人性假设理论中的自我实现人假设是马斯洛在()中最早提出的。
第1题:
主要在马斯洛的“需要层次理论”的基础上提出的人性假设理论是( )。 A.“经济人”假设 B.“社会人”假设 C.“自我实现人”假设 D.“复杂人”假设
第2题:
在人性假设理论中,认为良好人际关系对于调动人的生产积极性是()
第3题:
激励理论中的Y理论所采用的人性假设是()
第4题:
Y理论对人性的假设是()
第5题:
古典管理理论对人性的假设是()
第6题:
马斯洛、赫茨伯格、麦格雷戈等学者理论中蕴含的关于人的假设是()
第7题:
人性假设理论中的自我实现人假设是马斯洛在()中最早提出的。
第8题:
谢恩
麦格雷戈
马斯洛
泰罗
第9题:
《国富论》
“霍桑试验”
“需要层次论”
“X理论”
第10题:
自我实现人假设
社会人假设
经济人假设
复杂人假设
第11题:
亚当•斯密
泰勒
埃尔顿•梅奥
马斯洛
第12题:
对
错
第13题:
在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展的过程中,其中自我实现人假设的代表人物是()
第14题:
在人性假设理论中,认为人类需要的最高层次就是自我实现,这是()
第15题:
德加·沙因提出的对人性的假设是()
第16题:
“经济人”观点的典型代表是(),“社会人”假设最早来自(),“自我实现人”假设是()提出的。
第17题:
人性假设理论中的经济人假设最早由()在《国富论》提出的。
第18题:
“经济人”的人性假设提出的管理思想概括为X理论,“自我实现人”的人性假设提出的管理思想概括为Y理论,“社会人”的人性假设提出的管理理论是超Y理论
第19题:
泰勒科学管理理论的人性假设是()。
第20题:
麦格雷戈的X—Y理论
人性假设
马斯洛的需求层次理论
麦格雷戈的超Y理论
马斯洛的“自我实现人”假设
第21题:
第22题:
经济人假设
自我实现型人假设
理性人假设
社会人假设
第23题:
“社会人”假设
“复杂人”假设
“自我实现人”假设
“经济人”假设
第24题:
“经济人假设”
“自我实现人假设”
“社会人假设”
“复杂人假设”