对于一个建校接近40多年,师资队伍水平较高而且基本稳定的的高等学府来说,其管理者领导风格调整的方向是()。A、参与型——命令型B、参与型——推销型C、参与型——授权型D、参与型——参与型

题目

对于一个建校接近40多年,师资队伍水平较高而且基本稳定的的高等学府来说,其管理者领导风格调整的方向是()。

  • A、参与型——命令型
  • B、参与型——推销型
  • C、参与型——授权型
  • D、参与型——参与型

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  • 第1题:

    高等学校的校长必须具备的条件包括( )

    A. 有高度的革命事业心和奉献精神
    B. 有较高的马克思主义理论水平
    C. 初任年龄一般在40岁以下
    D. 熟悉高等教育情况

    答案:A,B,D
    解析:

  • 第2题:

    (2013年)在企业承担总风险能力一定且利率相同的情况下,对于经营杠杆水平较高的企业,应当保持较低的负债水平,而对于经营杠杆水平较低的企业,则可以保持较高的负债水平。()


    答案:对
    解析:
    在总杠杆系数(总风险)一定的情况下,经营杠杆系数与财务杠杆系数此消彼长。因此,经营杠杆水平较高的企业,应保持较低的负债水平,以降低财务杠杆水平。而对于经营杠杆水平较低的企业,则可以保持较高的负债水平,以充分利用财务杠杆效应。本题的表述正确。

  • 第3题:

    下列关于企业达到稳定状态的特征的说法中,正确的有(  )。

    A. 企业收入成本的结构较为稳定且基本接近行业平均水平
    B. 企业的资本结构逐渐接近行业平均水平或企业目标资本结构水平
    C. 企业不再有新增投资活动
    D. 企业的投资收益水平逐渐接近行业平均水平或市场平均水平
    E. 企业的风险水平逐渐接近行业平均水平或市场平均水平

    答案:A,B,D,E
    解析:
    企业达到稳定状态,通常应同时具备以下五项特征:一是企业收入成本的结构较为稳定且基本接近行业平均水平;二是企业的资本结构逐渐接近行业平均水平或企业目标资本结构水平;三是企业除为维持现有生产能力而进行更新改造的资本性支出以外,不再有新增投资活动;四是企业的投资收益水平逐渐接近行业平均水平或市场平均水平;五是企业的风险水平逐渐接近行业平均水平或市场平均水平。

  • 第4题:

    “五·七”指示对于幼教师资队伍的稳定产生了负面影响。


    正确答案:正确

  • 第5题:

    通常对于实际气体在温度()及压力()时,应用理想气体状态方程计算所得的结果才接近实际情况。()

    • A、较高、较低
    • B、较高、较高
    • C、较高、较高
    • D、较高、较高

    正确答案:A

  • 第6题:

    在企业承担总风险能力一定且利率相同的情况下,对于经营杠水平较高的企业,应当保持较低的负债水平,而对于经营杠杆水平较低的企业,则可以保持较高的负债水平。


    正确答案:正确

  • 第7题:

    辅导员培训应当()高等学校师资队伍和干部队伍培训整体规划。

    • A、加入
    • B、列入
    • C、纳入

    正确答案:C

  • 第8题:

    高校师资队伍建设属于高等教育宏观管理的内容。


    正确答案:正确

  • 第9题:

    高等教育学是以高等教育的特殊矛盾与基本规律为研究对象。


    正确答案:正确

  • 第10题:

    问答题
    简述体育师资队伍科学化管理。

    正确答案: 1、制定体育师资队伍建设计划
    (1)科学制定体育教师编制计划。
    (2)制定学校体育课时工作量计划。
    (3)制定体育教师培训计划。
    (4)制定体育教师引进计划。
    (5)制定体育学术交流计划。
    2、加强体育教师组织管理
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    企业利用大学文凭作为筛选工具是一种简单而且预测率也比较高的方法,其支持理论为(  )。
    A

    高等教育的效率工资理论

    B

    高等教育的信号模型理论

    C

    高等教育的劳动力需求理论

    D

    高等教育的劳动力供给理论


    正确答案: C
    解析:

  • 第12题:

    单选题
    对于一个建校接近40多年,师资队伍水平较高而且基本稳定的的高等学府来说,其管理者领导风格调整的方向是()。
    A

    参与型——命令型

    B

    参与型——推销型

    C

    参与型——授权型

    D

    参与型——参与型


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    高职教育与普通高等教育的主要区别是(ABD )

