管理系统理论是怎样对领导方式进行分类的？

题目

管理系统理论是怎样对领导方式进行分类的？

相似考题

1.把研究重点放在下属与领导方式的理论是A、行为领导理论B、特征领导理论C、管理方格理论D、情景领导理论E、领导作风理论

2.布莱克和莫顿提出的领导理论是()。A.领导行为连续统一体理论B.管理系统理论C.管理方格理论D.情境领导理论

3.研究重点是下属与领导方式的理论是A.行为领导理论B.权变理论C.管理风格理论D.情景领导理论E.作风领导理论

4.有一种领导理论，它将领导方式分为四类，即专权命令式、温和命令式、协商式和参与式，这种领导理论即()。A.管理方格理论B.权变理论C.管理系统理论

参考答案和解析
正确答案: （1）专权命令式。
（2）温和命令式。
（3）协商式。
（4）参与式。
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  • 第1题：

    将被领导者的成熟程度作为一个情境因素，考察能够取得最好效能的领导方式是怎样因不同情境而权变的领导理论为()

    A. 领导生命周期理论

    B. 管理方格理论

    C. 领导的随机制宜理论

    D. 权威领导理论


    正确答案：A

  • 第2题：

    把研究重点放在下属与领导方式的理论是

    A、行为领导理论

    B、特征领导理论

    C、管理风格理论

    D、情景领导理论

    E、领导作风理论


    参考答案：D

  • 第3题：

    怎样对社保病人进行分类管理？


    正确答案:社保病人的医疗费用一般分为门诊费用和住院费用。
    在门诊和住院费用中又分为个人帐户或现金支付的费用和统筹帐户支付的费用。
    在病人类别上又可区分为普通社保病人、门诊慢性病社保病人、离休干部社保病人、国家公务员补助类社保病人、大病费用补助类社保病人以及离退休干部和职工类社保病人。
    每一类病人的费用结算政策和比例都不尽一致。

  • 第4题：

    布莱克和莫顿提出的领导理论是（）。

    • A、领导行为连续统一体理论
    • B、管理系统理论
    • C、管理方格理论
    • D、情景领导理论

    正确答案:C

  • 第5题：

    坦南鲍姆和施密特提出的领导理论是（）

    • A、领导行为连续统一体理论
    • B、管理系统理论
    • C、管理方格理论
    • D、情境领导理论

    正确答案:A

  • 第6题：

    （）阶段重点对领导方式、领导作用和领导方法进行了研究。

    • A、行为理论
    • B、特质理论
    • C、权变理论
    • D、潜质理论

    正确答案:A

  • 第7题：

    管理系统理论是怎样对领导方式进行分类的？


    正确答案:（1）专权命令式。
    （2）温和命令式。
    （3）协商式。
    （4）参与式。

  • 第8题：

    下列哪种领导理论的研究基本出发点是“在怎样的情况下，哪一种领导方式是最好的？”（）

    • A、领导品质理论
    • B、领导行为理论
    • C、领导权变理论
    • D、领导个性理论

    正确答案:C

  • 第9题：

    单选题
    坦南鲍姆和施密特提出的领导理论是（）
    A

    领导行为连续统一体理论

    B

    管理系统理论

    C

    管理方格理论

    D

    情境领导理论


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    下列哪种领导理论的研究基本出发点是“在怎样的情况下，哪一种领导方式是最好的？”（）
    A

    领导品质理论

    B

    领导行为理论

    C

    领导权变理论

    D

    领导个性理论


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    怎样对系统进行分类？

    正确答案： 从复杂性方面可将系统分为物理系统、生物系统、人类社会及宇宙系统；
    从起源性方面可将系统分为自然系统、人工系统；
    从功能性方面可将系统分为社会系统、经济系统、军事系统、企业管理系统等；
    从相关性方面可将系统分为封闭系统、开放系统；
    从结构性方面可将系统分为开环系统、闭环系统；
    从抽象性方面可将系统分为概念系统、逻辑系统、物理系统；
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    （）阶段重点对领导方式、领导作用和领导方法进行了研究。
    A

