实现目标的手段是计划、组织、领导和控制。

题目

实现目标的手段是计划、组织、领导和控制。

相似考题

1.管理的主要职能是计划、组织、领导和控制，下列理解正确的有( )。A．计划确立组织目标，制定实现目标的策略B．组织确定组织机构，分配人力资源C．领导激励并管理员工，组建团队D．控制评估执行情况，控制组织的资源E．控制评估执行情况，实现组织目标

2.是管理的首要职能，中心任务是确定组织的目标和实现目标的具体方案（）A、计划职能B、组织职能C、人员管理D、领导职能E、控制职能

3.（）是通过计划，组织，领导和控制，协调以人为中心的组织资源与职能活动，以有效地实现目标的社会活动。

4.预算在管理活动中起着不可替代的作用,具体说()。A、计划工具B、控制手段C、计划工具和控制手段D、组织领导的前提

更多“实现目标的手段是计划、组织、领导和控制。”相关问题

  • 第1题：

    实现目标的手段是计划，组织，领导，控制；管理的本质是（）；管理的载体是（）。


    正确答案:协调；组织

  • 第2题：

    （）不是实现目标的手段。

    • A、计划
    • B、组织
    • C、协调
    • D、控制

    正确答案:C

  • 第3题：

    管理是通过计划、组织、领导和控制，协调以人为中心的组织资源与职能活动，以有效实现目标的社会活动。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    管理的主要职能是（）。

    • A、计划、组织、协调和控制
    • B、计划、组织、协调和领导
    • C、计划、组织、领导和控制
    • D、计划、协调、领导和控制

    正确答案:B

  • 第5题：

    管理的实现目标的手段是计划、组织、（）和控制。


    正确答案:领导

  • 第6题：

    多选题
    管理的主要职能是计划、组织、领导和控制，下列理解正确的有（　　）。
    A

    计划确立组织目标，制定实现目标的策略

    B

    组织确定组织机构，分配人力资源

    C

    领导激励并管理员工，组建团队

    D

    控制评估执行情况，控制组织的资源

    E

    控制评估执行情况，实现组织目标


    正确答案： B,A
    解析： 管理的主要职能是计划、组织、领导和控制。其中，计划的内容是确立组织目标，制定实现目标的策略；组织的内容是确定组织机构，分配人力资源；领导的内容是激励并管理员工，组建团队；控制的内容是评估执行情况，控制组织的资源。从职能的作用看，计划是前提，组织是保证、领导是关键、控制是手段；四个职能之间是一个相辅相成、密切联系的一个整体。

  • 第7题：

    填空题
    实现目标的手段是计划，组织，领导，控制；管理的本质是（）；管理的载体是（）。

    正确答案： 协调,组织
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    管理是通过计划、组织、领导和控制，协调以人为中心的组织资源与职能活动，以有效实现目标的社会活动。管理的载体是（）。
    A

    计划

    B

    组织

    C

    协调

    D

    控制


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    （）是计划、组织、领导（指挥）、协调、控制与创新。
    A

    管理的目标

    B

    实现目标的手段

    C

    管理的本质

    D

    管理的项目


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    管理实践中，实现目标的手段是（），组织，领导和控制。

    正确答案： 计划
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    是管理的首要职能，中心任务是确定组织的目标和实现目标的具体方案（）
    A

    计划职能

    B

    组织职能

    C

    人员管理

    D

    领导职能

    E

    控制职能


    正确答案： C
    解析： 管理职能是指管理的职责和功能，是管理者在管理活动中应当承担的职责和任务，是管理活动内容的理论概括。计划职能是管理的首要职能，是指为了实现组织目标而对未来的行动进行计划和安排，其中心任务是确定组织的目标和实现目标的具体方案。组织职能是管理的重要职能，主要内容包括：①根据组织的规模和任务设计组织结构；②明确相应的职责、任务和权力；③为了保证工作顺序进行建立健全各项规章制度等。人员管理是管理的核心职能，主要对各岗位的人员进行选聘、教育培养和绩效考核，以及人力资源的有效利用和开发。领导职能就是对组织内成员的个人行为及集体行为进行引导、运用各种手段和方法施加影响力的过程。控制职能是管理过程的关键职能，是通过信息反馈和绩效评估，对组织的活动进行监督、检查、纠正偏差的过程，是连续不断、反复进行的过程，贯穿于整个活动的始终。

  • 第12题：

    填空题
    管理的实现目标的手段是计划、组织、（）和控制。

    正确答案： 领导
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    管理实践中，实现目标的手段是（），组织，领导和控制。


    正确答案:计划

  • 第14题：

    （）是计划、组织、领导（指挥）、协调、控制与创新。

    • A、管理的目标
    • B、实现目标的手段
    • C、管理的本质
    • D、管理的项目

    正确答案:B

  • 第15题：

    管理是通过计划、组织、领导和控制，协调以人为中心的组织资源与职能活动，以有效实现目标的社会活动。管理的载体是（）。

    • A、计划
    • B、组织
    • C、协调
    • D、控制

    正确答案:B

  • 第16题：

    管理是通过计划，组织，领导和控制，协调以人为中心的组织资源与职能活动，以有效实现目标的社会活动，管理的本质是（）。


    正确答案:协调

  • 第17题：

    对于管理的含义理解不正确的是（）

    • A、管理的本质是协调
    • B、实现管理目标的手段是计划、组织、领导和控制
    • C、管理的本质是有效实现目标
    • D、管理的对象是以人为中心的组织资源与职能活动

    正确答案:C

  • 第18题：

    单选题
    从管理职能的作用来看：(　　)是前提，(　　)是保证，(　　)是关键，(　　)是手段。
    A

    计划，领导，控制，组织

    B

    组织，领导，计划，控制

    C

    计划，组织，领导，控制

    D

    组织，计划，领导，控制


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    判断题
    管理是通过计划、组织、领导和控制，协调以人为中心的组织资源与职能活动，以有效实现目标的社会活动。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    判断题
    实现目标的手段是计划、组织、领导和控制。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    （）不是实现目标的手段。
    A

    计划

    B

    组织

    C

    协调

    D

    控制


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    管理是通过计划，组织，领导和控制，协调以人为中心的组织资源与职能活动，以有效实现目标的社会活动，管理的本质是（）。

    正确答案： 协调
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    对于管理的含义理解不正确的是（）
    A

    管理的本质是协调

    B

    实现管理目标的手段是计划、组织、领导和控制

    C

    管理的本质是有效实现目标

    D

    管理的对象是以人为中心的组织资源与职能活动


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

相关内容