    A. 普通高等教育培养的是设计性、研究型人才,高职教育培养的是技术应用型人才
    B. 普通高等教育注重的是学科建设,高职教育注重的是专业建设。
    C. 普通高等教育注重的是专业建设,高职教育注重的是学科建设
    D. 普通高等教育往往注重师资队伍的高学历层次,而高职教育则更注重“双师型”师资队伍

    答案:A,B,D
    解析:

  • 第14题:

    下列关于流动资产投资策略的表述中,正确的有( )。

    A.如果销售额不稳定而且难以预测,企业应维持较高的流动资产与销售收入比率
    B.如果销售额既稳定又可预测,则只需维持较低的流动资产投资水平
    C.如果公司管理政策趋于保守,就会选择较低的流动资产水平
    D.对于上市和短期借贷较为困难的企业,通常采用宽松的投资策略

    答案:A,B
    解析:
    如果公司管理政策趋于保守,就会选择较高的流动资产水平;对于上市和短期借贷较为困难的企业,通常采用紧缩的投资策略。

  • 第15题:

    下列企业特征中,属于企业达到稳定状态时通常应具备的有( )。

    A、企业的风险收益水平逐渐接近行业平均水平或市场平均水平
    B、企业投资收益水平逐渐接近行业平均水平或市场平均水平
    C、企业不再有更新改造的资本性支出和新增投资活动
    D、企业收入成本的结构较为稳定且基本接近行业水平
    E、企业资本结构逐渐接近行业平均水平或企业目标结构水平

    答案:A,B,D,E
    解析:
    企业达到稳定状态,通常应同时具备以下五项特征:一是企业收入成本的结构较为稳定且基本接近行业平均水平;二是企业的资本结构逐渐接近行业平均水平或企业目标资本结构水平;三是企业除为维持现有生产能力而进行更新改造的资本性支出以外,不再有新增投资活动;四是企业的投资收益水平逐渐接近行业平均水平或市场平均水平;五是企业的风险水平逐渐接近行业平均水平或市场平均水平。

  • 第16题:

    通常对于实际气体在温度()及压力()时,应用理想气体状态方程计算所得结果才接近实际情况。

    • A、较高、较低
    • B、较高、较高
    • C、较高、较高
    • D、较高、较高

    正确答案:A

  • 第17题:

    简述体育师资队伍科学化管理。


    正确答案:1、制定体育师资队伍建设计划
    (1)科学制定体育教师编制计划。
    (2)制定学校体育课时工作量计划。
    (3)制定体育教师培训计划。
    (4)制定体育教师引进计划。
    (5)制定体育学术交流计划。
    2、加强体育教师组织管理

  • 第18题:

    根据《普通高等学校辅导员培训规划》,普通高等学校辅导员培训规划主要任务不包括()

    • A、建立健全多级培训网络
    • B、不断扩大培训覆盖面
    • C、培训思想政治教育基本能力
    • D、加强基地建设和师资队伍建设

    正确答案:C

  • 第19题:

    高等学校的校长必须具备的条件包括().

    • A、有高度的革命事业心和奉献精神
    • B、有较高的马克思主义理论水平
    • C、初任年龄一般在40岁以下
    • D、熟悉高等教育情况

    正确答案:A,B,D

  • 第20题:

    高等教育学的研究对象,确切地是指()。

    • A、举办高等教育的学校
    • B、高等教育的办学实践
    • C、高等教育的特殊矛盾和基本规律
    • D、高等学校的老师、学生

    正确答案:C

  • 第21题:

    判断题
    “五·七”指示对于幼教师资队伍的稳定产生了负面影响。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    高等学校的校长必须具备的条件包括().
    A

    有高度的革命事业心和奉献精神

    B

    有较高的马克思主义理论水平

    C

    初任年龄一般在40岁以下

    D

    熟悉高等教育情况


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    在一个全球化企业中,不同的员工类型应该采用不同的薪酬水平策略。对支持性员工,应该采用(),对核心技能员工,应该采用(),对于刀刃式员工,应该采用()
    A

    中等薪酬水平;中等偏上薪酬水平;高等薪酬水平

    B

    中等薪酬水平;高等薪酬水平;中等偏上薪酬水平

    C

    中等偏上薪酬水平;高等薪酬水平;中等薪酬水平

    D

    高等薪酬水平;中等偏上薪酬水平;中等薪酬水平


    正确答案: A
    解析: 暂无解析