    行为理论

    B

    特质理论

    C

    权变理论

    D

    潜质理论


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    ()的领导作风理论以权力定位为基本变量,对领导方式进行了分类。

    A、施密特

    B、弗莱西曼

    C、勒温

    D、莫顿


    参考答案：C

  • 第14题：

    研究重点是下属与领导方式的理论是

    A:行为领导理论
    B:权变理论
    C:管理风格理论
    D:情景领导理论
    E:作风领导理论

    答案：D
    解析：
    领导生命周期理论又称情景领导理论，它认为最有效的领导风格应随着员工“成熟度”的变化而变化。成熟度是指个体完成某一具体任务的能力和某一意愿的程度。包括两个要素：工作成熟度和心理成熟度。

  • 第15题：

    厄威克在管理学方面的主要贡献是（）。

    • A、提出了一般管理理论
    • B、把古典管理理论系统化
    • C、建立了普遍性管理理论
    • D、对领导问题进行了相当深入的研究

    正确答案:B

  • 第16题：

    依照管理方格理论的观点，那种既不关心职工，又不关心生产，对组织运行放任自流的领导行为方式是（）

    • A、贫乏型领导方式
    • B、任务型领导方式
    • C、中间型领导方式
    • D、战斗集体型管理

    正确答案:A

  • 第17题：

    管理系统理论认为，参与式的领导方式是效率较高的一种领导方式。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    有一种领导理论，它将领导方式分为四类，即专权命令式.温和命令式.协商式和参与式，这种领导理论即（）。

    • A、管理系统理论
    • B、权变理论
    • C、管理方格理论

    正确答案:A

  • 第19题：

    按控制方式电控燃油喷射系统是怎样分类的？


    正确答案: ①机械式燃油喷射系统
    ②机电混合式燃油喷射系统
    ③电控燃油喷射系统

  • 第20题：

    多选题
    领导的行为理论主要有（）。
    A

    领导连续流

    B

    管理系统理论

    C

    三种领导方式理论

    D

    二维理论

    E

    领导规范模式


    正确答案： A,B,C,D,E
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    管理系统理论是怎样对领导方式进行分类的？

    正确答案： 管理系统理论将领导方式分为以下类型：
    （1） 专权命令式。即领导人极为专制，对下属缺乏信任，主要用恐吓和惩罚来激励下属，惯于由上而下地下达命令、传递信息，决策权高度集中。
    （2）温和命令式。即领导者允许下属反映意见和提出要求，允许下属一定的决策权但严加控制。
    （3）协商式。领导者对下属有较高的信任度。以允许下属参与管理的方式激励他们；注意倾听下属意见，重大决策由领导者裁决，具体事项则由下属安排或协商解决。
    （4）参与式。即主管领导对下属完全信赖，凡事听取下属意见并酌情采用；鼓励下属参与组织目标的制定和评价工作；鼓励下属就其职责范围内的事项作出决定或共同作出决定。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    布莱克和莫顿提出的领导理论是（）。
    A

    领导行为连续统一体理论

    B

    管理系统理论

    C

    管理方格理论

    D

    情境领导理论


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    对两种不同人性假设的信奉，是怎样影响管理者的管理和领导方式的？

    正确答案： X理论基于人"性本恶"的判断，持X理论的管理者在管理工作中对员工采用强制、惩罚、解雇等手段来迫使他们工作，是一种对员工严加监督和控制的方式。Y理论抱持"性本善"的判断，主张实行以人为中心的、宽容的、民主的管理方式，使员工个人目标同组织目标很好地结合起来，为员工发挥其智慧和潜能创造有利的条件。针对不同类型的人，采取不同的管理方式，是适合有效的。
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    依照管理方格理论的观点,那种既不关心职工,又不关心生产,对组织运行放任自流的领导行为方式是    (    )
    A

    贫乏型领导方式

    B

    任务型领导方式

    C

    中间型领导方式

    D

    战斗集体型管理


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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