23题:
低工作、低关系
低工作、高关系
高工作、高关系
高工作、低关系
第24题:
参与型领导方式
说服性领导方式
命令型领导方式
授权型领导方式